Otsi
Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse ☰
Mõistete sõnaraamat
✍🏽 Avalikusta oma sahtlis olevad luuletused! Luuletus.ee Sulge
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarüleastumine ehk distsiplinaarsüütegu on tööõigusrikkumine, mis seisneb töölepingu seadusega kehtestatud kohustuste süülises täitmatajätmises, tööl joobnuna viibi- mises, tööandja usalduse kaotamises või (mõnel töötajate kategoorial) vääritu teo toimepanemises. Töötajate distsiplinaarvastutuse seaduse kohaselt on distsiplinaarkaristused 1) noomitus, 2) rahatrahv, 3) palga maksmise peatamisega töölt kõrvaldamine ja 4) töölepingu lõpetamine.
Õiguse alused põhjalik konspekt
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarkaristus on kustunud, kui töötajale ei ole ühe aasta jooksul, arvates karistuse määramise päevast, määratud uut distsiplinaarkaristust. Kustutamine: Tööandja võib distsiplinaarkaristuse kustutada ennetähtaegselt. Karistuse ennetähtaegse kustutamise vormistab tööandja kirjalikult. 28. Töötajate varalin/materiaalne vastutus, sisu tingimused (1) Tööandjal on õigus määrata rahatrahvi mitte üle töötaja kümnekordse keskmise päevapalga.
õigusõpetuse konspekt(puks)
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarsüüteod e. distüleastumised seiseneeb tööleppingui seadusega kehtetstaud kohustuste mitte täitmine töökohal joobununa viibides tööandja uslduse kaotamises või mõne kategooria töötajal vääritu teo eest Õigusharude järgi liigitatakse juriidilist vastutust: 1)Kriminaalvastutus – hõlmab riiklikke sunnivahendeid, mis järgnevad kuriteole.
Õiguse aluste kordamisküsimused
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarsüütegusid on 3: *töötaja poolne kohustuste süüline rikkumine, sinna hulka kuulub ka joobes olek töö juures *Usalduse kaotamine(kui töötaja põhjustab puudujäägi või vara riknemise, hävimine või ta seab ohtu vara hävimise) *Vääritu tegu – avalikus teenistuses ametnikel, kehtib ka õpetajate, kasvatajate ja pedagoogide kohta.
Õigusõpetuse kordamisküsimused vastustega
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarüleastumine ehk distsiplinaarsüütegu on riigiteenistuja või kohaliku omavalitsuse teenistuja poolt teenistuskohustuste süüline täitmata jätmine või mittenõuetekohane täitmine, sealhulgas teenistuses joobnuna viibimine, ametiasutusele süüline varalise kahju tekitamine või vääritu teo toimepanemine.
Riigi ja õiguse tekkimine. Riigi mõiste ja tunnused.
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarkolleegium – RK juures, 5+5+5 kohtunikku, koosseis 3+1+1 Distsiplinaarkolleegiumi otsused on kättesaadavad: http://www.riigikohus.ee/?id=99 Ametite ühitamatus PS § 143, KS § 49 Kohtunikud ei tohi olla peale seaduses ettenähtud juhtude olla üheski muus valitavas ega nimetatavas ametis.
Riigiõigus Kordamisküsimused 2012
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarsunniga on tegemist juhtudel, kui neid kohaldatakse erisüsteemide alusel, erireziimides (vangla, arestimaja). Nendes asutustes kehtivad distsiplinaarreeglid nende suhtes, kes ei allu nt arestimaja sisekorranõuetele, kes ei täida vangistusseadusest isikutele tulenevaid nõudeid.
Haldusõigus
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarkaristuse määramist on uus süütegu ja selle eest võib töötajale määrata distsiplinaarkaristuse Distsiplinaarkaristus on kustunud, kui töötajale ei ole ühe aasta jooksul, arvates karistuse määramise päevast, määratud uut distsiplinaarkaristust.
Kaugõppe materjal
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarsüüteod on teenistuse-, töö- või muu õigussuhte Sündmus. Tegu (õiguspärane, õigusvastane). Juriidiline fakt kaudu organisatsiooniga seotud isiku poolt toime pandud on asjaolud, mis toovad kaasa õigusliku tagajärje.
Õiguse alused konspekt
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarsüüteod e. distüleastumised seiseneeb tööleppingui seadusega kehtetstaud kohustuste mitte täitmine töökohal joobununa viibides tööandja uslduse kaotamises või mõne kategooria töötajal vääritu teo eest
Õigusõpetus 1. KT - Riigiaparaat
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarsüüteod on kohustuse töötajapoolne süüline täitmama jätmine või mitte nõuetekohane täitmine, samuti tööl joobnuna viimimine.Samuti on ta süüline tegu, mille tõttu töötaja kaotas tööandja usalduse.
Juriidiline vastutus
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarkaristused on noomitus, rahatrahv mitte üle 10 kordse keskmise päevapalga, töölt kõrvaldamine palga maksmise peatamisega mitte üle 10 järjestikkuse graafikujärgse tööpäeva, töölepingu lõpetamine.
Karistuse mõiste ja selle liigid
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaar - ja mõned tsiviilõiguslikud sanktsioonid • õigusttaastavad on üldjuhul tsiviilõiguslikud sanktsioonid 9. TSIVIILÕIGUSE JA RAHVUSVAHELISE ERAÕIGUSE ÜLDKÜSIMUSED
Õiguse alused konspekt
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarüleastumine on tööõigusrikkumine. Õigusharude järgi liigitatakse juriidilist vastutust järgmiselt: Kriminaalvastutus hõlmab riikliku sunni vahendeid, mis järgnevad kuriteole.
Õiguse Alused kordamisküsimused
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarkaristus on tegelikult iga ettevõtte sisemine asi ning karistusseadustik sellega ei tegele, kuid kuna selline karistusliik on olemas, peame tähtsaks selle ära mainida.
Karistuse mõiste ja selle liigid
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarsanktsioonid –  Karistused distsiplinaarsüütegude, st töölepingu seaduses ettenähtud süütegude eest. 4) Varalised  ehk tsiviilõiguslikud 
ÕIGUSE ALUSED 2011/2012
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarsüütegu on kohtuniku süüline tegu, mis seisneb ametikohustuste täitmata jätmises või mittekohases täitmises, samuti kohtuniku vääritu tegu.
Kohtunikud ja rahvakohtunikud
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarkaristus on kustunud, kui töötajale ei ole ühe aasta jooksul, arvates karistuse määramise päevast, märatud uut distsiplinaarkaristust.
Õiguse alused konspekt
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarkaristused on noomitus ja see peaks olema kirjalik, sest suulist noomitust ei saa lugeda distsiplinaarkaristuseks antud seaduse mõistes.
Juriidiline vastutus
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarmenetluse for - maalse algatamise instituut koormaks põhjendamatult algatajat ning vähendaks sisuliste asjadega tegelemise aega.
Teenistuslik järelevalve kohtunike üle
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaar karistus on jõus aasta alates karistuse määramise päevast kui töötajale pole määratud uut distsiplinaar karistust.
Tööõigus, õigus
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarüleastumine ehk distsiplinaarsüütegu on tööõigusrikkumine, mis seisneb töölepingust tuleneva kohustuste rikkumises.
Õigusõpetuse eksami konspekt
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarsüütegu on kohtuniku süüline tegu, mis seisneb ametikohustuse täitmata jätmises või mittekohases täitmises.
RIIGIÕIGUSE KORDAMISKÜSIMUSED, eksam, arvestus
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarsüütegu – töötaja poolne oma töökohustuste mittetäitmine või ebaõige ehk mittenõuete kohane täitmine.
Konspekt
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarvastutus – järgneb distsiplinaarüleastumisele ja kohaldatakse töölepingukohustuste mittetäitmise eest.
Õigusõpetuse konspekt
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarsüüteod on riigi teenistujate, KOV teenistujate poolt teenistuskohustustega seotud süüline üleastumine.
Õiguse alused konspekt
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarvastutus – tööandjal on õigus ja võimalus valida distsiplinaarkaristus – tal on distsiplinaarvõim.
Konspekt
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarsanktsioonid on karistused distsiplinaarsüütegude, st töölepingu seaduses ettenähtud süütegude eest.
Õiguse alused põhjalik konspekt
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarvastutus – järgneb distsiplinaarüleastumises ja seda kohaldatakse töödistsipliini rikkumise eest.
Õigusõpetus teooria 1
Vote UP
-1
Vote DOWN
Distsiplinaarsüütegu – seaduse ja ei arvestata reservväelasena, kuid kes selle järgi kehtestatud õigusaktide on registris arvel kuni surmani või teenistuskohustustega ettenähtud nõuete süüline täitmata jätmine või eskadrill – maaväepataljonile vastav nende mittekohane täitmine õhuväeüksus
Riigikaitse õpik
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarne tähendus – üksmeel konsensus teaduskogukonnas Erinevate teadusalade vajadused on erinevad.
Teadusfilosoofia ja metodoloogia
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarsüütegu ehk distsiplinaarüleastumine on töötajapoolne töösisekorra süüline rikkumine.
Õiguse alused konspekt
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarvastutus on tööõigusrikkumine, mis seisneb töölepingust tuleneva kohustuste rikkumises.
Juriidiline vastutus
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarüleastumine on tööõigusrikkumine, mis seisneb töölepingust tuleneva kohustuste rikkumises.
Nimetu
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarkaristuse määramist on uus süütegu ja selle eest võib töötajale määrata distsiplinaarkaristuse.
Õiguse alused konspekt
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaar - või haldusvastutus). Mitte kõik haldusõigusnormid ei sisalda sanktsioone.
Haldusõiguse konspekt
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarsüütegu – Seisneb tööõiguslpeingust tulenevate kohustuste rikkumises.
ÕIGUSE SISSEJUHATAV KURSUS (ÕIGUSAJALUGU, ÕIGUSPOLIITIKA, RIIK JA ÕIGUS)
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarvastutus - kohaldatakse töödistsipliini rikkumise eest.
Õiguse aluste eksami materjal
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaar - ja mõned tsiviilõiguslikud sanktsioonid.
Õigusrikkumised ja juriidiline vastutus
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaar - , haldus-, kriminaal- või tsiviilvastutus
Tööohutus
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaar - , tsiviilõiguslikke jm sanktsioone.
Õiguse sotsioloogia
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarkolleegium – igast kohtu astmest 5 kohtunikku.
Kohtuseadus
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarsüüteo toimepanemine on distsiplinaarvastutuse aluseks.
Õiguse alused põhjalik konspekt
Vote UP
0
Vote DOWN
Distsiplinaarsüütegu on ka kohtuniku vääritu tegu.
RIIGIÕIGUSE KORDAMISKÜSIMUSED, eksam, arvestus

Näita kõiki


Tulemused kuvatakse siia. Otsimiseks kirjuta üles lahtrisse(vähemalt 3 tähte pikk).
Leksikon põhineb AnnaAbi õppematerjalidel(Beta).

Andmebaas (kokku 683 873 mõistet) põhineb annaabi õppematerjalidel, seetõttu võib esineda vigu!
Aita AnnaAbit ja teata vigastest terminitest - iga kord võid teenida kuni 10 punkti.

Suvaline mõiste

samaviitelisus on semantiline mõiste.
Ajalugu
Ametid
Antropoloogia
Arhitektuur
Astronoomia
Auto
Biograafia
Bioloogia
Botaanika
Eesti keel
Ehitus
Elektroonika
Energeetika
Ergonoomika
Filmikunst
Filoloogia
Filosoofia
Füüsika
Geograafia
Haldus
Informaatika
Infoteadus
Inimeseõpetus
Insenerigraafika
Kategooriata
Keeled
Keemia
Kirjandus
Kosmeetika
Kultuur-Kunst
Logistika
Loodus
Maateadus
Majandus
Masinaehitus
Matemaatika
Materjaliteadus
Meditsiin
Meedia
Mehaanika
Mehhatroonika
Merendus
Metroloogia
Metsandus
Muu
Muusika
Õigus
Pedagoogika
Politoloogia
Põllumajandus
Psühholoogia
Semiootika
Sõjandus
Sotsioloogia
Sport
Tants
Teatrikunst
Tehnika
Tehnoloogia
Teoloogia
Toit
Turism
Varia
Ühiskond
Ökoloogia


Kirjelduse muutmiseks pead sisse logima
või
Kasutajanimi/Email
Parool

Unustasid parooli?

või

Tee tasuta konto

UUTELE LIITUJATELE KONTO AKTIVEERIMISEL +10 PUNKTI !


Registreeri ja teeni
10 punkti

Konto olemas? Logi sisse

Info
K & V
Mäng
Eraõpetajad
Meist
Kuidas saada punkte?
KKK
Reklaam
Uudistevoog
Sitemap
Kontakt
Saada kiri
kiri@annaabi.ee
Telefon: +372-569-80010
Aadress: Tiskrevälja 33, Tallinn
OÜ LOLSOL. Registrikood: 11450433
Kasutustingimused
Privaatsustingimused
Sõnastikud
Mõisted Inglise Soome Saksa Vene Hispaania Prantsuse Rootsi Itaalia Ladina Taani Esperanto
Püsiühendus(es)
Facebook Instagram Twitter Reddit
Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun