Empiirilise uuringu metoodika näidis
, lk 163) on valimisse
kaasatud kaks juhtivtöötajat, kes on ettevõttes töötanud vähem kui kaks aastat. Eesmärk oli
vältida olukorda, kus hindamisel keskendutakse harjumuspärasele tõlgendusele.
Uuringu tegemisel lähtuti uuringus osalejate vabatahtlikkuse printsiibist. Saadud teavet ei tohi
kasutada vääratel eesmärkidel ega avaldada andmeid uuringuga mitte seotud isikutele
(Kuusik, et al., 2010, lk 304). Samuti tuleb austada uuringus osalejate eraaelu puutumatust ja
uurija ei tohi kahjustada küsitletava huve.
Lõputöö planeerimisel tutvustati uurimisteemat AS XXX esindajale, kes andis nõusoleku
uurimistööks. Töö autor töötab ise selles ettevõttes müügijuhina ja omab seega isiklikku
kokkupuudet antud teemaga. Töö kava tutvustamise käigus 22.01.2015, lepiti kokku plaanis,
intervjuurida eraldi nelja juhtivtöötajat.
Intervjuude läbiviimiseks tutvustati eelnevalt uurimistöö teemat ja küsimustikku ning lepiti
annaabi.ee 
