Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"uksikisiku" - 3 õppematerjali

Nimetu
19
docx

Nimetu

Mõnele tähendab tervis organismi suutlikkust tulla toime ulemaarase stressiga. Tervise mõiste lahtiseletamiseks on mitmeid lahenemisi, mis tulenevad erinevatest tervise käsitlusviisidest. Tervise definitsioonide erisus sõltub ka sellest, milliseid vahendeid peetakse teatavas sotsiaalses ning kultuurikontekstis sobivateks ja vajalikeks tervise taastamisel, sailitamisel ja edendamisel. Sellest tulenevalt maaratletakse ka vastutus tervise eest ­ kas selleks on indiviid (uksikisiku vastutus) voi sotsiaalne keskkond (kogukonna vastutus) voi poliitiline keskkond (riigi vastutus). Referaat käsitleb tervise kontseptsioone ja intrapersonaalsete muutuste teooriatele toetudes psühholoogilist lähenemist. Interpersonaalsete muutuste teooria all mõistetakse neid teooriaid, mis selgitavad indiviidi käitumise muutust tema psühholoogiliste protsesside, suhtumiste, uskumuste, kavatsuste, enesetõhususe jms tulemusel. Tervis psühholoogilises tähenduses

Varia → Kategoriseerimata
93 allalaadimist
TMO0010 JUHTIMINE KORDAMISEKS – KONTROLLTÖÖ nr 1
10
docx

TMO0010 JUHTIMINE KORDAMISEKS – KONTROLLTÖÖ nr 1

Ühiselt jagatud arusaamad, toekspidamised.Koige abstraktsem avaldumisvorm. 23. Kirjeldage organisatsioonikultuuri kahte omadust: mõju määr ja sisu. Sõnastage eluline/praktiline näide. Moju maar = tugevus-norkus;·Sisue. positiivne-negatiivne OKTugeva OK korral:·Org. liikmed jagavad sarnaseid toekspidamisi, vaartusi, hoiakuid;·Lihtne omavaheline suhtlemine;·Vajaduste rahuldamine on seotud vastastikuse soltuvusega;·Org.vajadusipeetakse tahtsamaks uksikisiku soovidest.Positiivne OK ­kui koik selle org. liikmed toetavad juhtkonda eesmarkide saavutamisel ning kui liikmed tunnevad, et tegevusest saadav kasu jagatakse koigi vahel ausalt. 24. Nimetage organisatsioonikultuuri tegureid. * Individuaalne initsiatiiv: * Riski aktsepteerimine * Suund * Integreerumine * Juhtkonna toetus alluvatele * Kontroll * Identiteet * Huvituste susteem * Konflikti tolerants * Kommunikatsioon 25. Mida nimetatakse eestvedamiseks?

Haldus → Haldusjuhtimine
1 allalaadimist
Äriõiguse konspekt
47
docx

Äriõiguse konspekt

õigusinstituute. Võlaõigus on sisuliselt lepinguõigus. Perekonnaõigus reguleerib perekonnasuhteid, sh abikaasade uhisomandi jt varalisi kusimusi. Pärimisõigus reguleerib vara uleminekut pärandaja surma korral. o Tsiviilõigus suuresti on pärit Rooma õigusest. 12. Nimeta tsiviilõiguse põhiprintsiibid (vähemalt 5) ja kirjelda lühidalt nende sisu Privaatautonoomia põhimõte tähendab uldise määratluse kohaselt õigussuhete kujundamist uksikisiku poolt vastavalt oma enese tahtele. Annab tsiviilõigussuhte osalejatele vabaduse, kas uldse õigussuhtesse astuda, kellega ja millistel tingimustel. Keegi ei saa kedagi sundida tsiviilõigussuhtesse astuda. Dispositiivsuse põhimõttega antakse isikutele õigus kujundada oma õigussuhteid oma soovi kohaselt. Seadus võimaldab pooltel teistmoodi kokku leppida kui seaduses on kirjas. See mis teistmoodi kokku lepitakse, ei tohi olla uldise seadusega vastuolus

Õigus → Õigus
26 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun