"toomissaladust" - 1 õppematerjal

T��lepingu referaat

täitmist või kahjustavad teiste töötajate või kolmandate isikute vara. Samuti loetakse kohustuste hulka viivitamatut teatamist tööandjale töötakistustest või nende ohust ning võimaluse korral kõrvaldada erikorralduseta niisugused takistused või nende ohu. Üheks olulisemaks kohustuseks ettevõtluses ning üldse äritegevuses on usaldus ning ärisaladuste pidamine. Töötajatel tuleb hoida tööandja äri- ja toomissaladust ning mitte osutada tööandjale konkurentsi, sealhulgas mitte töötama tööandja loata viimase konkurendi juures, kui need kohustused on ette nähtud töölepinguga, need kohustused lasuvad töötajal ka pärast töölepingu lõpetamist, kui pooled sõlmisid niisuguse kokkuleppe ja tööandja maksis töötajale mainitud kohustuste täitmise eest eritasu või andis muud hüvitust. Ning viimaseks kohustuseks on täita seaduses, haldusaktis ning kollektiiv- ja töölepingus ettenähtud muid