Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Mõistete sõnaraamat
Ega pea pole prügikast! Tõsta enda õppeedukust ja õpi targalt. Telli VIP ja lae alla päris inimeste tehtu õppematerjale LOE EDASI Sulge
Tulemuslikkuse juhtimine on üks alahinnatumaid etappe tulemusjuhtimise igapäevasel rakendamisel organisatsioonides. Eeldatakse, et kui eesmärgid on seatud, kokkulepped tehtud, siis igaüks teab ise täpselt kuidas oma tööd parimal võimalikul moel selliselt korraldada, et kokkulepped saavad tähtaegselt täidetud ning organisatsiooni strateegilised eesmärgid sellega järgitud.
Tulemuslikkuse analüüs - idee teostatavuse tehniliste ja majanduslike aspektide hinnang 45. Eelprojekt- projekti liik, mis hõlmab tellija vajaduste ja lahenduste analüüsi ning funktsionaalseid, tehnilisi ja tehnoloogilisi vajadusi rahuldava põhimõttelise programmi väljatöötamist.
Tulemuslikum on individuaalteraapia. Füsioterapeut juhendab patsiente/kliente verbaalselt ja manuaalselt.Enamasti töötavad füsioterapeudid tervishoiuasutustes, kus nad osutavad teenuseid nii haiglaravil viibivatele kui ka ambulatoorsetele patsientidele.
Tulemuslikkuse mõõtmisel on eesmärgi seadmise ja hindamise viisi kõrval olulisel kohal eesmärgile ja hindamisviisile sobivate mõõdikute (sama kui indikaator) e tulemusmõõdikute valik.
Tulemuslikkuse hindamisel on sobivaks võrdlusindeksiks aktsiaindeks; intressifondi puhul võlakirjaindeks; rahaturufondi puhul aga näiteks ühekuulise deposiidi intressimäär.
Tulemuslikud on progresseeruva maksusüsteemi kasutuselevõtt, sotsiaalse toetussüsteemi loomine ning tööhõivesse kaasamise poliitika, mis sisaldab nii
Tulemuslikud on organisatsiooni funkt-sionaalse tasandi, äritasandi ja korporatiivse tasandi strateegiad, aitamaks firmal jõuda oma eesmärkidele.
Tulemuslikkusest on   Tööandjal   õigus   maksta   Töötajale   preemiat   või  lisatasu vastavalt Tööandja juhatuse otsusele. 
Tulemuslikum on kommunikatsioonivaldkondi omavahel integreerida, st suunata sõnumeid erinevate kommunikatsioonitoimingute kaudu.
Tulemuslikem tegevus on võimalik optimaalse erutuse korral 2. Mida lihtsalt on tegevus,seda kõrgem on optimaalse erutuse tase
Tulemuslikkuse hindamine on oluline osa organisatsiooni juhtimisest, mis aitab kajastada soovitud eesmärke ja tegelikku
Tulemuslik on nõudmise ja toetuse oskuslik kombineerimine ja selle kohandamine vastavalt situatsioonile.
Tulemuslikkusega – kas subjektidel on põhjust loota õiguskaitseorganite abile või mitte.
Tulemuslikumaks on tagantjärele hinnatud L. Tõnsoni valitsemisaega.
Tulemuslikkust on tööandja poolt raskem hinnata.
Tulemused kuvatakse siia. Otsimiseks kirjuta üles lahtrisse(vähemalt 3 tähte pikk).
Leksikon põhineb AnnaAbi õppematerjalidel(Beta).

Andmebaas (kokku 683 873 mõistet) põhineb annaabi õppematerjalidel, seetõttu võib esineda vigu!
Aita AnnaAbit ja teata vigastest terminitest - iga kord võid teenida kuni 10 punkti.

Suvaline mõiste



Kirjelduse muutmiseks pead sisse logima
või
Kasutajanimi/Email
Parool

Unustasid parooli?

või

Tee tasuta konto

UUTELE LIITUJATELE KONTO AKTIVEERIMISEL +10 PUNKTI !


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun