8) Administratiivsed piirangud- embargo- kauba osas välja-, sisseveokeeld. Nt relvaembargo riikidele, kes armastavad sõdimist. GATT-> WTO GATT- üldine tolli-ja kaubanduskokkulepe, 1995a muutus WTOks maailmakaubandusorganisatsiooniks. 1944 toimus USA Bretton Woodsi linnas rahvusvaheline majandusalane konverents. Alustati 23 riigiga 20.okt 1947, GATT alustas 01.01.1948. Töövormiks roundid ehk läbirääkimiste voorud. Kokku jõudis läbi pidada 8 vooru. Tegevusprintsiibid: 1) Enamsoodustusreziim (võrdse kohtlemise printsiip) Kui ühele GATTi liikmele kehtestati mingi soodustus, siis see laienes ka teistele liikmetele. 2) Üldsoodustusreziim GATT arutas riikide erinevat majandustaset. Muutus oluliseks, kui tulid arengumaad. Vaesematele riikidele kehtestati leebemad kohustused. 3) Stand still ehk kui on otsustatud vähendada piiranguid, siis ei tohi enam GATTi liige piiranguid tõsta
Tehnoloogiline personal süsteemid tööprotsesside ja kontrolli teostamiseks ning tagamiseks Toetav personal põhiprotsesse toetav personal Organisatsiooni ülesehituse kohandamine Organisatsiooni ülesehituse kohandamine strateegiale: Funktsionaalne spetsialiseerumine Geograafiline organisatsioon Detsentraliseeritud äriüksused Strateegilised äriüksuste grupid Maatriksstruktuur Võrgustikud Organisatsioonikultuuri kohandamine Väärtushinnangud Normid Tegevusprintsiibid Eetilised standardid Poliitikad Protseduurid Traditsioonid Legendid jne Eestvedamine Seda ei saa delegeerida alluvatele. Peamised rollid: Seista toimuvate sündmuste tipus Toetada ja edendada organisatsioonikultuuri Hoida organisatsiooni tundliku ja vastuvõtlikuna muutuvatele tingimustele Saavutada konsensus ja tegelda strateegia kavandamise ning elluviimisega Tugevdada eetilisi standardeid
annaabi.ee 
