Ärieetikas on erinevad lähenemisi, kuid oluline on ära märkida tähtsad mõisted, milleks on vastutus, õigused, õiglus, õigus ja ühiskond. Eetika avaldub tegudes, otsustamises, selles millised kriteeriume arvesse võetakse, mille alusel tegu või otsus tehakse. Eetika on juhtimiskompetents ja julgus võtta vastutust, mis näitab teo ja otsuse kvaliteeti. 7 7. KASUTATUD MATERJAL http://www.eetika.ee/et/133141 http://majandus24.postimees.ee/763554/arieetika http://lvrkk.ee/kristiina/Diana_Tandru/eetika/rieetika_distsipliin.html http://et.wikipedia.org/wiki/%C3%84rieetika http://www.csr.ee/upload/fck/Mari-Kooskora_2011-ettevotlusnadala- avakonverents.pdf 8
vastuvõtmine; kas töötaja peaks kliendi või äripartneri tehtud kingitusest juhti teavitama; kes vastutab tööalase eksimuse tagajärgede eest; kas ja kuidas reageerida, kui töötaja avastab töökaaslase üleastumise seadustest või heast tavast. 16 Kasutatud kirjandus 1. Virovere A. 2005. Organisatsiooni käitumine. Tallinn Külim 2. EETIKAVEEB - {WWW] URL http://www.eetika.ee/arieetika/ettevote (03.03.2012) 3. Diana Tandru E-Õpe 2010 Ärieetika - {WWW] URL http://www.e- ope.ee/_download/euni_repository/file/1341/arieetika.zip/eetika/juhi_eetika.html (17.03.2012) 4. Kaufman A. 2000. Strategic management journal 17
annaabi.ee 
