Palgapoliitika
-
siis jätavad nad raha kohapeale ning see jõuab lõpuks
ringiga tagasi ka temani, pakkudes ka talle tööd ja leiba.
Millist palgapoliitikat hakkate kasutama
oma ettevõttes?
Panustaksin oma ettevõttes
meeskonnatööle ja sidususele
Püüaksin hoida töötajaid kursis ettevõtte
tegevuse tulemuslikkusega ning seoksin
selle otseselt ka töötajate töötasudega
ühes või teises vormis
Tutvustataksin kõigile töötajatele ettevõtte
palgapoliitika põhimõtteid kirjeldavat
dokumenti, kus on selgelt fikseeritud,
kuidas töötasu moodustub ja milliste
näitajate muutudes töötasu muutub
Kui tööviljakus kasvaks, siis premeeriksin
töötajaid
Püüdleksin selle poole, et töötajate vajadused
oleksid rahuldatud, kaebuste hulk oleks
minimaalne ja töötajad tahaksid töötada selles
ettevõttes
Palka maksaksin ametikoha täitmise eest