poole haldusega hoitakse silm peal ka kasutusõiguste olemasolul. Järjest enam ettevõtteid leiab, et mõistlikum ja mugavam on anda oma IT lahenduste haldus ja hooldus mõne pädeva eksperdi kätte, kes hoiab tehnilised lahendused alati korras ja vastutab sealjuures ka litsentside olemasolu eest, jättes firma juhtkonnale vastutuse asemel ainult rahulolu toimivast teenusest. Tarkvarahaldus teenusena on heaks ja turvalisust pakkuvaks tugifunktsiooniks firma igapäevatöös, eriti kui sellega kaasneb ka garanteeritud kindlustunne, et kõik ettevõtte töövahendid on seaduslikud ning nendele tehtavad kulutused on põhjendatud ja pideva kontrolli all. Eesti Äritarkvara Liit on võtnud nõuks tunnustada ka omalt poolt neid ettevõtteid, kes mõistavad seaduspärase tarkvarakasutuse olulisust ning on viinud oma ettevõttes läbi tarkvaraauditi ja tunnistatud mõne EÄLi audiitorliikme poolt ainult seaduslikku tarkvara omavaks
Mitmete juhtide puhul on kohatud hoiakut, kus juhtimine on organisatsiooni peamine funktsioon, mida teenivad kõik ülejäänud isikud. Juht on enamasti siiski isik, kelle rolliks on omanike poolt etteantud äriidee reaalsuseks muuta, st teenida kasumit turul valitseva nõudluse rahuldamise kaudu. Kui paljud juhid on endale teadvustanud juhtimise toetavat iseloomu, seda, et juhi roll on tagada põhiprotsessi tõrgeteta töö? Juhtimine on samuti kogu organisatsiooni tugifunktsiooniks, mis püüab organisatsiooni õiges suunas juhtida ja koos hoida, jagades selleks korraldusi ja ressursse.(tjo.ee 08.02.2008) 5.2 Intuitsioon Tihti on juhi otsustamise peamiseks argumendiks intuitsioon. Juhi intuitsioon võib meid kaua teenida, kuid ühel päeval võime end leida täbaras seisus. Märksa raskemaks teeb organisatsiooni juhtimise see, et seal töötab enamasti palju inimesi ja kõiki otsuseid ei saa langetada üks juht
annaabi.ee 
