mida valmistatakse taimeõlidest, loomsetest rasvadest ja ümbertöödeldud kasutatud toiduõlist. Nagu ka tavalist diiselkütust, kasutatakse biodiislit sisepõlemismootorites, kusjuures olulisi muudatusi kaasaegsele diiselmootorile pole vaja teha. Mootori võimsus jääb peaaegu samaks. Valmistamine. Enamasti kasutatakse biodiislikütuse valmistamisel aluskatalüüsitud transesterifikatsiooni koos alkoholiga, kuna see on majanduslikult kõige otstarbekam meetod. Alternatiivideks on otsene happekatalüüsitud õli esterifikatsioon metanooliga või õli muundamine rasvhapeteks ja seejärel alküülestriteks happe katalüüsil. Tooraine (taimeõli või loomne rasv) filtreeritakse, lisatakse katalüsaatorit (enamasti naatrium- või kaaliumhüdroksiid), mis on protsessi kiirendamiseks segatud alkoholiga (enamasti metanool). Segu soojendatakse 50 kuni 60 kraadini ja segatakse 2-3 tundi. Selle aja jooksul reageerivad triglütseriidid
Eesti tulevikule mõeldes Eesti tulevikule mõeldes on suuresti tähtis teema energeetikamajandus Eestis. Üle 90% praegusest elektrienergiat saadakse Eesti tähtsaima maavara põlevkivi kaevandamisega. Põlevkivi aga ei kesta igavesti ning selle kaevandamisega kaasnevad teatud keskkonnakahjud. Seda tõdedes peame hakkama kaaluma erinevaid alternatiive energia tootmise jaoks. Mis on aga nendeks alternatiivideks? Viimaste aastatega on populaarsust kogunud tuuleenergia. Eestlased on kasutanud tuuleenergiat aastasadu, kui mitte aastatuhandeid. Nii merel purjelaevadega, kui ka maal tuulikutega vilja jahvatamiseks. Nüüd on kätte jõudnud aeg, kus peaksime hakkama kasutama tuuleenergiat juba elektri tootmiseks. Tuuleenergia kasutamine on iseenesest vägagi mõistlik, sest paigaldatud tuulegeneraatorid ei vaja lisakütust ning tuulegeneraator töötab ilma õhuheitmeteta ega tekita ka muid jäätmeid.Ühe kes...
Kehatüve temperatuuri monitooring Terapeutilise hüpotermia kasutamise ajal on vajalik patsiendi kehatüve temperatuuri pidev jälgimine, ideaalis tuleks mõõtmiseks kasutada kogu aeg ühte ja sama meetodit. Klassikaline kindel meetod kehatüve temperatuuri mõõtmiseks on tsentraalse venoosse vere temperatuuri mõõtmine Swan-Ganz kateetri abil. Tavaliselt venoossevere vere temperatuuri mõõtmist kasutatakse südameoperatsioonide ajal. Alternatiivideks on kehatüve temperatuuri mõõtmine söögitorust, pärasoolest, ninaneelust või põiest. Söögitorust temperatuuri mõõtmine on kõige täpsem alternatiivne meetod kehatüve t emperatuuri jälgimiseks intraoperatiivse perioodi jooksul. Spetsiaalne pehme temperatuuriandur viiakse söögitoru alumisse ossa (söögitoru alumine neljandik). Selles sügavuses anduri paigaldamine vähendab sissehingatavate gaaside mõju ning näitab õiget temperatuuri
suurtel koormustel gaaside kõrgel temperatuuril silindris sulfaate. Biodiislikütus Biodiislikütus on diiselmootorite kütusena kasutatav rasvhapete metüülesterite segu, mida valmistatakse taastuvatest looduslikest allikatest, eeskätt taimsetes või loomsetest õlidest. Enamasti kasutatakse biodiislikütuse valmistamisel aluskatalüüsitud transesterifikatsiooni koos alkoholiga, kuna see on majanduslikult kõige otstarbekam meetod. Alternatiivideks on otsene happekatalüüsitud õli esterfikatsioon metanooliga või õli muundamine rasvhapeteks ja seejärel alküülestriteks happe katalüüsil. Biodiislikütus Tooraine filtreeritakse, lisatakse katalüsaatorit, mis on protsessi kiirendamiseks segatud alkoholiga. Segu soojendatakse 50 kuni 60 kraadini ja segatakse 2-3h. Selle ajajooksul reageerivad triglütseriidid
Eeldatavasti ei sisalda diiselsüsteemid nimetatud metalle, kuid mõnikord harva neid ikkagi esineb. Peale selle võib B100 aja jooksul tungida läbi tüüpiliste plastmasside (polüetüleen, polüpropüleen) ning neid ei tohi B100 säilitamiseks kasutada. Tanklast biodiislit ostes neid probleeme ei esine. Enamasti kasutatakse biodiisli valmistamiel aluskatalüüsitud transesterifikatsiooni koos alkoholiga, kuna see on majanduslikult kõige otstarbekam meetod. Alternatiivideks on otsene happekatalüüsitud õli esterifikatsioon metanooliga või õli muundamine rasvhapeteks ja seejärel alküülestriteks happe katalüüsil Tooraine (taimeõli või loomne rasv) filtreeritakse, lisatakse katalüsaatorit (enamasti naatrium- või kaaliumhüdroksiid), mis on protsessi kiirendamiseks segatud alkoholiga (enamasti metanool). Segu soojendatakse 50 kuni 60 kraadini ja segatakse 2...3 h. Selle aja jooksul
(Narayan 2018). 11 3.4 AMD ja suitsetamine AREDS uuringus selgus, et suitsetamine suurendab AMD tekke riski ning risk jääb püsima ka aastaid peale suitsetamise lõpetamist. Samuti suurendab AMD riski passiivne suitsetamine, seega on oluline avalikus kohas mitte suitsetada ning hoiduda passiivsest suitsetamisest. Elektroonilisi sigarette peetakse turvalistemaks alternatiivideks, kuid selle mõju on veel vaja uurida. Optometristidel ja silmaarstidel on kohustus teavitada patsiente suitsetamise ja AMD seosest ning tagajärgedeks. (Narayan 2018). 12 4. ARUTELU Kuna rahvastik aina vananaeb, pöördub AMDga patsiente aina enam arsti või optometristi poole. Suuremal osal populatsioonist ongi just vanus ainsaks AMD riskifaktoriks. Soovituste
Ta uskus, et vabrikutooted olid kohmakad ja ebaotstarbeka vormiga, erinevalt keskaegsete meistrite "ausate" ja ilusate teoste kõrval. Morrise mõjul hakkas levima Inglismaal käsitöö harrastamine. Hoolimata Ruskini ja Morrise pingutustest ei toimunud käsitöö taassünd, vabrikuid ja turumajandust ei suutnud see asendada. Nende ühiskondlikul tegevusel oli siiski tagajärg, käsitöö esemed ei kadunud kuskile, vaid muutusid esteetiliselt väärtuslikemaiks alternatiivideks. Nii pandi alus uusaegsele tarbekunstile, mille tarbefunktsioon taandus puhtkunstilistele ülesannetele. Selline romantiline tööstusevastane mäss oli lähtekohaks uusaegsele tööstuskunstile- disainile. Fovism Esimeseks üllatuseks 20. sajandi alguses osutus 1905. aasta Sügissalong. Teiste hulgas esines seal hulgas rühm noori, kes oli seni vähetuntud. Nende joonistus oli tinglik ja värvid erakordselt puhtad ja kõlavad. Erinevalt impressionistidest ja
1 KEHTESTAMINE 1966. aastal võtsid käitumisteraapia rajajad Wolpe ja Lazarus kasutusele termini ,,kehtestavus'' (assertiveness), mõistes selle all võimet väljendada ärevust tundmata sotsiaalset aktsepteeritud viisil oma õigusi ja tundeid. Kehtestamise alternatiivideks on kuuletumine ja agressiivsus. Kuuletujad lasevad südmustel passiivselt toimuda, ilma et nad avaldaksid oma tundeid, agressiivsed aga suunduvad oma eesmärkide poole käskivalt ja üleolevalt, arvestamata teiste tundeid. Mehi peetakse üldiselt naistest kehtestavamaks. Kuigi tuleb öelda, et teglikult sõltub kehtestamine ka kultuurist. On uuringuid, mis näitavad, et traditsioonilises
4) Valdav käitumine on operatsiooniline. Orgaanilised organisatsioonid: 1) Spetsialistide ülesandeid vaadeldakse kogu ettevõtte kontekstis. 2) Tööd on määratud nii, et jääks ruumi muudatustele. 3) Suhtlemine ja vastastikune mõjutamine toimub nii vertikaalselt kui horisontaalselt. 4) Teadmised on jaotunud üle kogu organisatsiooni. Töö spetsialiseerimine näitab, mil määral on ülesanne osadeks jaotatud ja erinevate inimeste vahel ära jagatud. Spetsialiseerumise alternatiivideks: - tööde rotatsioon (süstemaatiliselt liikumine ühelt töökohalt teisele) - töö laiendamine - töö rikastamine (vastutunne) - töö omaduste kudu lähenemine - meeskonnatöö Organisatsiooni struktuuri tüübid: - funktrionaalne - toodete järgi - asukoha järgi - tarbijate järgi - maatriksstruktuur - meeskondlik structuur - multivisjoniline struktuur 11
tiividele. (Forman 2002: 43). Joonis 1. Analüütiliste hierarhiate meetodi põhimõtteline skeem (Konsa 2012: 24). Esimeses etapis konstrueeritakse hierarhiline struktuur, mis esitab lahendamist vajavat probleemi. Lihtsamal juhul koosneb see hierarhiline struktuur ainult kolmest tasemest: eesmärk, kriteeriumid ja alternatiivid (vt Joonis 1). Eesmärgiks on lahendust vajav probleem, antud juhul sobiliku kodukindlustuse leidmine. Erinevateks alternatiivideks objektid või kogud mida hinnatakse vastavalt kehtestatud kriteeriumidele. (Ibid.,) 6 Teise sammuna hinnatakse kriteeriumeid omavahel paarikaupa. Võrdluse aluseks on nn Staaty fundamentaalskaala (Tabel 1). Hinnetest koostatakse hinnete- ehk hinnangutemaatriks, kus iga tunnuse jaoks arvestatakse välja tema kaal. (Ibid.,) Tabel 1. Saaty hinnangute skaala. INTENSIIVSUS DEFINITSIOON SELGITUS
Karmel Tall (Tartu Ülikool), 2011 Grupieesmärkide saavutamine Kuigi grupieesmärkide saavutamiseks on rida erinevaid teid, on soovituslik järgida väljakujunenud protsessi. Peale grupijuhi vaadete jagamist eesmärkide osas peaks iga grupi liige väljendama oma põhjust liitumiseks- oma personaalset eesmärki. Grupp arutab koostöös eesmärkide väärtused, mille viimane nimekiri kirjutatakse üles ning jagatakse grupiliikmetele refereerimiseks. Alternatiivideks oleksid: grupijuht intervjueerib enne esimest ühiskohtumist igat liiget eraldi ning esitab ühisaruteluks juba varem koostatud nimekirja või vähemefektiivsem variant oleks grupijuhi poolt välja tuua tema enda poolt varem koostatud nimekiri, mida hakatakse ümber muutma. Kõigepealt seatakse paika pikaajalised eesmärgid, seejärel lühiajalised lähtuvalt pikaajalistest, seejärel seatakse eesmärgid tähtsuse järjekorda, tähtsuse järjekorras jagatakse eesmärkide saavutamiseks
Kordamisküsimused (Jõers) 1.Millised on PCR-diagnostikalabori organisatsiooni põhiprintsiibid? Puhas ruum · Puhtas ruumis hoitakse reaktsioonilahuseid · Segatakse kokku reaktsioonisegu nn. mastermix · Puhtas ruumis oma kittel, pipetid, räkid nendega ei tohi liikuda teistesse ruumidesse Mida tehakse patogeeniruumis? · DNA eraldamine proovimaterjalist (seerum, uriin jne) · Rakud lüüsitakse, DNA vabastatakse teda pakkivatest valkudest · Edasi liigub juba mittepatogeenne materjal ehk puhastatud DNA · Siin oht nakatada iseennast ja keskkonda! Segamiseruum · Segatakse kokku patogeeniruumist tulnud DNA ja puhtas ruumis kokku segatud mastermix Siin enam nakkusohtu ei ole, kuid kantakse kummikindaid oht kontamineerida testitav materjal Siin tavalisi desinfektsioonilahuseid kasutada ei saa, pindade puhastamine DNAd lõhkuvate ainetega (kloor!) Siin asub arhiiv proovimaterjalist eraldatud DNA säilitatakse 1 aasta laborikoodide alusel Ma...
Otsustusprotsess ei koosne ainult ja eelkõige parima variandi valimisest, vaid peamiselt valimise ettevalmistamisest, selle teostamiseks vajaliku informatsiooni kogumisest ja töötlemisest eesmärgi operatsionaliseerimisel valikukriteeriumideks, juhitavate tegurite väärtuste kombineerimisel alternatiivideks ja väliskeskkonna tegurite mõju prognoosimisel erinevate otsusevariantide rakendamise tulemustele. 12. Milline probleem muudab keeruliseks otsustamise olemuse määratlemise otsustusprotsessi etappide kogumi abil? - Otsustuse kategooria ühest määratlust ei ole seni välja kujunenud. Rakenduslikus aspektist tundub kõike lihtsam määratleda otsustusprotsess selle peamiste etappide kogumina: „Otsustamine kujutab
Kasvuta periood võib kesta aastakümneid, kuid languse märgid ilmnevad siiski kiiresti: kasumiteni on raskem jõuda, võimekamad töötajad hakkavad lahkuma (nad ei näe arenguperspektiivi), raskeneb kulude tegemine ruumide ja sisseseade tasemel hoidmisele. Selle perioodi saabumist väikeettevõtete juhid loomulikult kardavad. Firma elutsükli viimase perioodi jooksul peavad juhid prognoosima, hindama ja otsuseid langetama selle kohta, kuidas oleks arukas äritegevus lõpetada. Alternatiivideks on ettvõtte müük seni, kuni tal on teatud rahaline väärtus või pankroti väljakuulutamine, kui langus on olnud järsem ja hävitavam, kui oodatud. Kolmas võimalus on uksed sulgeda, olles maksnud oma võlad, hoiatanud töötajaid, hankijaid, meediat ja kõiki teisi huvitatuid. 49 50
Kasvuta periood võib kesta aastakümneid, kuid languse märgid ilmnevad siiski kiiresti: kasumiteni on raskem jõuda, võimekamad töötajad hakkavad lahkuma (nad ei näe arenguperspektiivi), raskeneb kulude tegemine ruumide ja sisseseade tasemel hoidmisele. Selle perioodi saabumist väikeettevõtete juhid loomulikult kardavad. Firma elutsükli viimase perioodi jooksul peavad juhid prognoosima, hindama ja otsuseid langetama selle kohta, kuidas oleks arukas äritegevus lõpetada. Alternatiivideks on ettvõtte müük seni, kuni tal on teatud rahaline väärtus või pankroti väljakuulutamine, kui langus on olnud järsem ja hävitavam, kui oodatud. Kolmas võimalus on uksed sulgeda, olles maksnud oma võlad, hoiatanud töötajaid, hankijaid, meediat ja kõiki teisi huvitatuid. 29 Infoallikad Lisa 1
Turunduse alused I INNOVE õpiku konspekt 1. TURUNDUSE OLEMUS 1.1. Turundusega seotud põhimõisted Turundus (marketing) on osategevuste kompleks, mis hõlmab turu-uuringuid, toote kujundamist, turustuskanalite valikut, hinnapoliitikat, müügi toetamist ja müüki ennast. Eesmärgiks on seejuures tarbijate vajaduste tundmaõppimine, nende rahuldamine ja samaaegselt ka ettevõtte enda eesmärkide saavutamine. Turundus on üks juhtimisfunktsioone. Turundustegevus algab ammu enne müügi toimumist ja jätkub ka pärast selle toimumist. Sageli arvatakse ekslikult, et turundus hõlmab vaid toodete reklaami ja müüki. Tegelikkuses on müümine ja reklaam turundusest vaid nagu jäämäe tipp, turundus tervikuna on märksa keerukam elementide kombinatsioon. Turundus on ettevõtte juhtimise väga oluline alustala nii strateegilisel kui taktikalisel tasandil. Konkurentsi tihenedes ja turgude arenedes on turunduse roll muutunud järjest olulisemaks. Seda ka Eesti konte...
töökohtadele või uute ja erilisi oskusi nõudvate töökohtade täitmiseks. Välise värbamisega püüavad organisatsioonid saada ka eripalgelisi ja uusi ideid omavaid töötajaid. Parima tulemuse annab organisatsioonisisese ja välise värbamise ja valiku tasakaalustatus. See loob head eeldused võimeka, lojaalse ja motiveeritud personali kujundamiseks, kes on oma oskustes universaalne ja muutumisvõimeline. Personali värbamise alternatiivideks on ületunnitöö (overtime), tähtajaliste lepingutega ajutised töötajad (temporary empoyees) ja töötajate rentimine (employee leasing). Personali värbamise üheks alternatiiviks on ka allhanked. 212 Raidve, H. Rask, M. Töölepinguseadus 2009. Töölepingu sõlmimine ja varaline vastutus. Tallinn: Äripäev.2009, lk. 60 - 65 213 Carell, M., Elbert, N., Hatfield, R. Human Resource Management. Strategies for Managing a Diverse and Global Workforce. 6th ed. The Driden Press, 2000, lk
annaabi.ee 
Sisene Facebook'ga
Sisene Google'ga
Sisene LinkedIn'ga
