I nformatsiooniga seotud rollide kaudu saab ja jagab juht otsustamiseks vajalikku teavet.Otsustamisega seotud rollide täitmine on eelpoolloetletud rollidega seotud. U uendajana püüab juht organisatsiooni ette kerkinud probleemidele leida uusi ja paremaid lahendusi. R essursside jagajana teeb juht strateegilisi otsuseid. Sageli väljendub see roll ka eelarve koostamises. A rusaamatuste lahendaja rollis lahendab juht probleeme, mis ei allu tavapärastele lahendusviisidele. L äbirääkija rollis püüab juht lepingute sõlmimisel saada organisatsioonile paremaid tingimusi.
bi 90 -75 juhtrida -135000 bi 15 tabel optimaalne, sest vabaliikmete seas pole negatiivseid kordajaid. 75 -142500 rral saaks 15 eurot kasumit rohkem samise korral tuleks kasumit 75 eurot jaoks oleks ühe ühiku võrra suurem, siis kasum ei muutuks ate jaoks oleks ühe ühiku võrra suurem, siis kasum ei muutuks essursside fiktiivne kogumaksumus 142000 a baastundmatutele vastavad 0-id. sialgne resursikogus 1 <= 100+2000 ss võib muutuda sellises vahemikus 1800-2200 ja siis säilib lahendi lubatavus. y1 täiendav kasum, kui tõõjõudu oleks ühe ühiku võrra rohkem y2 täiendav kasum, kui nõudlus kiletajate järele oleks ühe ühiku võrra suurem
bi 90 -75 juhtrida -135000 bi 15 tabel optimaalne, sest vabaliikmete seas pole negatiivseid kordajaid. 75 -142500 rral saaks 15 eurot kasumit rohkem samise korral tuleks kasumit 75 eurot jaoks oleks ühe ühiku võrra suurem, siis kasum ei muutuks ate jaoks oleks ühe ühiku võrra suurem, siis kasum ei muutuks essursside fiktiivne kogumaksumus 142000 a baastundmatutele vastavad 0-id. sialgne resursikogus 1 <= 100+2000 ss võib muutuda sellises vahemikus 1800-2200 ja siis säilib lahendi lubatavus. y1 täiendav kasum, kui tõõjõudu oleks ühe ühiku võrra rohkem y2 täiendav kasum, kui nõudlus kiletajate järele oleks ühe ühiku võrra suurem
annaabi.ee 
