Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Ärieetilise konflikti lahendamine (1)

5 VÄGA HEA
Punktid

Lõik failist

Ärieetilise konflikti lahendamine
Ärieetika
Ärijuhtimise osakond
Töös käsitleb autor Swedbanki ja Hanila valla elanike vahelist huvidekonflikti, mida saab rühmitada ka ärieetilise konflikti alla.
Lisades 1, 2 ja 3 on ära toodud erinevate osapoolte mõtteavaldused ja otsused seoses antud teemaga , mida vahendavad erinevad uudisteportaalid. Kasutusel on artiklid Delfi uudisteportaalist ning ERR’i uudisteportaalist.
Töö on jaotatud alapealkirjadena plokkideks.
  • Analüüs
    Swedbank otsustas Hanila vallast eemaldada valla ainukese sularahaautomaadi, mis asub Virtsus . Kuid probleem on laiapõhjalisem, kui esialgu paistab. Nimelt teisaldatakse sellel aastal 32 pangaautomaati, millest kümne asukoht muudetakse. Virtsu kontekstis, kus reisijate hulk läbi aleviku on üsna märkimisväärne, hakkaks aprillist käima pangabuss ja seda kõigest kaks korda kuus. Järgmised lähimad pangaautomaadid asuksid Lihulas ja Ristil . Kohalikud elanikud on mures just vanurite pärast, sest neil võib olla raskusi liikumisega, eriti kaugemale näiteks Lihulasse. Samuti suunasid nad
  • Vasakule Paremale
    Ärieetilise konflikti lahendamine #1 Ärieetilise konflikti lahendamine #2 Ärieetilise konflikti lahendamine #3 Ärieetilise konflikti lahendamine #4 Ärieetilise konflikti lahendamine #5 Ärieetilise konflikti lahendamine #6 Ärieetilise konflikti lahendamine #7 Ärieetilise konflikti lahendamine #8
    Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
    Leheküljed ~ 8 lehte Lehekülgede arv dokumendis
    Aeg2012-10-22 Kuupäev, millal dokument üles laeti
    Allalaadimisi 199 laadimist Kokku alla laetud
    Kommentaarid 1 arvamus Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
    Autor Reins0 Õppematerjali autor

    Sarnased õppematerjalid

    thumbnail
    31
    doc

    Majanduse artikleid

    Haritlaste palku tuleval aastal ei tõsteta 10.12.2008 Postimees Täna toimunud TALO ja vabariigi valitsuse vahelised tuleva aasta palga alammäära läbirääkimised lõppesid konstateeringuga, et kõrghariduse, teaduse ja kultuurivaldkonna töötajate palka tuleval aastal ei tõsteta. Erandina leidis valitsus võimaluse tõsta üldharidus ja kutsekoolide pedagoogide ametjärkude palga alammäära, teatas TALO. Hinnates pedagoogide suhtes üles näidatud head tahet positiivseks, avaldas delegatsiooni juht Ago Tuuling siiski arvamust, et sellise otsusega vastandati haritlaste õigustatud ootused ning toimiti läbirääkimiste üldise põhimõtte vastu, mille kohaselt hariduse ja kultuuri palgakasvikud on võrdsed. Delegatsiooni juht jätkas, et mõistab majandussurutisest tulenevaid raskusi, kuid ei saa kuidagi nõustuda, et valitsus ja tööandjad loodavad majanduse madalseisust välja tuua vaid massiliste koondamistega ning palga külmutamisega. «Ka kokkuhoiule kutsuv v

    Majandus
    thumbnail
    28
    doc

    Sõda ja Saaremaa

    SÕDA JA sAAREMAA Meelis Maripuu 1941. aasta lahingud 22. juuni koidu ajal 1941 jõudis II maailmasõda lennukiga Saaremaale kohale. Saksamaa oli samal ööl alustanud rünnakut oma senise liitlase Nõukogude Liidu vastu. Saaremaale rajatud Nõukogude rannakaitse, lennu- ning mereväebaasid hakkasid tõsiselt häirima Saksamaa laevastiku liikumist Läänemere idaosas ning pääsu Liivi lahte. Juba esimesel rünnakuhommikul asus Saksa lennuvägi pommitama Sõrves asuvaid Nõukogude rannakaitsepatareisid. Esialgu pommitati eelmise ilmasõja ajast sakslastele tuttavat, hilisema Nõukogude kindrali Ungermani poolt projekteeritud rannakaitsepatarei aset. Targu oli Nõukogude sõjavägi uutele patareidele valinud uued kohad. Järgnevates lahingutes kuulsust kogunud kapten Aleksandr Moissejevits Stebeli juhitud Nõukogude 180 mm rannakaitse patarei nr. 315 jäi vanadest kindlustustest paar kilomeetrit eemale (Vassiljev 1986). Pilt 8 Arvatavasti Nõukogude 315. rannakaitsepatarei suurtükk S

    Ajalugu
    thumbnail
    22
    doc

    PANGANDUS I (FINANTSTURUD JA –INSTITUTSIOONID)

    TARU ÜLIKOOL MAJANDUSTEADUSKOND RAHANDUSE JA ARVESTUSE INSTITUUT PANGANDUS I (FINANTSTURUD JA ­INSTITUTSIOONID) 1. OSA Autor: Andres Juhkam, lektor [email protected] Sügis 2004 Finantsinstrumentide majanduslikud funktsioonid 1. Vabade vahendite ülekandmine- ressursside efektiivseks juhtimiseks säästjatelt finantseerimist vajavatele majandusüksustele (aktsiad, võlakirjad) 2. Riskide juhtimine- majandustegevusega kaasnevate riskidele avatuse (investeerimisrisk, valuutarisk, intressimäärarisk, krediidirisk) juhtimiseks- tuletistehingud, optsioonid, forwardid, swapid. Eraldi võiks veel käsitleda raha (kui finantsinstrument) ja tema funktsioone: maksevahend, rikkuse säilitamise vahend ja rikkuse mõõtühik. Finantsturud Kauplemine finantsinstrumentidega ­ protsess, kus kaubeldakse fin

    Pangandus
    thumbnail
    26
    doc

    Panga organisatsioon

    kiirus eriti tähtis. Funkts org tugevused on 1) vastavate erialaste teadmiste v oskuste arendamine täiuslikkuseni.2) karjääri võimalus funktsiooni piires. 3) võimaldab effektiiivselt kasutada ressursse.4) võimaldab funktsiooni raames töid koondada mis võib suurendada effektiivsust. 5) sellise struktuur itegevuse kordineerimine on suht lihtne. Negariivsed jooned on aga 1) kogu org puudutavate probleemide lahendamine on aeglane2) enamik üldotsuseid tuleb vastu võtta tippjuhtimise tasandil.3) probleemid töô v tootmis protsessi jätkuvuse tagamisel4) probleemine on üld info lefitamine ja kättesaadavaks tegemine funktsjonaalsetele üksustele.5) funktsiooni sisemine tulemuslikkuse hindamine võib viia selleni et väheneb huvi org kui terviku tulemuslikuse vastu. 6) küsitav on rotatsiooni sûsteemi kasutamine kuna funktsioonide juhid omavad vaid antud valdkonna kogemusi.

    Pangandus
    thumbnail
    124
    pdf

    Kiirlaenuturg – analüüs ja ettepanekud

    Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium Kiirlaenuturg – analüüs ja ettepanekud Veebruar 2014 Käesoleva analüüsi on koostanud Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium (Tea Danilov, Thea Palm, Riina Piliste, Kristina Ojamäe), saades kaastööd ja abi Rahandusministeeriumilt (Thomas Auväärt, Janika Aigro, Kadri Siibak), Justiitsministeeriumilt (Indrek Niklus), Sotsiaalministeeriumilt (Karin Kiis), Finantsinspektsioonilt (Andre Nõmm) ning Tarbijakaitseametilt (Andres Sooniste, Kristi Koora). Sisukord 1. LAENUPAKKUMINE .......................................................................................................................... 2 1.1. Analüüsi objekt ........................................................................................................................ 2 1.2. Turu maht ................................................

    Majandus
    thumbnail
    33
    docx

    Rahanduse aluste kontrolltöö vastused

    Rahandusteoorias on ettevõtte eesmärk viidud kõrgeimale tasemele. Ettevõtte eesmärk on tema omanike rikkuse maksimeerimine, mida mõõdetakse pikaajalise aktsia hinnaga. See tähendab, et ettevõtte tegevus peab olema suunatud aktsia teoreetilise väärtuse maksimeerimisele, kuivõrd aktsia tegelik turuhind ei ole ettvõtte kontrolli all. 83. Mis on kapitali struktuuri kujundamine? 84. Milles seisneb agentuurikonflikt? Juhtkonna ja omaniku konflikti käsitleb agentuurikonflikti teooria. See käsitleb volitaja ehk printsipaali (nt aktsionär) ja tema agendi (nt ettevõtte juhi) suhteid. Agentuurikonfliks on huvide konflikt, mis võib tekkida: · Ettevõtte omanike ja juhtkonna vahel · Aktsionäride ja võlausaldajate vahel Agentuurikonflikt tekib juhtkonna ja aktsionäride vahel, kui juht omab vähem kui 100% ettevõttest. Siis hakkab juht tahtma näiteks rohkem vaba aega, kõrvalhüvesid. Juhtkond

    Rahanduse alused
    thumbnail
    36
    doc

    Pangandusõigus

    Juhatus Ka neid on täiendatud võrreldes ÄS nõuetega ­ juhtimine ja esindamine. Nüüd krediidiasutuste seadus juhatuse puhul rõhutab seda, et peetakse silmas ka töötajate igapäevase töö kontolli. Juhatuse funktsioonide juures on olulisi muudatusi sisse toodud just käesoleva aastaga. Seoses riskide maandamise põhimõtete sisseviimisega. 1. juhatus peab jälgima, et panga tegevuse valdkonnad oleks nii paika pandud, et funktsioonid oleks eraldatud ja ei tekiks huvide konflikti 2. juhatuse ülesanne on tagada, et panga ülesehitus ehk struktuur oleks läbipaistev, et kõik panga struktuuri üksused ja neile antaval hinnangul tuleks lähtuda riskide maandamise põhimõttest. Oleneb ka panga suurusest. Juhatuse liikmed: Panga juhatus peab olema minimaalselt kolme liikmeline: välistatud juhataja ja kaheliikmeline juhatus. Panga juhatus peab alati olema kollektiivne, et 3 liiget või enam. Nõudmised: · laitmatu ärialane reputatsioon

    Õigus
    thumbnail
    23
    doc

    eesti kroon, eesti raha - referaat

    VILJANDI KULTUURIAKADEEMIA Infohariduse osakond Info- ja dokumendihaldus PÄÄSTETUD KROON Referaat Viljandi 2013 SISUKORD SISSEJUHATUS.......................................................................................................................... 3 1. HÄDARAHAST PÄRISRAHANI............................................................................................... 4 2. KROONID RUBLADEKS......................................................................................................... 7 3. UUS ESIMEES JA LÄBIRÄÄKIMISED..................................................................................... 8 3.1 Koru või oma raha................................................................................................................. 9 4. TIIBADETA LINNU LEND ­ OMA RAHAST LOOBUMINE.................................................... 10 5.

    Ajalugu




    Meedia

    Kommentaarid (1)

    alexnajanzin profiilipilt
    21:01 11-04-2016



    Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun