JUHTIMISE KT2 KORDAMISKÜSIMUSED VASTUSTEGA
Personali efektiivsuse suurendamine- personali koolitamine, arendamine ja
hindamine.
37. Millised on personalijuhtimise valdkonnad?
töö analüüs
personali planeerimine
personali värbamine ja valik
personali töökohtade hindamine
töö tasustamine, hüvitamine, motiveerimine
töösuhted
sisekommunikatsioon, muutuste juhtimine
töökaitse- ja ohutus
38. Selgitage toojouplaneerimise vajadust.
Sellega kindlustatakse vajaliku personali olemasolu rganisatsioonis eesmärkide
täitmiseks. Selle vajalikkus tuleneb:
organisatsiooni arengukavale vastavast tööjõuvajadusest
organisatsiooni strateegiast uute struktuuriüksuste loomisel
organisatsiooni pikaajalistest projektidest.
39. Mida nimetatakse tooanaluusiks?
Tööanalüüs on süstemaatiline protsess, mille käigus uuritakse töö iseärasusi ja
annaabi.ee 
