"adkokraatias" - 1 õppematerjal

Avalik juhtimine kokkuvõte

Teema 2: Avaliku organisatsiooni juhtimise alused 1.Kuidas iseloomustada organiseeritud anarhiat? Millal osutub organiseeritud anarhia otstarbekaks ja millal mitte?  Organiseeritud anarhia o Raske kehtestada formaalseid reegleid, sest keskkond on kiirelt muutuv, peab olema paindlik  Adhokraatia on ka vähe formaalne o Välistab töötaja allumise kindlale isikule, võimaldab ise oma tööülesannete täitmise eest vastustada  ka adkokraatias saab töötaja ise oma töö ümber organiseerida o Topeltkontroll? Võimaldab vähendada korruptsiooni  Tasub rakendada, sest o Suureneb isiklik vastutus o Seeläbi ka motiveeritus tulemustele(vähem vaja materiaalseid stiimuleid), väheneb tehtud vigade arv ning suureneb ametniku töö efektiivsus  Ka adhokraatias on suur personali eneseteostusvajadus o Suureneb kvalifikatsioon o Suureneb vajadus suurendada töötasu