Juhtimise alused
üksteisest eraldatud. Ruumilise eristumise osakaal on vii-mastel aastakümnetel suure-nenud, sest paljudel
organisatsioonidel on allüksusi nii kodu- kui välismaal.
4.3.5.2. Organisatsiooni formaliseeritus
Formaliseeritus iseloomustab, mil määral tegevused on organisatsiooniliselt stan-dardiseeritud.
Formaliseerimisega püütakse muuta erinevate inimeste tegevus sarna-seks, teatud nõuetele vasta-vaks. Mida
täpsemalt tegevus on formaliseeritud, seda vähem valikuvajadusi ja-võimalusi ta täit-jale jätab.
1) personali valik, mis peab eristama tööle kandideerijate hulgast need, kes on antud organisat-sioonile
sobivad;
2) rollide määratlemine. Rolle kirjeldatakse reeglite, toitumisviiside (protseduuride), tegevusju-hendite abil.
Reeglid, toimumisviisid ja tegevusjuhendid võimaldavad ini-mesi juhtida neile esitata-vate ootuste kaudu.
Reeglid võivad tunduda paindumatutena, kuid nad võimaldavad juhil tegeleda suurema hulga probleemidega,
annaabi.ee 
