E-kursuse "Grupinõustamine I" materjalid
Konflikti määratletakse kui võit-kaotus Konflikti nähakse mõlemapoolse
situatsiooni. probleemina.
Iga osapool püüab leida lahendusi, mis Iga isik otsib lahendusi, mis rahuldaksid
rahuldaksid ainult tema vajadusi. kõigi grupiliikmete vajadusi.
Iga osapool üritab vastaspoolt sundida Iga isik teeb teistega koostööd, et leida
alistuma. mõlemapoolselt akspeteeritavaid
kompromisse.
Iga osapool suurendab oma võimu, Iga isik võrdsustab oma võimu, rõhutades
rõhutades oma sõltumatust vastaspoolest vastastikust sõltuvust.
ja
vastaspoole sõltuvust temast.
Iga osapool edastab oma eesmärke, Iga isik teavitab teisi oma eesmärkidest,
vajadusi ja ideid ebatäpselt, valelikult ja vajadustest ja ideedest ausalt ja avatult.
eksitavalt ning ei jaga teavet, mis on tema
annaabi.ee 
