Essee Mina kui tulevane juht
soodustab juhtimise produktiivsust.Juhina pean säilitama head mikrokliimat,et võimaldama
patsientidele parema tervishouteenuste kättesaamist,kuna see on seoses täitjatega tööga ja
nende rahuloluga.Suhtlemine peab olema selge ja efektiivne,sest see aitab kaasa edasiste
tegevuste planeerimisele.Miks nii ,mille pärast ,mida saab muuta jne...Sest nende alustele
tuginedes saab võtab vastu olulisi otsuseid edaspidiste tegevusplaanide koostamiseks ja
pakkuda paremat tervishouteenust,mis on eesnärgiks igale tervishouasutusele.Juhina võtan
initsiatiivi ja algatan uusi projekte paremaks tegutsemiseks,sest minu soov on pakkuda
patsiendile/kliendile paremat toodet/teenust.Kas ma teen seda ise või osa delegeerin
töötajatele on minu kui juhi otsustada.Kuid kuna organisatsioon jääb püsima alles siis kui
tegutseme koos mitte üksi,siis osa vastutusest võtan enda kanda kui juhina ja osa annan
töötajtele
annaabi.ee 
