Empiiriline uurimus - Uurimus mille eesmärkideks on nähtuste kirjeldamine, võrdlemine, seletamine, ennustamine ning tõlgendamine. Sisaldab uute andmete kogumist või olemasolevate andmete töötlemist, analüüsimist ja interpreteerimist. Mitteparameetliline väärtus - ei saa mõõta numbriliselt Sagedustabel - osakaalude näitamiseks. 1 tunnus Mitmemõõtmeline sagedustabel - kaks tunnust, samade väärtustega. Nt väärtused on jah, ei, vb ja mõlemale tunnusele saab vastata nende valikuvariantidega. Risttabelis, kui valid cellside alt total, siis see räägib kõikidest vastanutest. Ehk siis vastanutest väga hea tervisega inimesi ja toituvad tervislikult on nt 2,6 protsenti. Split files, saab eraldi nt vanuse gruppe lahterdada risttabelis. Risttabelis kaks tunnust Intervalltunnus - vähe ja palju tunnuseid Graafilised joonised Tulpdiagramm 1 tunnus ja tulba kõrgus sõltub sagedusest Samuti on seal ka osakaalud Keskmised
· Struktureeritud kvalitatiivne intervjuu ette valmistatud avatud küsimused ja neist hoitakse kinni. Mitte kas-küsimused. Igasugused kvalitatiivsed võrdlusuuringud, nt sama teema aga erinevates riikides (reeglina ei õnnestu, erinevates riikides võid esitada samu küsimusi, aga vastused väga erinevad ja pole võrreldavad) · Struktureeritud kvantitatiivne intervjuu täpselt ette antud küsimused, suletud, kas- küsimused, enamik küsimusi on valikuvariantidega. Arvamusuuringud nt. Intervjuu tüübid (Rossman&Rallis) · Etnograafiline uurib kultuuri, institutsionaalsed, grupilisi iseärasusi · Fenomenoloogiline uurib inimeste isiklike kogemusi ja maailmavaateid · Narratiivne uurib inimeste tõlgendamispraktikaid, identiteediloomist · Erinevate sihtgruppide intervjueerimise spetsiifika: o Laste ja teismeliste intervjueerimine o Naiste, meeste intervjueerimine
Eespool programmi ,,Karjääriteed" puhul kujutlusvõime. Avatud suhtumine muutustesse ja uute asjade õppimisse on see, mis aitab kirjeldatud tegevused illustreerivad seda valikumeetodit. inimestel heitliku maailmaga kohaneda. Valikuprotsessi hõlbustamiseks on hea kasutada valikuvariantidega kaarte. Kui muuta Tervis, nii psüühiline kui ka füüsiline, tekitab muutuva tööeluga toimetulemisel aina ülesanne käegakatsutavamaks, saab klient füüsiliselt eri valikuvariante liigu-tada, kuni on rohkem muret (Amundson 2003). Paljud inimesed on hakanud loobuma karjääriredelil tulemustega rahul. Kõnealune tegevus nõuab veidi rohkem eeltööd, kuid tulemused on ülespoole ronimise lineaarsest mudelist
annaabi.ee 
