Edukas juht tänases Eestis
külgede teadlikumaks rakendamiseks ning võimaldab määratleda arendamist vajavad
kompetentsid.
Kompetentside arendamiseks ei piisa ainult teadmiste omandamisest, selleks on vaja
pikaajalist motivatsiooni ning enamasti ka välist toetust (ülemuse, kolleegide, sõbra või
professionaalse nõustaja näol), et uusi käitumisi järjekindlalt praktiseerida ning toime
tulla võimalike tagasilöökidega uute käitumismustrite rakendamisel.
7
Vasukaaluks eelpool toodule võiks eeskujuks tuua maailma suurima
kaubamärgikuninga Richard Bransoni. Branson pole tõenäoliselt kunagi midagi
kuulnud Michael Porteri viiest jõust-olgugi et Harvardi Ärikooli professori teos on
olnud ärikooli lõpetajaile kohustuslik juba rohkem kui 20 aastat. Kui ta oleks seda
lugenud, teaks ta, et lennundusäri, kokakoola turg ja Ühendatud kuningriigi
finantsteenuste turud-nimetades siinkohal vaid mõningaid alasid, kus Branson on
annaabi.ee 
