"tegutsemisvastutust" - 1 õppematerjal

Organisatsiooniõpetuse konspekt

eesmärgipärasusest täitmisest  Vastutuse liigid  Nominaalne vastutus – kohustused, mis kirjas põhikirjas, töölepingus  Reaalne vastutus: majanduslik (rahaga), administratiivne (ametikohaga), juriidiline (vabadusega)   Psühholoogiline (vastutustunne)  Delegeerimine  Delegeerida saab tegutsemisvastutust  Juhtimisvastutus lasub alati juhil, ka delegeerimise korral  Kohad ja ühendusteed kohtade vahel o Koht  Koht on abstraktne isiksusest sõltumatu tööülesannete kompleks  Koht võib hõlmata mitmeid töökohti  Koht on kõige väiksem organisatoorne üksus o Kohtade loomine  Funktsioonide alusel – nn tegevusmudel