grupp, seade ja/või töökoht, mille kaudu kulud kogutakse ja arvestatakse eraldi ja hiljem jaotatakse kuluobjektidele läbi selle kulukoha, millele tugiteenus osutati. 12. Jääktuluarvestus Jääktuluarvestus on kulude arvestuse meetod, mille kasutamisel liigitatakse kulud muutuvkuludeks ja püsikuludeks ning mille kasutamisel arvestatakse kuluobjektidele ainult muutuvkulud. Kulude liigitamine jääktuluarvestuses Kulude käitumine on viis, kuidas kuluobjekti kulud muutuvad erinevatel tegevustasemetel. Muutuvkulud on kulud mis muutuvad tegevusmahu muutumisega. Püsikulud jäävad tegevusmahu muutumisel samaks. Jääktulu võrdub müügitulu miinus muutuvad kulud. Tulu mis jääb järele peale muutuvkulude katmist ja enne püsikulude mahaarvamist. Ühiku jääktulu on ühiku müügihinna ja ühiku muutuvkulude vahe.Ühiku jääktulu näitab, kui palju suureneb kasum, kui müügimaht suureneb ühe ühiku võrra. Kogu jääktulu leitakse, korrutades ühiku jääktulu müüdud ühikute arvuga.
Juhid vajavad infot eeskätt selleks, et teha majanduslikult põhjendatud juhtimisalaseid otsuseid. Samuti on väga oluline nende roll kuluarvestuse süsteemi väljatöötamisel. Ilma selleta, kui iga juht ie ole täpselt määratlenud oma infovajadust, on raskendatud kogu efektiivse kuluarvestuse süsteemi ülesehitamine ettevõttes. Juhtimisotsuste vastuvõtmiseks on äärmiselt oluline kuluinfo, mis on seotud kulude liigitamise, jaotamisega ja käitumisega erinevatel tegevustasemetel ja samuti kulueelarvetes esitatud kulunäitajad. Töötajatele on kuluinfo kasulik, et nad suudaksid tulenevalt oma ametikirjeldustes toodud eesmärkidest ja lisaks täidetavatele tööülesannetele välja pakkuda võimalikult paremaid lahendusi oma ettevõtte töö tõhustamiseks. Kaasaegsete meeskonnatöö vormide kasutamine juhtimises on mõeldamatu sellega, et töötajad ei oma kuluinfot.