Tööõiguse eksamiküsimused ja vastused
(1) Konkurentsipiirangu kokkuleppega võtab töötaja kohustuse mitte
töötada tööandja konkurendi juures või mitte tegutseda tööandjaga samal
majandus- või kutsetegevuse alal.
(2) Konkurentsipiirangu kokkuleppe võib sõlmida, kui see on vajalik, et
kaitsta tööandja erilist majanduslikku huvi, mille saladuses hoidmiseks on
tööandjal õigustatud huvi, eelkõige kui töösuhe võimaldab töötajal
tutvuda tööandja klientidega või tootmis- ja arisaladusega ning nende
teadmiste kasutamine võib tööandjat oluliselt kahjustada.
(3) Konkurentsipiirang peab olema ruumiliselt, ajaliselt ja esemeliselt
mõistlikult ning töötajale aratuntavalt piiritletud.
(4) Kaesolevas paragrahvis satestatud nõudeid rikkudes sõlmitud
kokkulepe on tühine.
15.Tööandja kohustused
§ 28. Tööandja kohustused
(1) Tööandja taidab oma kohustusi töötaja suhtes lojaalselt.
(2) Tööandja on eelkõige kohustatud:
annaabi.ee 
