Juhtimis aluste eksam
Eesmärk on tegevust
korrastada ja reguleerida või vähemalt vähendada töötajate käitumises ebakindlust.Skeem on
struktuuri visuaalne kujutis.
13. Tsentraliseeritus ja detsentraliseeritus. Tsenraliseeritus näitab,mil määral on
formaalne otsustusõigus organisatsioonis kontsentreeritud ühe inimese,üksuse või tasandi
kätte,võimaldades töötajatel minimaalset osalemist oma tööd puudutavate otsuste
tegemisel.Kõrge kontsentreeritus viitab kõrgele tsenraliseeritusele , madal kontsentreeritus
viitab detsenraliseeritusele.Detsetraliseeritult langetatakse otsuseid kiiremini,mis tagab
kiirema kohanemise väliskeskonna muutustega.
14. Organiseerimise definitsioon. Organiseerimise eesmärk on tegevuse koordineerimine
ülesannete struktuuri ja võimusuhete kavandamisega.
15. Klassikaline koolkond. Sai alguse 19 saj. Lõpus.Vaatleb ettevõtet kui mehhanismi,mille