Läti Sotsiaalpoliitika tutvustus
Kolm kuud 75 %
Kolm kuud 50%
Alates esimesest jaanuarist 2013 a
Lätimaa töötud hakkavad saama
töötutoetused uheksa kuud
olenemata tööstazist :
Esimesed kolm kuud täies ulatuses
Järgmised kolm kuud 75%
Ja viimased kolm kuud 50%.
Läti tervishoiupoliitika
Naistel on õigus saada 112 kalendri päeva
rasedus- ja sünnituspuhkust ( 52+52).
Lapse isal on õigus saada 10 päeva
isapuhkust.
Sünnitoetust on õigus saada lapse ühel
vanemal (423EURi)
Vanemahüvitist makstakse lapse ühele
vanemale kuni lapse aastaseks saamiseni-
70% vanema eelnevast keskmisest palgast.
Töövõimetuspension-
Vähemalt kolm aastat tööstaai
Läti resident
Töövõimetus peab olema kinnitatud
tervishoiuekspertide poolt
Põhjuseks ei tohi olla tööõnnetus või
kutsehaigus
Ei maksta, kui saab juba vanaduspensioni
Tervishoiuteenuse saamiseks peab inimene tasuma
omaosalustasu-
Arsti vastuvõtt tervisekeskuses 0,5LVL
annaabi.ee 
