Avalik juhtimine kokkuvõte
Inimsuhete mudel
Lepitaja-liider(facilitator)
o Kujundab meeskonda ja ühtlust, avatud õhkkonda
o Juhib ja lahendab isikute vahelisi konflikte
o Kujundab osalusotsusamise mehhanismid- töölistel on tunne, et nad on tähtsad, saavad mõjutada
o Protsessile orienteeritud
Kasvataja-eestkostja(mentor)
o Empaatiline ja hooliv, abivalmis, ligipääsetav, kuulab, aus
o Mõistab ennast ja teisi
o Suhtleb efektiivseelt
o Püüab inimesi arendada- oskusi, pakub koolitusi
o Oskab kasvatada järelkasvu
Avatud süsteemide mudel
Uuenduste genereerija(innovator)
o Vastuvõtlik uuendustele, kohaneja
o Muutuste algataja ja juhtija- veenab nende vajalikkuses ka teisi
8
Näeb vajadust ja viisi seda ellu viia
o Tolereerib riski ja teadmatust
annaabi.ee 
