organisatsiooni seest kui valjastpoolt mojutavate tegurite kogum. Koige uldisemalt jagatakse organisatsiooni keskkond kaheks: 1. Sisekeskkond - holmab elemente organisatsiooni sees. Organisatsiooni voib vaadelda kui valiskeskkonnast ressursside koguja (toojoud, raha, materjalid, toovahendid) ning sisekeskkonna toimub nende konventeerimine kasulikeks toodeteks ja teenusteks. Sisekeskkonda kuuluvad tootajad, juhtkond, aktsionarid jne. 2. Valiskeskkond koosneb koikidest valjaspool organisatsiooni asuvatest institutsioonidest ja joududest, millel on tegelik voi potentsiaalne moju organisatsioonile. Valiskeskkond koosneb erinevatest osadest majanduskeskkond, sotsiaal- kultuuriline keskkond, tehnoloogiline keskkond jne 13. Mida nimetatakse organisatsiooni mikro- ja makrokeskkonna teguriteks? Nimetage organisatsiooni mikro- ja makrokeskkonna tegurid.
laenukroonilt on vordne kuluga, mis tuleneb finantsraskustesse sattumise toenaosuse suurenemisest. Finantshierarhia teooria Pohineb informatsiooni asummeetria eeldusel ettevotte juhtkond on paremini informeeritud kui aktsionarid Investoritel voib olla pohjendatud voi ka pohjendamata kartus, et aktsiate emissioon voib olla halb uudis ettevotte kohta naiteks voidakse arvata et juhtkond (ning aktsionaride sisering) soovib valiste
annaabi.ee 
