E-kursuse "Grupinõustamine I" materjalid
eesmärgid, on interpersonaalsetes suhetes konfliktid vältimatud.
11
Karmel Tall (Tartu Ülikool), 2011
Konfliktid pole mitte ainult grupisiseste suhete loomulik osa, vaid nad on ühtaegu ka
soovitavad, sest nende tõhusa lahendamisega kaasnevad mitmesugused kasud. Ilma
konfliktideta võib grupiliikmetel igav hakata, sest lahkarvamused tekitavad
grupiliikmetes huvi ja uudishimu ning panevad aluse aktiivsele diskussioonile. Konfliktid
ajendavad grupiliikmeid määratlema teemasid spetsiifilisemalt, otsima hoolikamalt
lahendusstrateegiaid ja pingutama enam lahenduste elluviimisel. Konflikt võib ajendada
suuremat pühendumist, kokkukuuluvust, suhtlemist ja koostööd ning see võib
taaselustada seiskunud gruppe. Oma rahulolematuse väljendamise ja lahendamise kaudu
saavad grupiliikmed hinnata oma uskumusi, väärtusi ja arusaamu. Seetõttu võivad
annaabi.ee 
