Arengu-uuringud ja arenguhindamine arvestustöö
töötamise lõpp on kindlaks määratud objektiivsete tingimustega, näiteks kindla kuupäeva,
ülesande lõpule viimise või ajutiselt asendatava töötaja tööle naasmisega. Levinud on
järgmised juhtumid: hooajatöid tegevad inimesed, tööhõiveagentuuri või töövahetuse
kaudu palgatud inimesed, kes renditakse kolmandale isikule konkreetse töö tegemiseks
(välja arvatud juhul, kui on sõlmitud tähtajatu kirjalik tööleping), koolitusalaste
erilepingutega töötajad.
Kokkuvõttes on esitatud olulisemad suhtarvud töös esitatud andmete osas.
Autor ei pidanud vajalikuks esitada oma isiklikke arvamusi tööhõive osakaalu kohta, kuna see ei
olnud töö eesmärgiks.
4
TÖÖHÕIVE MÄÄR EUROOPA LIIDU 20 64 ELUAASTASTE NAISTE
HULGAS AASTATEL 2008 2012
Tööhõive määra leidmiseks ELi naiste seas peab 20 64 -aastaste hõivatute arvu jagama sama
vanuserühma elanike koguarvuga
annaabi.ee 
