Inimressursi analüüs Selveri näitel.
4
hirmuks on papipress ja viilutaja kulinaarialetis. Nüüd
ongi minu arust siin psühholoogilise kokkuleppe koht.
Mitte allkirjastades uut ametijuhendit pean ma loobuma
tööst Selveris või pean ma usaldama juhataja lubadust,
et ma ei pea kunagi papipressi kasutama, ega kunagi
viilutajaga viilutama või mis veel hullem kedagi
õpetama neid kahte masinat kasutama.
Vanemad, pikaajalise staaziga, töötajad, kellel on
suurem paindlikkus kohustuste ja tööaja suhtes, võivad
enam hinnata oma tööalaseid suhteid suhetel põhinevate
lepete poolt juhitavatena.
Teine näide minu tööülesannete hulka ei kuulu mingi
annaabi.ee 
