Inimtüübid meeskonnas
Selle tüübi nõrk külg võib olla liigne teistega arvestamine. Tulles pidevalt teistele vastu, võib
see tüüp kaotada oma isiksuse ning see soodustab tööstressi. Probleemiks võivad osutuda ka
enesekehtestamist nõudvad tööülesanded. Neile võib tunduda, et meeskonna suhete
probleemid on nende õlgadel.
5. Artistlik tüüp
Huumor on see, mis aitab üle saada rasketest olukordadest ja valusatest tagasilöökidest.
Artistlikul tüübil jagub mängulusti, loovust ja spontaansust, mis elustab ja ergastab igat
meeskonda. Ta võib täita n-ö õukonna narri funktsioone. Sellised tüübid on väga vajalikud
töökollektiivides, kus on tegemist esinemisega, meelelahutusega. Nad on suurepärased
esinejad ja suudavad publikut lummata. Tänu artistlikule tüübile suudetakse hetkeks aeg
maha võtta ja tõsiste tööülesannete üle nalja visata. See aitab vältida meeskonna arengu
annaabi.ee 
