pooolele lepingus määratud rahasumma Võlasuhte lõppemine:kohane täitmine, tasaarvestus,kokkulangemine,võlasuhte lõpetamine kokkuleppega,lepingust taganemine,ülesütlemine, FIE surmk,kui kohustust ei saa täita tema isikliku osavõtuta, FIEst võlausaldaja surm, kui kohustus tuli täita isiklikult võlausaldajale Tasaarvestus(kompromiss) ei lubata tasaarvestada: ülalpidamise nõuet, tervise kahjustamise või tulenevalt ei saa pöörata sissenõuet, teise poole nõuet, mille tasaarvestamine seadusest tulenevalt ei ole lubatud Lepingust taganemine_kahjustatud lepingupool jääb olulisel määral ilma sellest, mida võlausaldaja õiguslikult lepingust lootis, rikuti kohustust,mille täpne järgminie oli lepingu vastu huvi püsimise eelduseks, kohustust rikuti tahtlikult või hooletusest, rikkumisest või eeldada ka kohustuse rikkumist edaspidi, võlausaldaja antud täiendavad tähtaja jooksul oma kohustuse täitmata jätab või teatab, et pool keeldub kohustuse täitmisest
pidamine; 2. riiklike maksudega seotud maksuasjade menetlemine, riiklike maksude arvestamise ja tasumise õigsuse kontrollimine ning seadusega sätestatud suuruses ja korras maksude tasumise ning maksusoodustuste kohaldamise jälgimine, tasumisele kuuluva maksusumma ja intressi arvestamine ning määramine; 3. maksuvõlgade sissenõudmine, maksuvõla tasumise ajatamine, maksuvõla mahakandmine ja kustutamine; 4. enammakstud või hüvitatavate summade tagastamine ja tasaarvestamine; 5. kaupade ebaseadusliku käitlemise tõkestamine; 6. tollieeskirjade rakendamine ja nendest kinnipidamise tagamine; 7. maksu ja tollialaste süütegude ennetamine, tõkestamine ja avastamine; 8. riikliku sunni kohaldamine tollieeskirjade ja maksuseaduste rikkujate suhtes seaduses sätestatud korras ning ulatuses; 9. ameti tegevusvaldkonda puudutavate õigusaktide eelnõude kohta arvamuste andmine; 10. vaiete menetlemine, kaebuste läbivaatamine ja lahendamine; 11
3. Intressi arvestamise aegumisetähtaeg on .........aastat, arvates maksusumma või isikule tagastatud summa tasumise või tasuarvestamise päevast 4. Riiklike maksude maksuhalduril on õigus jääda tagastusõpe rahuldamata ja tasaarvestada see sama maksuhalduri poolt hallatavate maksukohustuslase rahaliste kohustustega , mille tasumise tähtpäev onsaabuvad või saabub enne tagastamise tähtpäeva saabumist. Tasaarvestamine toimub järgmises järjekorras · Rahatrahv · Intress · Maksusumma · Sunniraha · Asendutäitmise kulud 5. Maa hindamise jaguneb · Korraliseks · Erakorraliseks · Õigusvastaselt võõrandatud maa hindamiseks 6. Maa maksustamishind väljendatakse kroonides ja ümmardatakse maatüki(krundi) kohta · Krooni täpsuseni · 50 Krooni täpsuseni · 100 Krooni täpsuseni 7. Kui puudusi maksuhalduri määratud tähtajal ei kõrvaldata(, , )
2. Kohustus Sisu? VÕS § 76 lg 1 järgi tuleb kohustusi täita vastavalt lepingule või seadusele. Laenulepingust tuleneb VÕS § 396 lg 1 järgi Mati (laenusaaja) kohustus maksta tagasi laenuandjale rahasumma. Rikkumine? Rikkumist ei ole otsesõnu väljendatud kaasuses, st ei ole öeldud, et tähtaeg on saabunud. Küll aga on öeldud, et tähtaeg hakkas lähenema seega saab eeldada, et Mati kohustuse täitmise tähtaeg on ka kätte jõudnud. Tasaarvestamine – Mati omandas laenulepingust tuleneva nõude Mari vastu ning Mati võlgneb Marile raha. Tuleb kontrollida VÕS § 197 lg 1 mõistes tasaarveldamise eeldusi. Materiaalsed eeldused : Kehtivad nõuded tasaarvestava poole ja teise poole vahel – jah, lepingud on kehtivad, st nendest tulenevad nõuded on ka kehtivad. Mari nõue Mati vastu on passiivnõue ja Mati nõue Mari vastu on aktiivnõue – nende vahel on vastastikused nõuded. Need nõuded on
-Varalise vastutuse kokkuleppe puhul vastutab töötaja tema käsutusse antud vara eest. -Sel juhul peab tööandja maksma töötajale hüvitist. -Kirjas peab olema, mis vara on töötajale antud ning kus ja mis aja jooksul ta vastutab. -Töötaja saab varalise vastutuse võtta ainult siis, kui ta saab selle vara allesoleku tagada. -Kahjuhüvitise suurus pannakse paika igal juhtumil eraldi. -Tingimused panevad paika töötaja ja tööandja koos, kokkulepe peab olema kirjalik. Tasaarvestamine -Kui tööandja ja töötaja peavad üksteisele maksma mingi rahasumma, võib kasutada tasaarvestust. -Töötasust tohib summasid kinni pidada vaid töötaja nõusolekul. -Erandiks on kokkulepitud limiidiga kulud. -Nõusolekuta võib kinni pidada ettemakseid, mida peab tagastama. -Töötajale peab alati jääma vähemalt kuutöötasu alammäär. -Tasaarvestuse võimaldamiseks võib tööandja pöörduda töövaidlusorganisse
mil neid võis tasaarvestada, kui pooled ei lepi kokku teisiti. Kui ühe või mõlema nõude eest on juba makstud intressi, ei ulatu tasaarvestus tagasi rohkem kui viimase ajavahemiku lõpuni, mille eest intressi maksti. (3) Eri vääringutes väljendatud rahalisi nõudeid võib tasaarvestada vahetuskursiga, mis arvestatakse tasaarvestamise päeva seisuga tasaarvestava poole tegevuskohas, selle puudumisel aga elu- või asukohas. Tasaarvestamine ei ole lubatud, kui vahetuskursid ei ole turul vabalt kujunenud. Tasaarvestada ei saa: 1) ülalpidamise nõuet, tervise kahjustamise või surma põhjustamisega tekitatud kahju hüvitamise nõuet, samuti teise poole kahju õigusvastasest ja tahtlikust tekitamisest tulenevat nõuet, mis teisel poolel on tasaarvestava poole vastu; 2) teise poole nõuet, millele seadusest tulenevalt ei saa pöörata sissenõuet; 3) teise poole nõuet, mille tasaarvestamine seadusest tulenevalt ei ole lubatud.
Kui lähetuskohas tagatakse toitlustamine siis võib päevaraha määra vähendada 70 % võrra. Ei ole enam päevaraha riigisisesel lähetusel. Sõidukulud (dokumendi alusel). Majutuskulud (dokumentide alusel) Enam loetletud konkreetseid kululiike, vaid mõistlikud kulud tuleb hüvitada. Millised dokumendid tuleb töölähetuse korral (aruanded) esitada tuleb fikseerida töökorralduse reeglites. KINNIPIDAMISED (TASAARVESTAMINE) Tööandjal on õigus kinni pidada · maksud · täitedokumentide alusel (k/o; töövaidluskomisjoni otsus, kohtutäituri otsus jm) · tasatöötamata puhkusepäevade eest puhkusetasu · avanssi · T nõusolekul õigusliku aluseta enammakstud summad (arvutusvea tõttu enammakstud summasid. Riigikohtu seisukoht, et siia kuulub ka tööandja on eksinud maksude
Tööandja peab seega hindama, milline oli tegelikult tehtud töö väärtus ja milline see oleks pidanud olema ning alandama töötasu vastavalt. Tasu tuleb alandada viivitamatult pärast mittenõuetekohase töö vastuvõtmist. Tööandja teeb töötajale tasu alandamise kohta avalduse. Tasu ei või alandada ulatuses, milles töötaja on oma rikkumise heastanud. Töötasus on osa, millele ei saa sissenõuet pöörata - töötasu alammäär. 16. Töötasu nõude tasaarvestamine: tööandja tasaarvestatavad nõuded, tasaarvestuse tegemise kord, töötaja nõusolek, tasaarvestuse tegemise piirmäärad Kui töötaja ja tööandja on kohustatud maksma teineteisele rahasumma, võib tööandja oma nõude töötaja nõudega tasaarvestada. Tasaarvestus toimub avalduse tegemisega teisele poolele. Tööandja võib oma nõudeid töötaja töötasu nõudega tasaarvestada, kui tal on selleks töötaja kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusolek.
Viivituse tagajärjed kaovad, kui: kreeditor võtab ka hilinenud täitmise vastu, määratakse uued tähtajad, viivitus on vastastikune, obligatsioon lõpeb mõnel muul viisil. Muud obligatsiooni lõppemise viisid Peale obligatsiooni täitmise on veel: Novatsioon ehk uuendus- üks obligatsiooniõiguslik suhe asendatakse teisega. Uue tekkimisega kaob endine. Võib toimuda kokkuleppel või kokkuleppeta. Tasaarvestus- võla ja nõudmise vastastikune tasaarvestamine. Saab, kui subjektid on samas, nõude tähtpäev on juba saabunud, objekt on sama. 9 Loobumine- kreeditor võib loobuda oma nõudmisest võlgniku vastu. Vormivaba kokkuleppe teel. Aegumine- et ei tekiks kauakestvat ebamäärast olekut, määrati hagi esitamiseks üheaastane tähtaeg. Surm- üldreeglina ei lõpeta obligatsioone, lõppeb nt volitusleping, kui surm leiab aset enne ülesande täitmist.
võis tasaarvestada, kui pooled ei lepi kokku teisiti. Kui ühe või mõlema nõude eest on juba makstud intressi, ei ulatu tasaarvestus tagasi rohkem kui viimase ajavahemiku lõpuni, mille eest intressi maksti. (3) Eri vääringutes väljendatud rahalisi nõudeid võib tasaarvestada vahetuskursiga, mis arvestatakse tasaarvestamise päeva seisuga tasaarvestava poole tegevuskohas, selle puudumisel aga elu- või asukohas. Tasaarvestamine ei ole lubatud, kui vahetuskursid ei ole turul vabalt kujunenud. Nõudest loobumine ja negatiivne võlatunnistus. (1) Kui võlausaldaja on täielikult või osaliselt loobunud nõudest mõne solidaarvõlgniku vastu, on teised solidaarvõlgnikud siiski kohustatud täitma kohustuse täies ulatuses. (2) Kui võlausaldaja on kellegagi solidaarvõlgnikest kokku leppinud, et ta loobub oma nõudest kõigi solidaarvõlgnike vastu, vabanevad kohustusest ka teised solidaarvõlgnikud
kehtetuks tunnistamise, samuti selles asjas uue eelhaldusakti andmise tõttu või 2) tagasiulatuva mõjuga sündmuse tõttu või 3) topeltmaksustamise vältimiseks teineteist välistavate maksuotsuste tõttu, samuti arvestades välislepingus sätestatut. 50. Mitme päeva jooksul on maksuhaldur kohustatud täitma maksu tagastusnõude? Maksuteate alusel tasumisele kuuluva või maksuotsusega määratud maksusumma tasaarvestamine maksukohustuslase tagastusnõudega toimub 30 päeva möödumisel haldusakti kättetoimetamisest arvates, kui maksukohustuslane ei taotle varasemat tasumist. Summa, mille tagasisaamiseks on isikul õigus, tagastatakse 60 päeva jooksul taotluse saamise päevast arvates, kui maksuseaduses ei ole sätestatud teist tähtaega. St tagastusnõue täidetakse 30 päeva jooksul deklaratsiooni esitamisest arvates. 51
mil neid võis tasaarvestada, kui pooled ei lepi kokku teisiti. Kui ühe või mõlema nõude eest on juba makstud intressi, ei ulatu tasaarvestus tagasi rohkem kui viimase ajavahemiku lõpuni, mille eest intressi maksti. (3) Eri vääringutes väljendatud rahalisi nõudeid võib tasaarvestada vahetuskursiga, mis arvestatakse tasaarvestamise päeva seisuga tasaarvestava poole tegevuskohas, selle puudumisel aga elu- või asukohas. Tasaarvestamine ei ole lubatud, kui vahetuskursid ei ole turul vabalt kujunenud. Tasaarvestus toimub avalduse tegemisega teisele poolele. Tingimuslikult või tähtaja määramisega tehtud avaldus on tühine. Tasaarvestus on üks olulisemaid lepingulise võlasuhte lõppemise aluseid vastavalt VÕS § 186 p-le 2. Võimalus oma sissenõutavaks muutunud kohustus täita ilma vastava soorituseta, arvestades selle tasa omaenda sissenõutava nõudega võlausaldaja suhtes,
ulatu tasaarvestus tagasi rohkem kui viimase ajavahemiku lõpuni, mille eest intressi maksti. Tasaarvestada ei saa: ülalpidamise nõuet, tervise kahjustamise või surma põhjustamisega tekitatud kahju hüvitamise nõuet, samuti teise poole kahju õigusvastasest ja tahtlikust tekitamisest tulenevat nõuet, mis teisel poolel on tasaarvestava poole vastu; teise poole nõuet, millele seadusest tulenevalt ei saa pöörata sissenõuet; teise poole nõuet, mille tasaarvestamine seadusest tulenevalt ei ole lubatud. Tasaarvestav pool võib oma nõude teise poole nõudega tasaarvestada ka juhul, kui tasaarvestava poole nõue on aegunud, kui õigus nõuet tasaarvestada tekkis enne nõude aegumist. Tasaarvestav pool ei saa tasaarvestada arestitud nõuet oma nõudega teise poole vastu, kui tasaarvestav pool omandas nõude pärast arestimist või kui tema nõue muutus sissenõutavaks pärast arestimist ja arestitud nõudest hiljem
kui kahju põhjustas töötaja käitumine, mida ei võinud pidada vastavalt asjaoludele tööülesannete täitmisel vajalikuks või toimub kahju hüvitamine töötaja tasu arvelt. TLS alusel eeldatakse, et kahju hüvitamine ei toimu töötaja tasu arvelt ning vastupidise kohta peab olema sõlmitud eraldi kokkulepe. Eelnimetatu tuleneb üldisest töötasu puutumatuse põhimõttest. 31. Töötasu nõude tasaarvestamine: tööandja tasaarvestatavad nõuded, tasaarvestuse tegemise kord, töötaja nõusolek, tasaarvestuse tegemise piirmäärad Töötasu tasaarvestamine · Kohtuväliselt võib tööandja oma nõudeid töötaja töötasu nõudega tasaarvestada töötaja kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusolekul, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. · Enne tasaarvestuse õiguse tekkimist antud nõusolek on tühine. · Erand:
_ alaealiselt _ alaealise lähetusse saatmiseks on vajalik ka tema esindaja nõusolek _ töötajal on õigus nõuda ettemaksu Töötajal on õigus nõuda järgmiste kulude hüvitamist: _ sõidukulu _ majutuskulu _ muud kulud (reisikindlustus, viisa jmt) _ töötajale makstakse päevaraha üksnes välislähetuse korral järgmistel tingimustel: _ lähetuskoht paikneb vähemalt 50 km kaugusel töö tegemise kohast _ päevaraha alammäär on 350 krooni/ 22,37 eurot 33. Töötasu tasaarvestamine: tööandja tasaarvestatavad nõuded, tasaarvestuse tegemise kord, tasaarvestuse tegemise piirmäärad Kui töötaja ja tööandja on kohustatud maksma teineteisele rahasumma, võib kumbki pool oma nõude teise poole nõudega tasaarvestada _ tasaarvestus toimub avalduse tegemisega teisele poolele _ tööandja võib oma nõudeid töötaja töötasu nõudega tasaarvestada, kui tal on selleks töötaja kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusolek
3) avalduse esitamine maksekäsu kiirmenetluses või muus hagita menetluses; [RT I 2008, 59, 330 - jõust. 01.01.2009] 31) võlgniku saneerimisavalduse või võlgade ümberkujundamise avalduse esitamine; [RT I, 06.12.2010, 1 - jõust. 05.04.2011] 4) avalduse esitamine seaduses sätestatud kohtueelses menetluses, sõltumata sellest, kas menetluses tehakse täitedokumendiks olev otsus; [RT I 2005, 39, 308 - jõust. 01.01.2006] 5) nõude tasaarvestamine kohtumenetluses nõudega, mille täitmist hagiga taotletakse; [RT I 2005, 39, 308 - jõust. 01.01.2006] 6) kolmanda isiku kaasamine menetlusse kolmanda isiku vastu suunatud nõude suhtes; [RT I 2005, 39, 308 - jõust. 01.01.2006] 7) avalduse esitamine eeltõendamismenetluses; [RT I 2005, 39, 308 - jõust. 01.01.2006] 8) samas asjas esmakordse avalduse esitamine menetluseks menetlusabi saamiseks enne kohtumenetluse alustamist. [RT I 2005, 39, 308 - jõust. 01.01.2006]
õiguslikke tagatisi andma ka muudele töötegijatele 1.1.6 tööõiguse soes võlaõigusega - VÕS-I üldosa sätestatut kohaldatakse kõikidele VÕSis või muudes seadusest nimetatud lepingutele, muu hulgas TL-le (VÕS § 1 lg 1) - Töölepingule kohaldatakse VÕS-is töölepingule kohaldatakse VÕS-is käsunduslepingu kohta sätestatut, kui TLS-is ei ole sätestatud teisiti (TLS § 1 lg 2) Lepingu tõlgendamine, tasaarvestamine tuleb VÕSist. Ärisaladuse hoidmise kohustus samuti. 1.1.7 töötaja suhtes soodsama sätte kohaldamine - TLS-is ja VÕS-is lepingupoolte õiguste ja kohustuste ning vastutuse kohta sätestatust töötaja kahjuks kõrvalekalduv kokkulepe on tühine o max tunnid on 40 tundi, ei saa kokku leppida 50h – tühine kokkulepe o ei saa leppida kokku nulltööajas o Töötaja peab teavitama 1 kuud enne töölt lahkumist, ei saa nõuda 3
3) avalduse esitamine maksekäsu kiirmenetluses või muus hagita menetluses; [RT I 2008, 59, 330 - jõust. 01.01.2009] 31) võlgniku saneerimisavalduse või võlgade ümberkujundamise avalduse esitamine; [RT I, 06.12.2010, 1 - jõust. 05.04.2011] 4) avalduse esitamine seaduses sätestatud kohtueelses menetluses, sõltumata sellest, kas menetluses tehakse täitedokumendiks olev otsus; [RT I 2005, 39, 308 - jõust. 01.01.2006] 5) nõude tasaarvestamine kohtumenetluses nõudega, mille täitmist hagiga taotletakse; [RT I 2005, 39, 308 - jõust. 01.01.2006] 6) kolmanda isiku kaasamine menetlusse kolmanda isiku vastu suunatud nõude suhtes; [RT I 2005, 39, 308 - jõust. 01.01.2006] 7) avalduse esitamine eeltõendamismenetluses; [RT I 2005, 39, 308 - jõust. 01.01.2006] 8) samas asjas esmakordse avalduse esitamine menetluseks menetlusabi saamiseks enne kohtumenetluse alustamist. [RT I 2005, 39, 308 - jõust. 01.01.2006]
· tööandja võib töötajalt nõuda kahju hüvitamist TLS § 74 lg 2 alusel (hooletus); · kui tööandja kohustus kahju hüvitada on välistatud või piiratud, kehtib see ka töötaja suhtes (va tahtluse korral); · tööandja maksejõuetuse korral võib kolmas isik esitada nõude otse töötaja vastu. Kahjunõuded aeguvad 12 kuu jooksul arvates kahjust ja selle tekitajast teadasaamisest. Kui kahju tekitajat ei ole kolme aasta jooksul välja selgitatud, ei ole võimalik kahjunõuet esitada. Tasaarvestamine. Tööandjal on lubatud ilma töötaja nõusolekuta töötasust kinni pidada: · tasu väljatöötamata puhkusepäevade eest; · tagastamisele kuuluva ettemakse; · muid seadustes ettenähtud summasid (nt elatisraha). Muudel juhtudel peab tööandja saama töötajalt kirjaliku nõusoleku (nt e-kiri). Üldjuhul tuleb töötaja nõusolek tasaarvestamiseks saada igaks juhtumiks eraldi. Nõusoleku mittesaamisel võib tööandja pöörduda töövaidlusorgani poole.
Abieluvarasuhte tüübid Puhtakujuline abieluvarasuhe: Absoluutne varaühisus enne abielu ja abielu kestel omandatud vara muutub ühiseks mõlemad võivad seda vara käsutada, teise nõusolekut vaja ei ole. Lahutuse korral tehakse kindlaks vara seis ja jagatakse ära. Nt Holland. Absoluutne varalahusus sõltumata abielust ei teki abikaasade vahel mingeid varalisi nõudeid üksteise suhtes. Nt Austria (lahutuse korral tasaarvestamine), Küpros jne. Segatüüpi abieluvarasuhe: Piiratud varaühisus Piiratud varalahusus Abieluvara segareziimid: Abieluaegsel ühisvaral põhinev Abieluaegsest varasoetusest tekkival nõudel põhinev (A-l 25 000 + 15 000; B-l 20 000 + 10 000 B-l nõue A vastu 2500). Abieluvaraõiguse areng Eestis
- tööle mitte ilmumisel (tööle asumisel) v töölt lahkumisel (enne 1-kuu möödumist) Leppetrahvi rakendamiseks on töötajapoolsete rikkumiste tõendamise kohustus tööandjal. Leppetrahvi kohaldamisel tuleb kahjustatud lepingupoolel leppetrahvi nõuda mõistliku aja jooksul pärast kohustuse rikkumise avastamist (VÕS § 159 lõige 2), mille vastu eksimisel kaotab ta õiguse nõuda leppetrahvi tasumist Leppetrahv peab olema kirjalikult kokkulepitud (ka summa). TASAARVESTAMINE § 78 (1) Kohtuväliselt võib tööandja oma nõudeid töötaja töötasu nõudega tasaarvestada töötaja kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusolekul, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. (2) Enne tasaarvestuse õiguse tekkimist antud nõusolek on tühine, välja arvatud, kui tegemist on nõusolekuga töötaja poolt tööandja arvel tehtavate kulude kokkulepitud limiiti ületava summa tasaarvestamiseks.
nõuda võimalike tekkivate kulude hüvitamist mõistliku aja jooksul enne lähetuse algust, keelduda lähetusest, kui tööandja ei ole mõistliku aja jooksul ettemaksu teinud, nõuda välislähetuses lisaks päevaraha, kui pooled ei ole kokku leppinud hüvitamist suuremas määras. Välislähetuse kulude hüvitamise korra ja päevaraha alammäära kehtestab Vabariigi Valitsus. Kokkulepe kulude hüvitamise kohta töötasu arvel on tühine. 22. Töötasu nõude tasaarvestamine: tööandja tasaarvestatavad nõuded, tasaarvestuse tegemise kord, töötaja nõusolek, tasaarvestuse tegemise piirmäärad (VÕS, TLS, TLS selgitused, TLSE seletuskiri, TMS § 132, loengus ja seminaris käsitletud küsimused) Kohtuväliselt võib tööandja oma nõudeid töötaja töötasu nõudega tasaarvestada töötaja kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusolekul, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. Enne tasaarvestuse õiguse tekkimist antud nõusolek on tühine
Palun selgitage töötajatele, kas tööandja järgis töötasu vähendamisel TLS §-s 37 ettenähtud korda? Millised on sellises olukorras töötajate õigused? kas tööandja üldse saab kasutada käesoleval juhul TLS § 37? Ei saa kasutada kuna tegemist ei ole ettenähtamatu asjaoluga!! § 37 saab pigem kasutada ülemaailmse kriisi puhul. Omavahelised ettevõtjate suhted ei ole §-s 37 ettenähtud olukord. Tähtis eristada töötasu vähendamine, töötasu alandamine, tasaarvestamine! kolm erinevat asja!!!!!!! Tööandja ei olnud järginud TLS §-s 37 ettenähtud korda: 1) TLS § 37 lg 1 järgi vähendatud töötasu peaks olema mitte alla Vabariigi Valitsuse kehtestatud töötasu alammäära, kui kokkulepitud töötasu maksmine oleks tööandjale ebamõistlikult koormav. -> Kaasuses on kirjas, et tööandja vähendab töötasu kuni 450 euroni, mis ei vasta TLS §-s 37 lg-s 1 sätestatule. Kuutasu alammääraks täistööajaga
mil neid võis tasaarvestada, kui pooled ei lepi kokkuteisiti. Kui ühe või mõlema nõude eest on juba makstud intressi ei ulatu tasaarvestus tagasi rohkem kui viimase ajavahemiku lõpuni, mille eest intressi maksti. Eri vääringutes väljendatud rahalisi nõudeid võib tasaarvestada vahetuskursiga,mis arvestatakse tasaarvestamise päeva seisuga tasaarvestatava poole tegevuskohas, selle puudumisel aga elu- või asukohas. Tasaarvestamine ei ole lubatud, kui vahetuskursid ei ole turul vabalt kujunenud. Tasaarvestus toimub avalduse tegemisega teisele poolele. Tingimuslikult või aja määramisega tehtud avaldus on tühine. Tasaarvestus on üks olulisemaid lepingulise võlasuhte lõppemise aluseid. Võimalus oma sissenõutavaks muutunud kohustus täita ilma vastava soorituseta, arvestades selle tasa omaenda sissenõutava nõudega võlausaldaja suhtes. Tasaarvestamise õiguslikuks tagajärjeks on nõuete ja vastavalt
- * 0.1 = 2000.-., peaks ära maksma ikkagi 18 000.- => saldo -16 000.- Vahe on suur.. Tasaarvestust siiski lubatakse (PankrS 99) Miks siis nii? See, kellel oleks olnud pankrotimenetluse eel õigus tasaarvestada, selle suhtes oleks liiga ebaõige see võimalus ära võtta. Lisatingimus: nõue, mida tasaarvestatakse, peab ikkagi olema kaitstud! Piirang: ei ole lubatud tasaarvestamine nõudega, mis on saadud loovutamise teel teatud aja jooksul enne pankroti väljakuulutamist. 24 5 Pankrotivara moodustamine 5.1 Pankrotivara mõiste ja selle moodustamise viisid 5.2 Vara tagasivõitmine 5.2.1 Tagasivõitmise mõiste ja kord Tagasivõitmine tähendab seda, et halduri hagi alusel kohus tunnistab pankrotiseaduses sätestatud tagasivõit-
esitamise kohustus tuleneb seadusest. (2) Deklaratsioonile lisatakse dokumendid, mille esitamine on ette nähtud seaduse või määrusega. (3) Maksuhalduril on õigus teha deklaratsiooni esitamise kohta meeldetuletusi, samuti anda korraldusi deklaratsiooni esitamiseks. (4) Deklaratsiooni esitaja on kohustatud esitama talle teadaolevalt õigeid andmeid ning andmete õigsust kirjalikult kinnitama. § 105. Tasumine ja tasaarvestamine (1) Maksukohustuslane on kohustatud maksusumma ja maksu kõrvalkohustustest tulenevad summad (§ 31) tasuma selleks määratud pangakontole. Maksuseaduses või tollieeskirjades ettenähtud juhtudel tasutakse maks maksuhaldurile sularahas või maksumärkide ostmise teel maksuseaduses või tollieeskirjades sätestatud tähtpäevaks või seadusega ettenähtud juhtudel maksuhalduri määratud tähtpäevaks. Käesolevas lõikes sätestatut ei kohaldata, kui
4) Esindab teisi töötajaid (TLS § 19 p 3) Töötamise takistus (vaba aeg isiklikeks toiminguteks) TLS § 38 Tööandja peab maksma töötajale keskmist töötasu juhul, kui töötajal ei ole mõjuvatel põhjustel võimlik tööd teha. Töötasu maksmise kohustust ei ole, kui töötamise takistus in tekkinud töötaja tahtluse või raske hooletuse tõttu. Töötasu makstakse mõistliku aja eest. Töötasu nõude tasaarvestamine VÕS § 197, TLS § 78 lg 1 Kui töötaja ja tööandja on kohustatud maksma teineteisele rahasumma, võib tööandja oma nõude töötaja nõudega tasaarvestada. Tasaarvestus toimub avalduse tegemisega teisele poolele. Tööandja võib oma nõudeid töötaja töötasu nõudega tasaarvestada, kui tal on selleks töötaja kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusolek.
mehe poolt". Ajavahemikus 1. aprill 1953 kuni 30. juuni 1958 kehtis seadusliku abieluvarreziimina niinimetatud "lahusvara". Iga abikaasa haldab oma vara põhimõtteliselt isesisvalt (BGB § 1364). Siiski võib üks abikaasadest üksnes teise nõusolekul võtta endale kohustuse käsutada tema vara tervikuna. Kui aga kauem elavast abikaasast ei saa surnu pärijat ja talle ei ole määratud ka annakut, toimub abielu jooksul omandatud vara tasaarvestamine surma puhul abieluvõrdõigusliku lahenduse alusel. Eri- ja isiklikku vara haldab kumbki abikaasa ise. Raamatust: Pärimine: · Isiku surma korral läheb tema vara tervikuna üle ühele või mitmele isikule. Pärijaks võib saada ainult isik, kes on pärandi avanemise ajal elus. · Pärija vastutab pärandil lasuvate kohustuste eest. Pärija kannab matmiskulud. Abielu: · Kui noored kihlusid ning ükskõik kumb pooltest sellest taganes, pidi trahvi/ hüvitust teisele
Eesmärgiks on piirata töösuhete siseselt töötaja vastutust, mis on põhjendatud eelkõige TA majandusliku tugevama positsiooniga. Töötaja peab TA vara kasutamisel käituma heauskselt ja kohusetundlikult ning püüdma igati vältida kahju tekkimist. 26. Töölähetus TA võib lähetada väljaspoole TL kokkulepitud töötegemise kohta 30 järjestikuks kalendripäevaks (kauemaks, siis kokkuleppel). Eesti sisesel lähetamisel päevarahasi ei maksta. 27. Tasaarvestamine Tasaarvestamist töötasust saab teha: · Maksud · Täitedokumendi alusel (elatusraha, kohtutäituri otsus) · Ettemaks (avanss) · Tasatöötamata puhkusepäevad TL lõpetamisel · Nõusolekul TA-le tekitatud varaline kahju Nõusoleks tähendab- kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Ei saa teha kinnipidamist, kui töötasu ei ületa ühe ku ueest- 1 kuu alammäära, kui ülalpeetavaid +1/3 alammäärast. Juurde. Nõue aegumine 3 aasta. 28. Töölepingu üleminek
(nt võlgnik ei vastuta rikkumise eest) või otstarbekas. Hinna alandamise korral säilib lepinguline suhe poolte vahel, muutub ainult soorituse eest makstav hind. Hinna alandamine toimub erinevalt kahju hüvitamisest ainult kohase ja mittekohase täitmise väärtuste vahe proportsiooni arvestades. Hinna alandamisel ei arvestata saamata jäänud tulu, mittekohasest täitmisest tulenevaid kulutusi jms. Väliselt on hinna alandamisega sarnane mittekohasest täitmisest tuleneva kahjunõude tasaarvestamine teise poole tasu maksmise nõudega, samuti teise poole poolt üleantu arvesse võtmine. Erinevalt kahju hüvitamise nõudest, mida saab esitada ainult siis, kui võlgnik vastutab kohustuse rikkumise eest, ei ole hinna alandamisel oluline, kas rikkunud pool vastutab rikkumise eest või mitte. Vastavalt VÕS §-le 105 võib vaatamata sellele, et rikkumine oli vabandatav, ikkagi õiguskaitsevahendina kasutada muu hulgas ka hinna alandamist.
(nt võlgnik ei vastuta rikkumise eest) või otstarbekas. Hinna alandamise korral säilib lepinguline suhe poolte vahel, muutub ainult soorituse eest makstav hind. Hinna alandamine toimub erinevalt kahju hüvitamisest ainult kohase ja mittekohase täitmise väärtuste vahe proportsiooni arvestades. Hinna alandamisel ei arvestata saamata jäänud tulu, mittekohasest täitmisest tulenevaid kulutusi jms. Väliselt on hinna alandamisega sarnane mittekohasest täitmisest tuleneva kahjunõude tasaarvestamine teise poole tasu maksmise nõudega, samuti teise poole poolt üleantu arvesse võtmine. Erinevalt kahju hüvitamise nõudest, mida saab esitada ainult siis, kui võlgnik vastutab kohustuse rikkumise eest, ei ole hinna alandamisel oluline, kas rikkunud pool vastutab rikkumise eest või mitte. Vastavalt VÕS §-le 105 võib vaatamata sellele, et rikkumine oli vabandatav, ikkagi õiguskaitsevahendina kasutada muu hulgas ka hinna alandamist.
lõpe tasaarvestusavalduse kättesaamise hetke seisuga vaid tasaarvestus omab tagasiulatuvat toimet. VÕS § 197 lg 2 kohaselt lõpevad tasaarvestavad nõuded tagasiulatuvalt alates tasaaevestuse olukorra tekkimise hetkest ning seega lõpeb sama ajahetke seisuga ka intressi ja viivise arvestus ning intresse ja viiviseid, mis seonduvad ajavahemikuga pärast tasaarvestuse olukorra tekkimist, nõuda ei saa. (õ lk 334?) Tasaarvestuse piirangud Tasaarvestada ei saa nõudeid, mille tasaarvestamine on seaduses keelatud. Vastavalt VÕS § 200 lg 4 ei saa tasaarvestada nõuet, millele teine pool saab esitada vastuväiteid. Tasaarvestuse piirangud on sätestatud VÕS § 200-s. Nõuete paljusus Kui tasaarvestuse pooltel on mitu tasaarvestuseks sobivat nõuet, võib tasaarvestav pool määrata nõuded, mida tasaarvestatakse. Kui tasaarvestusavalduses ei ole määratud, milliseid nõudeid tasaarvestatakse või kui teine pool vaidleb määramisele viivitamata
summeeritakse. Sel juhul võlgnetakse nõuete ja kohustuste vahe (saldo). VÕS ei luba tasaarvestada: o ülalpidamise nõuet, tervise kahjustamise või surma põhjustamisega tekitaud kahju hüvitamise nõuet, samuti teise poole kahju õigusvastasest ja tahtlikust tekitamisest tulenevat nõuet, mis teisel poolel on tasaarvestava poole vastu; o teise poole nõuet, millele seadusest tulenevalt ei saa pöörata sissenõuet; o teise poole nõuet, mille tasaarvestamine seadusest tulenevalt ei ole lubatud. Tasaarvestatav pool ei saa tasaarvestada nõuet, millele teine pool saab esitada vastuväited. Tasaarvestust võib välistada nõuete aegumine, seda ei mõjuta aga teise poole pankrot. 2. Kokkulangemine ja poolte kokkuleppe. Võlasuhe võib lõppeda, kui võlgnik ja võlausaldaja langevad kokku ühes isikus. Kuid see suhe ei lõpe, kui sel isikul on võlasuhte jätkamiseks õigustatud huvi. Selline huvi võib isikul olla, nt kahju hüvitamise nõude puhul
tasaarvestuse ulatuses või muudab seda. 3-2-1-94-14, p 14 tasaarvestus tahteavalduse ja kokkuleppega; tingimuslik tasaarvestus Hageja (pankrotihaldur) esitas hagiavalduse kostjate vastu, milles palus välja mõista põhivõlgnevus ja alternatiivselt tunnistada tagasivõitmise korras kehtetuks rahaliste kohustuste täitmine kostjatele. Hageja leidis, et loovutamisega saadud nõuete tasaarvestamine ei olnud pankrotiseaduse (PankrS) § 99 lg 3 järgi lubatav. Maakohus rahuldas osaliselt hagiavalduse, jättes hageja alternatiivselt esitatud nõude rahuldamata, ning ringkonnakohus nõustus selle seisukohaga. Hageja pöördus Riigikohtusse. Eeltoodust tulenevalt leidsid kohtud õigesti, et võlgniku pankrotihaldur saab tagasivõitmise korras sekkuda võlgniku tehingutesse ja toimingutesse. Vastasel juhul asuks kohus laiendavalt tõlgendama
annaabi.ee 
