Väärtushinnang mõiste | Sõnu seletav sõnastik

Väärtushinnangud on tuletatavad sellest, mida inimene tegelikult usub (Parman 1998). Pere väärtustel on kaks tahku: üks neist on väärtus, mis seisneb peres, ja teisest küljest on pere ka ise loomas oma väärtusi.

Keskkond lapse arengu mõjutajana asendusperes

Väärtushinnang - stiihiline nivelleering ühiskonnas levinud väärtuste (meie-normide) alusel stereotüüpseks käitumise ajendina.

Propaganda konspekt

Väärtushinnangud on tavapärased, suunatud ainelisele tarbimisele. Sobivad ametid: metsavaht, tehnoloog, kaevur, trükkal, torude paigaldaja, helitehnik, laevamehhaanik, keevitaja, mööblitisler, lendur, masinist, rätsep, postiametnik, kokk, pagar, laohoidja, telefonimontöör, müürsepp, laborant, filmioperaator jne 2. Intellektuaalne isiksustüüp  Analüütiline, teadmishimuline, kritiseeriv, tunnetuslik, võimekas, mõtisklev, keskendumisvõimeline, sõltumatu, vähenõudlik.

Isiksuse põhitüübid

Väärtushinnanguid on kõige keerulisem muuta Poliitilise kultuuri uurimisalad n Mis mõjutab? n Poliitilised traditsioonid n Kultuuritaust n Multikultuurilisus n Sotsiaalsed identiteedid n Avalik arvamus n Mida mõjutab? n Huvi poliitika vastu n Poliitikas osalemist n Usaldust n Poliitilist isiksust (autoritaarne vs liberaalne isiksus) n Väärtusi n Ühiskondlikku sidusust

Riigi ja valitsemise põhialused II

Väärtushinnangud on üldised tõekspdamised, mis juhivad tegevusi ja otsustusi erinavates situatsioonides, st väärtushinnangud on teatud seisundite eelistamine teistele.

Organisatsioonikäitumise kordamisküsimused

Väärtushinnangud on inimkonna ajaloos läbi teinud suured muutused ja need on tugevasti seotud ühiskondliku arengutasemega ning valitseva ideoloogiaga.

Mille poolest ja miks erines aadli väärtuskoodeks tänapäeva moraaliväärtustest?

Väärtushinnangud on muutunud. Kõigile ühtselt sobivaid laiatarbekaupu ja –teenuseid ei taheta. Inimkond otsib individuaalsust ja personaalsust, mistõttu tuleb inimeste soovide teada saamiseks ja nõudlusele täpseks vastamiseks muuta ka teenuse disainimise tehnikad taas heuristikapõhisteks, nagu näha jooniselt 4. (Martin 2004)

KUURORDIKONTSEPTSIOONI DISAINIMINE PÄRNU LINNA NÄITEL

Väärtushinnangud on need, millest sõltuvalt kujunevad meie motiivid siin maailmas tegutsemiseks. Kartus langeda kategooriasse, millele tänapäevases tähenduses sobib kõige paremini ilmselt nimetus “luuserid”, võib meiega igapäevaselt vägagi ahistavalt kaasas käia – kas tunnistame seda enestele või mitte.

Minu motivatsioonikäsitlus

Väärtushinnangute profiil – aktsionäride nägemus sellest, milline peab ettevõte olema.

ETTEVÕTTEMAJANDUSE EKSAM

Väärtushinnangud on organiseeritud reeglid otsuste tegemiseks, konfliktide vältimiseks jne. Mis on hea, mis on halb? õige ja vale? Nt. Skandinaavias (Norra, Rootsi, Taani) toimib nn. Iante seadus, mis rõhutab et sa pead olema tagasihoidlik ja sa oled teistega samaväärne.

TURISMIETTEVÕTTE JUHTIMINE JA PERSONALITÖÖ

Väärtushinnangud - üldised tõekspidamised, mis juhivad tegevusi ja otsustusi erinevates situatsioonides. Sisaldavad hinnangulist elementi, mis näitavad indiviidi arusaama heast, õigest ja soovitavast.

Lõpueksam: 2008 õppekava alusel Majanduse alused

Väärtushinnang on suhteliselt püsiv veendumus sellest, et teatud eesmärgid ja käitumisviisid on inimese jaoks isiklikult soovitatavad või sotsiaalselt eelistatavad („head“ ja „õiged“).

Inimene ja inimsuhted(põhimõisted)

Väärtushinnangud on imperatiivse iseloomuga, sest need sisalduvad põhiseaduses – põhiseadus on kirjasolev mastaap, mis tähendab otsustamise juures tuge, millele viidata ja millega ennast siduda.

Õiguse üldteooria

Väärtushinnangud on erinevad. Mõni lepib sellega, et mees käib kaugel tööl ja vahel tuleb koju ja ütleb, et ma armastan sind, mõni aga tahab igapäevaselt õrnust ja hellust

Psühholoogia - ARMASTUS

Väärtushinnangud – teadusliku meetodi üks alustugesid on püüe olla väärtusneutraalne, st vaba uurija isiklikest väärtushinnangutest.

Sissejuhatus sotsioloogiasse

Väärtushinnangud on võivad küll olla sarnased, kuid paiknevad need siiski igaühel erinevas järjekorras.

Väärtushinnangud ja nende kujunemine

Väärtushinnangud - üldised tõekspidamised, mis juhivad tegevusi ja otsustusi erinevates situatsioonides.

Organisatsioonikäitumise kordamisküsimused

Väärtushinnangud on üldised tõekspidamised, mis juhivad tegevusi ja otsustusi erinevates olukordades.

Organisatsioonikäitumise eksamikonspekt

Väärtushinnangud - meeskonnatöö,osavõtt igasugu üritustelt ja võistlustest, kord

Organisatsioonikultuuri analüüs

Väärtushinnangud on aidanud tal valikuliselt tõlgendada oma sobivust teiste hulka.

gulliveri reisid

Väärtushinnangud - määravad, kas teatel on saaja jaoks üldse mingit tähtsust.

Kommunikatsioon organisatsioonides

Väärtushinnangud on aluseks otsuste tegemisele ja sanktsioonide rakendamisele.

Organisatsiooni kultuuri mõiste

Väärtushinnangud on igal perel erinevad, oleneb mida keegi oluliseks peab.

Keskkond lapse arengu mõjutajana asendusperes

Väärtushinnangute muutus – puudub usk tulevikku • Mäng õnnega ja saatusega.

Erich Maria Remarque

Väärtushinnangut - otsustamist ühe või teise lahenduse kasuks.

Riigiõigus

Väärtushinnangud on sõltelised ajaloost ja kultuurist.

Sissejuhatus filosoofiasse kõik kodused tööd

Väärtushinnangud – inimeste suureks eristajaks.

Ühiskond, liikmed

Väärtushinnangud on äärmiselt olulised.

TURISMIETTEVÕTTE JUHTIMINE JA PERSONALITÖÖ

-1

Väärtushinnang - hinnang selle kohta, mida pidada inimese jaoks oluliseks 99. Vöötkood-eri jämedusega püstkriipsudest koosnev vööt Ö 100.Ökonoomika-majandus; majandusteaduse haru

Erialane sõnastik

-1

Väärtushinnangud – mis on tähtis ( pere või töö, tõde või valetamine). • Traditsioonid – kas need püsivad või lastakse neil hääbuda.

Tänapäeva perekonnavormid

-1

Väärtushinnang – hinnang sellele, mis inimest eriti rahuldab ja mille pärast ta eelistab üht teisele kui paremat.

Loengukonspekt Kasvatustöö ja -probleemid 2013

-1

Väärtushinnang – kõik, mida inimene peab elus tähtsaks ja oluliseks järgida.

TURUNDUSE KORDAMISKÜSIMUSTE VASTUSED (põhjalikult)

-1

Väärtushinnang on midagi, mille abil inimesed teevad vahet heal ja halval.

Missuguste väärtushinnangute kasvatamisega tuleks Eesti ühiskonnas tegeleda?

-1

Väärtushinnangutel on oluline mõju inimese käitumisele ja tegevusele.

Organisatsiooni käitumise konspekt

-1

Väärtushinnanguid – kahju on märksa suurem kasust.

Olla nagu kõik või jääda iseendaks

Näita kõiki

Tulemused kuvatakse siia. Otsimiseks kirjuta üles lahtrisse(vähemalt 3 tähte pikk).
Leksikon põhineb AnnaAbi õppematerjalidel(Beta).

Andmebaas (kokku 683 873 mõistet) põhineb annaabi õppematerjalidel, seetõttu võib esineda vigu!
Aita AnnaAbit ja teata vigastest terminitest - iga kord võid teenida kuni 10 punkti.

Suvaline mõiste

Registreeri ja teeni
10 punkti

Suvaline mõiste

Kirjelduse muutmiseks pead sisse logima

Registreeri ja teeni 10 punkti

Registreeri ja teeni
10 punkti