Avalik juhtimine
tegevus, mis seotud töötulemustega.
· orientatsioon tarbijale, lõppkasutajale, et maksimaalselt ühitada nõudlus pakkumisega.
· maksimaalne autonoomia allüksustele kõik saavad arendada ettevõtluse vaimu.
· organisatsiooni efektiivsuse saavutamisel orienteerutakse organisatsiooni liikmetele. Eeldab
organisatsiooni liikmete ja organisatsiooni kui terviku eesmärkide kattumist tagab efektiivsuse.
· kontrolli ja stimuleerimissüsteem rajaneb väärtustel.
· dipersifikatsioon organisatsioon muutub interdistsiplinaarseks (tegeleb mitme asjaga).
NB! Loe ka "Organisatsioon ja juhtimine".
KESKVÕIMU JA KOHALIKU VÕIMU
PÄDEVUSE PIIRITLEMISE PROBLEEMID
Piirtlemise norme palju, siinkohal vaatleme 6 tasandit:
1) Föderaalosakond föderaalsetes riikides, kus regioonid saavad suveräänse võimuteostamise
õiguse. Föderaalsed riigid on tekkinud liidumaade ühinemisel, on delegeerinud oma võimu
ülespoole (USA, Saksamaa, Belgia, Sveits).