21. Sajandi juhtimine
Iga juht peab olema rohkem tähelepanelik töötajatele
Kui töötajatele midagi ei meeldi, tal on õigus kohe
ettevõttest lahkuda
Kaasaegne maailm pidevalt kiireneb
https://www.youtube.com/watch?v=kE9XvUWgwaI
TULEVIKUS
Organisatsioonides hakatakse otsima viise, kuidas muuta inimeste tööviise nii, et
töökogemus oleks nauditavam
Töö eesmärki teadvustatakse rohkem
Globaliseerunud maailmas tuleb tulevikujuhtidel keskenduda innovatsioonile,
koostööle, pidevale arengule ja kiirete otsuste vastuvõtmisele
KOKKUVÕTTE
Nii nagu vaadelda on võimalik, on ja kindlasti jäävad äri juhtimistavad pidevasse
muutusesse.
Vajalikkuse mõistmine ning õigeaegne tegemine määravad ka äri edu, sest
paratamatult muutused ühes elu valdkonnas kanduvad üle ka teistesse.
TÄNAME TÄHELEPANU EEST!
annaabi.ee 
