Juhtimise alused
- Isikliult tähelepanelik
Juhtimisteooriate areng 1
- 1911 Frederic Taylor ,,The Principles of Scientific Manangement"
Teaduslikud juhtimise alused:
1) Leida teaduslikult parim meetod
2) Inimese oskused ja võimed on tööle vastavad
3) Treening ja koostöö, standardid
4) Innustamine, osalus ja vastutus
5) Juhtkonna roll, tööliste roll
Kes kasutab Taylori põhimõtteid täna?
- McDonald's
Juhtimisteooriate areng 2
Bürokraatia koolkond
MaxWeber (21.04.1864-14.06.1920)
Organisatsioon, nagu õlitatud masinavärk:
1) Selge tööjaotus
2) Selge hierarhia
3) Formaalsed reeglid ja protseduurid
4) Reeglite sõltumatus isikust ametil
5) Tulemuste hindamine ja edutamine
Juhtimisteooriate areng 3
Administratiivne juhtimine
Henry Fayol (29.07.1841-19.11.1925)
14 puntist koosnevad juhtimispõhimõtted: Tööjaotus, võim, distsipliin, kaskude ühtsus,
annaabi.ee 
