Kirjelda oma sõnadega mis on etikett? Käitumisreeglistik Nimeta kolm tervitamise viisi. 1. sõnaline 2. sõnatu 3. füüsiline Töösituatsioonis: Mees alluv ja nais ülemus, kes teretab keda esimesena ja kes annab käe esimesena? Mees tervitab esimesena ja annab käe ka esimesena. Milliseid peakatteid ei võta mehed peast tervitamisel? 1.sõjaväevormi müts 2.usklike peakate Millisel juhul võtavad naised tervitamisel ära peakatte? Täida lünk: Äripartnerid on ...................................................võrdsed. Nimeta kaks visiitkaardi liiki. 1.ametikaart 2. lihtkaart Visiitkaardi rahvusvaheliselt kõige enam levinud mõõtmed? 9x5 Kuhu kirjutatakse visiitkaardil aadress? Parem alumine nurk Helistamine. Millega algavad kõik telefonikõned? 1. tervitasisega 2.enese tutvustamisega Millal võib ühepoolselt kõne lõpetada? Hea sõber, tuttav Ametikohtumised saab jagada nelja rühma nimeta kaks. 1.vestlused 2.nõupid...
................. 8 KASUTATUD ALLIKAD..................................................... 9 SISSEJUHATUS Ametikohtumistel on väga suur roll, mis võib määrata, nii ettevõtte main kui ka ineimeste vahelisi suhteid. Nii ei tohiks selle korraldamisse suhtuda pealiskaudselt vaid kõik üksikasjadeni läbi mõelda. Nõupidamise aeg käes, võivad ilmneda puudujäägid, millega ei olda arvestatud või mõeldud, ehkki oleks pidanud seda me ju ei taha? Kuna ametikohtumised on väga tähtsad ja need peavad olema kasulikud ning läbi mõeldud, on sekretärile antud väga suur roll - sekretär peab tagama, et kõik sujuks ja kohtumine ei oleks peetud asjata. Selleks on koostatud Sekretäritöö iseseisva tööna ,,Ametikohtumiste korraldamine ettevõttes", mille eesmärgiks on saada teadmisi ametikohtumiste olemusest ja ettevalmistusest ning osata näha sekretäri ülesandeid ja võimalust toetada juhti ametikohtumise ettevalmistamisel.
probleemidele lahendusi ja sõlmida suulisi või kirjalikke kokkuleppeid lepinguid. Lepingutega määratletakse poolte õigused ja kohustused, lepingu täitmise tingimused ja sanktsioonid juhuks, kui lepingut mingil põhjusel ei täideta. Nõupidamised ja koosolekud · osaleb rohkem inimesi. · korraldamise eesmärgid, vorm ja tulemused erinevad vestlustest ja läbirääkimistest. · võivad olla nii asutuse- või huvigrupisisesed kui ka mitmeid asutusi ja esindajaid hõlmavad ametikohtumised. · jagatakse või vahetatakse infot, püütakse probleemidele lahendusi leida, antakse tehtud tööle hinnanguid, tehakse kokkuvõtteid ja võetakse vastu otsuseid. · valitakse juhataja, · kinnitatakse päeva- ja kodukord · otsused võetakse vastu hääletamise tulemusena. Foorum koosolek mõne laiemat huvi pakkuva teema või valdkonna arutamiseks. Sümpoosium sarnaneb foorumiga, kuid väiksema osalejate arvuga ja kitsalt erialase temaatikaga kõnekoosolek.
turvaelemente. 3) Ärikohtumiste korraldamine. · Äri või ametikohtumiste eesmärgiks on tööalaste kontaktide ja äripartnerluse mitmekülgne arendamine: näiteks kokkulepete sõlmimised, koostöö kavandamine ja lepingute allkirjastamised. · Ärikohtumised võivad toimuda vestluste, läbirääkimiste, nõupidamiste, koosolekute, konverentside või kongressi vormina. · Kohavalikult võivad ametikohtumised toimuda: ? Ühe partneripoole firmas või väljaspool seda. ? Erapooletul territooriumil. · Kohtumiste iseloom võib olla: ? Rangelt töine vestlused, läbirääkimised, nõupidamised. ? Õhkkonnalt vabam ärilõunad ja õhtusöögid. ? Segatud variant: töine nõupidamine, millele järgneb pidulik õhtusöök. Valik sõltub sellest, millist eesmärki kannab kohtumine.
annaabi.ee 
Sisene Facebook'ga
Sisene Google'ga
Sisene LinkedIn'ga
