E-kursuse "Grupinõustamine I" materjalid
ning on ise mõjutatavad teiste poolt.
Otsuseid tehes väljendavad grupiliikmed oma vaateid ja arvamusi, püüdes mõjutada teisi
liikmeid. Igal grupiliikmel on vajadus reguleerida grupi tegevust, sest inimesed liituvad
grupiga püüdes saavutada isiklikke eesmärke, mida nad ei suuda saavutada
individuaalselt. Kui liige teatud survet ei avalda, on isiklike eesmärkide saavutamise
võimalus väike ning liige võib kalduda apaatsusele ja eemalduda grupist.
Võimu allikad on järgmised:
1. kasul põhinev võim - inimesed tajuvad, et juhil on mingid ressursid, millest võib
neile kasu olla: edutamine, palgakõrgendus, paremate tingimuste võimaldamine.
Mõju tekib siis, kui juht oskab näidata, et tegevuse ja tasu vahel on otsene seos;
2. karistusel põhinev võim - inimesed tajuvad, et juhil on võimalus garanteerida
neile mingid negatiivsed tagajärjed, kui nad ei allu: noomitused,
annaabi.ee 
