ÕIGUS PRIVAATSUSELE JA ANDMEKAITSE
Töösuhte raames võib tekkida küsimus tööandja õigusest küsida ja kolmanda isiku
õigusest anda andmesubjekti kohta andmeid enne töösuhte loomist. Praktikas on
tavapärane, et tööandja võtab enne töölevõtmist ühendust töösoovija eelnevate
tööandjatega. Kositav on endiste tööandjate õigus avaldada arvamust töötaja
isikuomaduste või töösuhte lõppemise põhjuste kohta. Samuti on küsitav, kas
sellise info saamine muutuks andmekaitseseadustes sätestatut arvestades
õiguspäraseks, kui andmesubjekti sellise teabe vahetamisest hiljemalt
informeeritaks.
Lahendus on, et tööotsija pakub kinnitust selle kohta, kas ta on või ei ole nõus
oma andmete töötlemisega.
49
50
Töötaja andmete edastamine kolmandatesse riikidesse
On aktuaalne äriühingute puhul, kus suurte kontsernide töölepinguid ja muid
annaabi.ee 
