Töö-, käsundus- ja töövõtulepingu võrdlus
tagama kokkulepitud töö- avaldab. Mitte tegema
ja puhkeaja ning pidama Käsundisaajale
tööaja arvestust; põhjendamatult
tagama töötajale tööalaste takistusi Teenuste
teadmiste ja oskuste osutamisel. Vastu
arendamiseks tööandja võtma Käsun-disaaja
ettevõtte poolt nõuetekohaselt
huvidest lähtuva koolituse osutatud Lepin-
ning kandma gujärgsed Teenused.
koolituskulud ja maksma Osalema Teenuste
koolituse ajal keskmist osutamisega seotud
töötasu; tagama korralistel koos-