pingutama. Tõene 13. Vertikaalne struktuur, mis rõhutab spetsialiseerumist ja tsentraliseeritust on kohane siis kui keskkonnast tulenev määramatus on kõrge. Väär 14. Milline vastustest kirjeldab kõige paremini organiseerimist? a. Vastutuse jagamine ülesannete täitmise eesmärgil 15. Milline neist ei ole juhtimisfunktsioon? Sooritus 16. Milline neist ei ole ettevõtte Estonian Airi jaoks tarnija? Finair 17. Planeerimist on kõige mõtekam alustada .... organisatsiooni missiooni väljatöötamisega 18. Milline neist kombineerib mitu erinevat horisontaalset tööd üheks laiemaks tööks? Ükski nimetatutest 19. D. McGregori juhtimiskäsitluse järgi iseloomustab klassikalist juhtimiskäsitlust ........... (vali kõige õigem). Teooria X 20. Peeter on ühe ettevõtte tegevjuht. Ta viib sisse igakuise vastuvõtu parematele töötajatele. Peetri
Milline neist ei ole ettevõtte b. tehnoloogiline eduka eestvedaja/juhiga on Estonian Airi jaoks tarnija? c. sisekeskkond a. Statoil d. majanduslik järgmised: vaimne võimekus Tõene b. Nordea Bank e. sotsiaal-kultuuriline Õige (intelligentsus), ausus ja c. Boeing Täida lünk enim sobiva enesekindlus. Väär Õige d. Finair Õige vastusega. e. kõik nimetatud on Estonian ........ on ettevõtte poolt oma Tõene Õige Palun arutlege perspektiivse Airi tarnijateks eesmärkide saavutamise tagamise protsess. eestvedamise a. Organiseerimine Väär rakendusvõimaluste üle
organisatsioonile. Inimestel on tasude osas omad eelistused: motiveeritus käituda teatud viisil tuleneb inimese ootustest, et selline käitumine kutsub esile teatud tagajärje. motivatsioon on kordades tugevam, kui inimene ise sellist tagajärge soovib ning seda väärtustab. Kommentaar: Kasutamine? 4. Milline neist ei ole ettevõtte Estonian Airi jaoks tarnija? Vali üks: a. Statoil b. Nordea Bank c. Boeing d. Finair Õige e. kõik nimetatud on Estonian Airi tarnijateks 5. Peetril on võime veenda teisi töötamaks organisatsiooni eesmärkide nimel. See võime on tuntud kui ........ Vali üks: a. eestvedamine Õige b. kontseptuaalsed oskused c. isiklik karjäär d. motivatsioon e. pühendumine 6. Maatriksstruktuur võib olla tõhus keerulises, kiiresti muutuvad keskkonnas, kus organisatsioon peab olema paindlik ja kohanev. Vali üks: Tõene Õige Väär 7
Intervjueeritav ei ole kidakeelne ega lobamokk, vaid vastab hästi läbimõeldult ja kõigile arusaadavalt, rääkides aeglaselt ja olles sõnade kasutuses täpne. Saadejuhi esmaseks küsimuseks tuleb vastavalt informeerimise kohta et kas lennukiga Eestisse saamine oli kerge. Intervjuuritav suhtub vestluskaaslasesse viisakalt ja vastab kohaselt seda et lihtne see ei olnud, läbirääkimiste juures oli tal võimalik pilet varasemaks muuta Finair,i abiga. Hage reaktsioon selle küsimusele oli hästi pingeline ehk näopealt oli näha et sellega noor inimene nägi palju vaeva ja sai ka lõpuks piletid kätte et saaks tagasi minna. Raskused ilmnesid tal lennujaama transpordiga, et kuna põhirongid ei töödanud elektrikatkestuse tõttu, siis tuli leida mõni teine viis et jõuda. Kohalikud oma rongide poolt ei olnud kontreetseid kavasi seepärast see oli täiesti arvamata pingeline olukord. Tänu jaapani sõbrate abil leidis ta
annaabi.ee 
