Tööõigus
juba uletunnitööd) ja B täitis ise need ulesanded. Kas tööandja oleks saanud nõuda
uletunnitööd A-lt? Kokkuleppel võiks A teha uletunnitööd, kuid A pole nõus, kuid
erakorralistes olukordades saab tööandja nõuda A-lt uletunnitööd. Häkkimise puhul on
eeldatavasti tegemist erakorralise olukorraga.
Tööandja utleb töölepingu ules, kuna A ei teinud erakorralist uletunnitööd. Kas lepingu
ulesutlemine on õigustatud? Ei, kuna tegemist on uhekorralise juhtumiga, kuid samas võib
väita, et põhjus oli piisav, kuna tööandjal oli põhjust kahelda töötaja lojaalsuses, kui sisse
häkiti ja oht tekkis tööandjale.
Kas töötajal A on õigus nõuda uletunnitöö huvitamist? Jah.
Rahvuspüha ja riigipühad. Üldpõhimõtted
Puhkepäevad on PTS:
Rahvuspuha: 24.veebruar EV aastapäev
Riigipuhad:
1.jaanuar uusaasta
suur reede
ulestõusmispuhade 1.puha
1.mai kevadpuha
annaabi.ee 
