ORGANISATSIOON JA PERSONALI JUHTIMINE
Et võimu aksept. ükskõik mis tasandil, peaksid olema täidet. järgn. eelting.:
· korraldus peab olema arusaadav, muidu pole teda võimalik täita;
· tööt. peab uskuma, et korraldus on kooskõlas org. eesm;
· tööt. peab uskuma, et korraldus on kooskõlas tema isiklike eesm.;
· tööt. peab olema vaimselt ja füüsil. võimel. korraldust täitma.
22
17. Ettevõttesisesed ja -välised huvigrupid, nende huvide vastuolulisus.
E/v tegutsemiskeskk. isel., et e/v on oma tegevuses seotud mitmesug. gruppidega, kellest igaühel
on ettevõttega seotud teatud huvid. Neid gruppe nim. e/v huvigruppideks. E/v huvigruppide hulka
kuuluvad kõik grupid ja org-d, kes on e/v-ga otseselt või kaudselt, praegu või tulevikus seotud:
kapitaliomanikud, mänedzerid, töövõtjad, kliendid, hankijad, konkurendid, riik ja ühisk. Suures
plaanis jaot. huvigrupid: e/v sisesteks ja välisteks.
I. E/v sisesed huvigrupid:
1) Omanikud: sissetulek/kasum, invest
annaabi.ee 
