Millele pöörata tähelepanu välismaale tööle asumisel?
Oma otsuseid hoolikalt läbi mõeldes võid
saada huvitava kogemuse võrra rikkamaks.
Tööleasumise tingimused ning nendest tulenevad õigused ja kohustused on
reguleeritud selle riigi õigusega. Kui töötamise kohaks on Euroopa Liidu liikmesriik, on
töölepingu tingimused, nagu töötasu, töö- ja puhkeaeg ning puhkus, Eestis kehtivate
tingimustega suures osas sarnased.
Samuti pea meeles seda, et igal juhul pead teise riiki tööle asudes end kohalike
ametivõimude juures egistreerima. Reeglina tuleb seda teha kolme kuu jooksul alates
riiki sisenemise päevast.
Siiski on soovitatav enne, kui otsustad minna tööle välisriiki, koguda võimalikult palju
eelinfot seal töötamise võimaluste ja töötingimuste kohta. Pea meeles, et välismaale
tööle minek võib kätkeda mitmeid ohtusid. Võõras keskkonnas ei saa taustauuringut
tööandja kohta sageli teha. Harvad ei ole juhtumid, kus teise riiki tööle läinud töötajad
on sattunud inimkaubanduse ohvriks