TÖÖIGUSE SEMINARID
veebplatvormilt tasu 340 eurot, millest arvas veebiplatvorm maha
riiklikud maksud, olles kandnud S.-i enne töösuhte algust töötamise
registrisse. S.-il sujus töö kaupluses väga hästi (ka Y andis
veebiplatvormis S.-i töö kvaliteedile kõrge hinnangu), ta klappis
kolleegidega, kuid leidis, et on teinud tasustamata ületunde.
S. võttis ühendust veebiplatvormi pidajaga ja ütles, et tema ja
veebiplatvormi vahel on tekkinud töölepinguline suhe, ta nõudis
veebiplatvormilt uuesti tööd kaubanduses ning varasemalt tehtud
ületundide tasustamist.
Veebiplatvormi pidaja selgitas S.-ile, tema ei ole S.-ile tööandjaks, X on
vaid kommunikatsiooniplatvorm, mis viib omavahel kokku teenuse
pakkuja ja osutaja. Veebiplatvormi pidaja selgitas, et S.-il on
veebiplatvormi tehnoloogise lahenduse abil tekkinud võlaõiguslik suhe
jaekaubandusketiga Y, sest nii S. kui Y on aktsepteerinud X-i
kasutustingimused.