"dolereerimine" - 1 õppematerjal

Innovatsiooni loengu kordamisküsimused

Töötajaid motiveerides peab olema innovatiivne- motivatsioon ei peab olema inimesepõhine. 19 Ettevõtlik kultuur ­ ettevõtlikud väärtused, väiksed struktuurid, erinevad .( Töötajad peaksid aru saama, et innovatsioon on oluline. Peaksid olema võimalikult väikesed üksused 6-8 in.) Finantseerimiskanalid(peaks olema võimalus alternatiivsete skeemide olemasolu), läbipõlemise dolereerimine(in haakub riskiga, kui põrutakse läbi, siis tuleb sellest õppida ja oma järeldused teha. Oht on alati olemas), org. väliste projektides osalemise võimalus(Töötajatel peaks olema võimalus tegeleda organisatsiooniväliste projektidega, see annab org juurde. Seda võib mõista ka indiviidi arenguga). Oluline on innovatsiooni kultuuri edutamine. See on oluline kuidas seda juurutada ja rõhutada (Nokia rõhutab oma