Kordamisküsimused strateegilise orientatsiooni põhikomponend
Tuleb välja selgitada töötaja isiklikud väärtushoiakud ning juht peab välja selgitama enda jaoks
mida ta oma käitumisega tahab meeskonnale öelda. Teadmine, et mõeldakse ja tegutsetakse
samamoodi ühiste eesmärkide nimel, panebki pühenduma just sellele organisatsioonile.
5. Nimetage organisatsiooni väärtuste juurutamise viise. Millistest olete ise osalenud?
Väärtused on kirjas töötajate arvutite ekraanikaitsetel ja kõikidel ametlikel dokumendiplankidel,
samuti korraldatakse väärtustele pühendatud päevi jms, kus tehakse temaatilisi viktoriine,
viiakse läbi arutelusid jms. Firmas kus töötan toimib boonussüsteem, mille käigus kontrollitakse
töötajaid regulaarselt ning vastavalt ettekirjutusele on boonus.
6. Mida peate oluliseks põhiväärtuste rakendamisel?
Järjekindlus, tippjuhtkonna initsiatiiv ja pidev tagasiside.
7