Teeninduskeel kui organisatsiooni teeninduskultuuri kandja
hoolimata kliendi käitumisest, tuleb jääda vaoshoituks ning viisakaks. Esitan
järgnevalt mõningad ettepanekud, kuidas saab ettevõtet paremaks muuta:
Klienti tuleb mõista ning pakkuda lahendusi, kui on tekkinud probleem. Kui
lahedust ei ole, tuleb jääda viisakaks ning vabandada või pakkuda
kompensatsiooni.
Vältima oma negatiivseid emotsioone ning ka ebameeldivas olukorras jääda
positiivseks.
Koolitada teenindajaid teenindusalaste teadmistega.
Muuta organisatsioon kliendikesksemaks.
13
KOKKUVÕTE
Teeninduskeel on oluline selleks, et teenindaja väljendaks kliendi suhtes austust ning
väärtustust. Kui klient tunneb ennast oodatuna, on suurem võimalus, et ta külastab
ettevõttet ka järgmistel kordadel, mis omakorda tagab firmale ka edu. Teeninduskeel
väljendab selgelt firma suhtumist klientidesse. Mida positiivsem on teeninduskeel, seda
positiivsem on firma mulje.