FORMAALSED EELDUSED: Tagasinõude esitamine kõikide lepingupoolel olevate isikute suhtes – Praegusel juhul on ainult üks isik, seega VÕS § 192 ei kohaldu. VASTUVÄITED: Teise poole nõue – võimaliku rikastumise väljaandmise nõue – praegu ei esine Tasaarvestus – Kaupo sattus avariisse ning seega on Benil võimalus nõuda tasaarvestust VÕS 197 lg 1 järgi. Praegu ei ole avaldust selleks tehtud (VÕS § 198), nii et tasaarvestada praegu Ben teha ei saa. Järeldus: Kaupo võib nõuda Benilt lepingu alusel üleantud raha tagastamist, üle värvimise kulude ja rehvide maksumuse hüvitamist VÕS § 189 lg 1 järgi. 2) Kas Kaupo võib Benilt nõuda kaubiku ülevärvimise kulude hüvitamist? Hüpotees: K võib B nõuda rehvide maksumuse hüvitamist 191 lg 2 alusel Eeldused: kehtiv taganemine ja tagasinõue (kas kulutus oli vajalik) 3) Kas Kaupo võib Benilt nõuda rehvide maksumuse hüvitamist?
suhtes. (3) Käesoleva paragrahvi lõigetes 1 ja 2 sätestatut kohaldatakse ka juhul, kui võlausaldaja loobus oma nõudest solidaarvõlgniku vastu enne solidaarkohustuse tekkimist. (1) Kui keegi solidaarvõlgnikest on kohustuse täielikult täitnud, ei pea ülejäänud võlgnikud kohustust täitma. Sama kehtib täitmise asendamise, hoiustamise või tasaarvestuse korral. Iga solidaarvõlgnik võib võlausaldaja nõude tasaarvestada üksnes enda nõudega. (2) Iga solidaarvõlgnik võib esitada võlausaldaja nõudele vastuväiteid, mis tulenevad solidaarkohustusest või tema enda õigussuhtest võlausaldajaga. (3) Kui solidaarvõlgnik ei esita võlausaldaja nõudele vastuväidet, mille oleks võinud esitada iga solidaarvõlgnik, ei ole tal teiste solidaarvõlgnike suhtes tagasinõudeõigust osas, milles solidaarkohustus oleks vähenenud vastuväite esitamise korral, välja arvatud juhul, kui ta
teenuse osutamise leping, mille puhul majandus- või kutsetegevuses tegutsev isik (pakkuja) teeb tarbijale pakkumuse või ettepaneku asuda läbirääkimistesse lepingu sõlmimiseks. Tarbija võib koduukselepingust taganeda 14 päeva jooksul. Tasaarvestus Kui kaks isikut (tasaarvestuse pooled) on kohustatud maksma teineteisele rahasumma või täitma muu samaliigilise kohustuse, võib kumbki pool (tasaarvestav pool) oma nõude teise poole nõudega tasaarvestada, kui tasaarvestaval poolel on õigus oma kohustus täita ja teiselt poolelt nõuda tema kohustuse täitmist. Kui võlgnik on kohustust rikkunud, võib võlausaldaja: Nõuda kohustuse täitmist. Oma võlgnetava kohustuse täitmisest keelduda. Nõuda kahju hüvitamist. Taganeda lepingust või öelda leping üles. Rahalise kohustuse täitmisega viivitamise korral nõuda viivist. Hüvitatava kahju liigid: Hüvitamisele kuuluv kahju võib olla varaline
tagamiseks antud rahasumma Leppetrahv-lepingus ettenähtud lepingut rikkunud poole kohustus maksta kahjustatud pooolele lepingus määratud rahasumma Võlasuhte lõppemine:kohane täitmine, tasaarvestus,kokkulangemine,võlasuhte lõpetamine kokkuleppega,lepingust taganemine,ülesütlemine, FIE surmk,kui kohustust ei saa täita tema isikliku osavõtuta, FIEst võlausaldaja surm, kui kohustus tuli täita isiklikult võlausaldajale Tasaarvestus(kompromiss) ei lubata tasaarvestada: ülalpidamise nõuet, tervise kahjustamise või tulenevalt ei saa pöörata sissenõuet, teise poole nõuet, mille tasaarvestamine seadusest tulenevalt ei ole lubatud Lepingust taganemine_kahjustatud lepingupool jääb olulisel määral ilma sellest, mida võlausaldaja õiguslikult lepingust lootis, rikuti kohustust,mille täpne järgminie oli lepingu vastu huvi püsimise eelduseks, kohustust rikuti tahtlikult või hooletusest, rikkumisest või
7) füüsilisest isikust võlgniku surmaga, kui kohustust ei saa täita tema isikliku osavõtuta; 8) füüsilisest isikust võlausaldaja surmaga, kui kohustus tuli täita isiklikult võlausaldajale; 9) muul seaduses või lepinguga ettenähtud juhul. Taasarvestus Kui kaks isikut (tasaarvestuse pooled) on kohustatud maksma teineteisele rahasumma või täitma muu samaliigilise kohustuse, võib kumbki pool (tasaarvestav pool) oma nõude teise poole nõudega tasaarvestada, kui tasaarvestaval poolel on õigus oma kohustus täita ja teiselt poolelt nõuda tema kohustuse täitmist. Võlasuhte lõpetamine kokkuleppel Võlasuhe lõpeb, kui võlausaldaja ja võlgnik on võlasuhte lõpetamises kokku leppinud seoses võlausaldaja loobumisega nõudest. Võlasuhte lõppemise kohta sätestatut kohaldatakse, kui võlasuhte pooled on kokku leppinud või võlausaldaja tunnistab, et võlasuhet ei ole. Müügileping
Kui ülesütlemiseks õigustatud isikul ei ole ülesütlemise tõttu juba täidetud kohustuste vastu enam huvi, võib ta lepingu ülesütlemise laiendada ka juba täidetud kohustustele. 38. Tasaarvestus ja selle piirangud prg 200 Kui kaks isikut (tasaarvestuse pooled) on kohustatud maksma teineteisele rahasumma või täitma muu samaliigilise kohustuse, võib kumbki pool (tasaarvestav pool) oma nõude teise poole nõudega tasaarvestada, kui tasaarvestaval poolel on õigus oma kohustus täita ja teiselt poolelt nõuda tema kohustuse täitmist. Tasaarvestuse tulemusena lõpevad tasaarvestuse poolte nõuded kattuvas ulatuses ajast, mil neid võis tasaarvestada, kui pooled ei lepi kokku teisiti. Kui ühe või mõlema nõude eest on juba makstud intressi, ei ulatu tasaarvestus tagasi rohkem kui viimase ajavahemiku lõpuni, mille eest intressi maksti. Tasaarvestada ei saa: ülalpidamise nõuet, tervise kahjustamise või surma
Varasemate tööaastate puhkus tal kenasti puhatud. Mitme päeva kasutamata puhkus tuleb tööandjal hüvitada? Kuidas arvutate? Päevapõhine puhkusearvestus: jaan 31 + veebr 28 + märts 31+aprill 30+ mai 15 = 135 päeva 28 puhkus kp/ 365=0,077 135*0,077= 10,40 Puhkamata jäänud puhkusetasu arvestatakse 10,4 päeva eest. 6. Kui tööl (kauplus) on puudujääk, kas tööandja tohib selle lihtsalt töötasust tasaarveldada? Mis oluline? Lihtsalt niisama ei tohi. TLS § 78 lg 1, töötasu saab tasaarvestada ainult töötaja kirjalikul nõusolekul. Ning TLS § 78 lg 2, igaks juhtumiks tuleb võtta eraldi nõusolek, nõusolekut ei saa võtta ette või teha vastavat kokkulepet juba töölepingu sõlmimisel. Õigus töötasust puudujäägi kinnipidamise nõusolekut küsida tuleb TLS § 74 lg-st 2, kuid see eeldab, et töötaja süü on kindlaks tehtud. Selgitus käsiraamatust: Hooletusest, sealhulgas raskest hooletusest, tekitatud kahju puhul tuleb hüvitamisele kuuluva
tüüptingimus, millega: 1) välistatakse tingimuse kasutaja seadusest tulenev vastutus või piiratakse seda juhuks, kui põhjustatakse teise lepingupoole surm või kahjustatakse tema tervist, samuti muuks juhuks, kui kahju tekitatakse tahtlikult või raske hooletuse tõttu; 2) välistatakse teise lepingupoole nõuded tingimuse kasutaja või muu lepingupoole suhtes või piiratakse neid ebamõistlikult, sealhulgas võimalust tasaarvestada nõudeid tingimuse kasutaja vastu juhuks, kui tingimuse kasutaja lepingulisi kohustusi täielikult või osaliselt ei täida; 3) välistatakse teise lepingupoole seadusest tulenev õigus keelduda kohustuse täitmise vastuvõtmisest ja oma kohustuse täitmisest vastastikuse lepingu puhul või piiratakse seda ebamõistlikult, eelkõige kui keeldumise õigus tehakse sõltuvaks puuduse tunnistamisest tingimuse kasutaja poolt;
kutsetegevus- tõene, väär 2. Revisioni eesmärk on välja selgitada kõik revidentitava maksukohustusega seotud asjaolud, sealhulgas maksukohustuse suurendavad, mitte vähendavad asjaolud-tõene, väär 3. Intressi arvestamise aegumisetähtaeg on .........aastat, arvates maksusumma või isikule tagastatud summa tasumise või tasuarvestamise päevast 4. Riiklike maksude maksuhalduril on õigus jääda tagastusõpe rahuldamata ja tasaarvestada see sama maksuhalduri poolt hallatavate maksukohustuslase rahaliste kohustustega , mille tasumise tähtpäev onsaabuvad või saabub enne tagastamise tähtpäeva saabumist. Tasaarvestamine toimub järgmises järjekorras · Rahatrahv · Intress · Maksusumma · Sunniraha · Asendutäitmise kulud 5. Maa hindamise jaguneb · Korraliseks · Erakorraliseks · Õigusvastaselt võõrandatud maa hindamiseks 6
sisuliselt hankelepingut täita 10 000 eurot odavamalt, st 294 000 eurot Instituudi möbleerimise eest. Seega tuleb nentida, et ka hankelepingu § 7.7 saaks olla tühine tüüptingimus VÕS § 42 lg 1 mõttes, mistõttu ei saaks Hankija ka sellele tugineda. Vastus: Hankelepingu §§ 3.1.4, 7.2 ning 7.7 on tüüptingimused VÕS § 35 lg 1 ning tühised VÕS § 42 lg 1 mõttes. Kas Hankijal on õigus tasaarvestada kahjunõue 4900 eurot Täitjaga VÕS § 197 lg 1 kohaselt? Eeldused: a) Kahe isiku vastastikused nõuded. Täitjal on hankelepingust tulenev nõue 304 900 eurot ning Hankijal on väidetavalt kahju hüvitamise nõue 4900 eurot. Mõlemad on nõuded on rahalised nõuded ning suunatud teineteise vastu. Seega on nõuded vastastikused. (+) b) Nõuded on samaliigilised
Kirjelda arutelu käiku viidetega õigusnormidele. Vastus: B seisukoht on õigustatud, tuginedes VÕS § 197 lõike 1-le. Kui A on tasaarvestusega nõus, siis täiendavad nõuded puuduvad. Tasaarvestus toimub avalduse tegemisega teisele poolele (VÕS § 198), seal sätestatakse vajalik info ning osapooled allkirjastavad antud dokumendi. Kuna A-l ja B-l on üksteise vastu samas summas rahaline nõue, võib VÕS §197 ja VÕS §198 lähtudes nõuded tasaarvestada. 2. A omandas pärimise teel kinnistu, millel asus autopesulaks sobiv rajatis küll ilma sisseseadeta. 01. veebruaril leppisid A ja B kokku, et hakkavad autopesu teenuse pakkumise näol ühiselt äri ajama. Nad sõlmisid selle äriplaani alustamiseks koostöölepingu, mille kohaselt B kohustus hiljemalt 01.aprilliks hankima vajalikud seadmed ja palkama abitööjõudu rajatise remontimiseks ja seadmete paigaldamiseks, A aga pidi andma talle kuuluva rajatise
Sama kohustuse üleminekul mitmele isikule eeldatakse, et need isikud vastutavad kohustuse täitmise eest solidaarselt. · Kohustuse ülevõtja võib võlausaldaja nõudele lisaks enda vastuväidetele esitada vastuväiteid, mis tulenevad võlausaldaja ja senise võlgniku vahelisest õigussuhtest, välja arvatud vastuväited, mis kuulusid senisele võlgnikule võlausaldaja vastu isiklikult. Samuti ei või ta senise võlgniku nõuet võlausaldaja nõudega tasaarvestada. · Kohustuse ülevõtja ei või võlausaldaja nõudele esitada vastuväiteid, mis kuuluvad talle senise võlgniku vastu tulenevalt kohustuse ülevõtmise aluseks olevast õigussuhtest. · Kui kohustus võeti võlausaldaja nõusolekul üle võlgnikuga sõlmitud lepingu alusel, võib kohustuse ülevõtja esitada kohustuse ülevõtmise kehtetusest tuleneva vastuväite võlausaldaja vastu
Seda loetakse lõppemise aluseks, kui pooled on kokku leppinud või võlausaldaja tunnistab, et võlasuhet ei ole. Lisaks kokkuleppele loetleb seadus veel rea võlasuhte lõppemise aluseid. Kohane täitmine võlgnik täidab nõuetekohaselt oma kohustuse (vt lepingu täitmise peatükki). Tasaarvestus pooled peavad vastastikku täitma võrdse kohustuse. Tasaarvestusel tehakse avaldus teisele poolele. Tingimuslikult või tähtaja määramisega tehtud avaldus on tühine. Samuti ei saa tasaarvestada nt ülalpidamise nõuet, tervise kahjustamise või surma põhjustamisega tekitatud kahju hüvitamise nõuet ning õigusvastasest ja tahtlikust kahju tekitamisest tulenevat nõuet. Kokkulangemine võlgnik ja võlausaldaja on üks ja sama isik. Näiteks päritakse nõue enda vastu või ettevõte võtab üle võlgu oleva ettevõtte. Leping lõpeb ka füüsilisest isikust võlgniku või võlausaldaja surmaga, kui lepingu täitmine sõltus neist isiklikult. .
on kohustuse täitnud õigele isikule VÕS § 169 lg 2 kohaselt kui võlgnik tegi nõude suhtes tehingu või muu toimingu nõude loovutanud võlausaldajaga ja tehingut või muud toimingut tehes ei teadnud ega pidanudki nõude loovutamisest teadma, loetakse tehing või muu toiming kehtivaks VÕS § 171 lg 3 kohaselt võib võlgnik talle senise võlausaldaja vastu kuulunud nõude ka uue võlausaldaja nõudega tasaarvestada, välja arvatud: a) kui ta omandas nõude kolmandalt isikult ja ta teadis või pidi selle nõude omandamisel teadma, et tema vastu suunatud nõue on loovutatud või kui b) võlgniku nõue muutus sissenõutavaks hiljem kui loovutatud nõue ja hiljem, kui võlgnik loovutamisest teada sai või teada saama pidi. 43-17 nõude loovutuse kehtivuse vastuväide, võlgnik võib tugineda tühisusele 4) Milline tähendus on võlgnikule loovutusest teatamisel?
- tuginemine võlgniku kahju hüvitamise nõudele, mis tuleneb vastutustundliku laenamise põhimõtte rikkumisest (-) - tuginemine tasaarvestusele laenuandja nõudega, kuid ise ta võlgniku nõuet tasaarvestuseks kasutada ei saa (-) - muud võlgnikule kuuluvad vastuväited va VÕS § 149 lg 2, kuid ei saa kasutada ise võlgniku õigust tühistada, taganeda, tasaarvestada (st kujundusõigused) (-) - vastuväide vastutuse ulatusele tulenevalt tagatiste vähenemisest VÕS § 149 lg 5 (-) 6.2. Käendaja enda vastuväited käenduslepingust - käendaja VÕS § 14 rikkumisest tulenev iseseisev kahju hüvitamise nõue (-) 3 - käenduslepingu tühistamine eksimuse või pettuse tõttu (-) 6.3. Vastuväited käendaja suhtest võlausaldajaga
Tasu ei või alandada ulatuses, milles töötaja on oma rikkumise heastanud. Töötasus on osa, millele ei saa sissenõuet pöörata - töötasu alammäär. 16. Töötasu nõude tasaarvestamine: tööandja tasaarvestatavad nõuded, tasaarvestuse tegemise kord, töötaja nõusolek, tasaarvestuse tegemise piirmäärad Kui töötaja ja tööandja on kohustatud maksma teineteisele rahasumma, võib tööandja oma nõude töötaja nõudega tasaarvestada. Tasaarvestus toimub avalduse tegemisega teisele poolele. Tööandja võib oma nõudeid töötaja töötasu nõudega tasaarvestada, kui tal on selleks töötaja kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusolek. Töötaja nõusolek tuleb võtta tasaarvestuse õiguse tekkimisel, v.a. kui see puudutab kululimiitide ületamist. Töötaja nõusolekut ei ole vaja, kui tööandja peab tasust kinni: töötajale rohkem makstud
- Tasumise erivormiks on maksumärkide ostmine. (alkoholiaktsiis, tubakaaktsiis, hasartmängumaks) - Tollimaksu tasumise erand on tasumine tollimaaklerile sularahas, tema tasub hiljem riigieelarvesse. - Maksuvõla sundkorras sissenõudmine 2) Tagastusnõude täitmine- Tagastusnõuet võib pantida ja arestida. Nõude loovutamine ei ole lubatud. 3) Tasaarvestus- Maksumaksjal on õigus valida, kas enammakse tagasi nõuda või tasaarvestada muude maksuseadusest tulenevate võlgadega. Tasaarvestada saab ainult sama maksuhalduri hallatavaid maksusid. 4) Aegumine- - Maksusumma määramise aegumistähtaeg on 3a. - Kui on tegemist tahtliku mittemaksmise või mittekinnipidamisega on aegumistähtaeg 6a. - Kui puudub deklaratsiooni esitamise kohustus on maksusumma määramise aegumistähtaeg 1a (maamaks). Sama aegumistähtaeg on intressikohustusel. - Tagastusnõude puhul 3aastaga.
· Võib lähetusest keelduda, kui ettemaksu pole · Päevaraha lähetuses Keskmine töötasu lapse toitmise vaheaegadel jne. 28. Mis on töölähetus? Töötaja saadetakse tööülesannete täitmiseks väljapoole töölepinguga ettenähtud töö tegemise kohta. Kestus kuni 30 kalendripäeva. 29. Kuidas toimub töötaja töötasust kinnipidamine? Tööandja võib oma nõuded töötaja vastu töötasu nõudega kohtuväliselt tasaarvestada töötaja kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusolekul. 30. Mis on töötaja varaline vastutus? Töötaja vastutab temale tööülesannete täitmiseks antud vara säilimise eest. 31. Millised on kahju hüvitamise põhialused? Hüvitamise eesmärk on kahjustatud isiku asetamine olukorda, mis on võimalikult lähedane olukorrale, milles ta oleks olnud, kui kahju poleks tekkinud. Hüvitatakse otsene varaline kahju ja saamata jäänud tulu. 32
· Tööandja maksab töötajale vastutuse ülempiiri arvestades mõistlikku hüvitist. · Tööandja kahju hüvitamise nõue töötaja vastu aegub 12 kuu jooksul arvates ajast, millal tööandja sai teada või pidi teada saama kahju tekkimisest ja selle hüvitamiseks kohustatud isikust, mid mitte hiljem kui kolm aastat pärast kahju tekkimist. · Tööandja saab oma kahjuhüvitise nõude töötaja töötasunõudega tasaarvestada, kui töötaja on andnud selleks nõusoleku kirjalikku taasesitamisest võimaldavas vormis. · Kahju hüvitamine toimub VÕS-is sätestatud korras, sh võib töövaidlusorgan kahjuhüvitist vähendada. 5.6 Töölepingu lõppemine · Tööleping lõppeb: poolte kokkuleppe; lepingu tähtaja möödumisel; töötajapoolse ülesütlemisega; tööandjapoolse ülesütlemisega
4. Varaühisus kui seadusjärgne varasuhe. Varaühisuse puhul lähevad abikaasade ühisomandisse varaühisuse kestel omandatud esemed ning abikaasade muud varalised õigused (edaspidi ühisvara). § 26. Ühisvara ühtsuse põhimõte (1) Abikaasa ei saa käsutada oma osa ühisvaras ega üksikus ühisvarasse kuuluvas esemes. Abikaasal ei ole õigust nõuda varaühisuse kestel ühisvara jagamist. (2) Abikaasadele ühiselt kuuluva nõude võib tasaarvestada üksnes sellise nõudega, mille rahuldamine ühisvara arvel on ette nähtud seaduse või kokkuleppega. § 28. Ühisvara ühise valitsemise põhimõtted (1) Abikaasad teostavad ühisvaraga seotud õigusi ja kohustusi ühiselt, kui ei ole kokku lepitud teisiti. Abikaasadel on õigus vallata ühisvara hulka kuuluvaid esemeid ühiselt. (2) Abikaasad võivad abieluvaralepinguga anda ühisvara valitsemise õiguse ühele abikaasale.
lepingu järgi üle kõik õigused ja kohustused. 30. Võlgniku kaitse nõude loovutamise korral Võlgnik võib uue võlausaldaja nõude vastu esitada uusi vastuväiteid ja ka neid, mis tal olid senise võlausaldaja vastu nõude loovutamise ajal. Võlgnik ei või uue võlausaldaja vastu esitada vastuväiteid tulenevalt lepingu rikkumisest, millega välistati/piirati võlausaldaja õigust nõuet loovutada, samuti ei või võlgnik sel alusel nõuet tasaarvestada. Võlgnik võib talle senise võlausaldaja vastu kuulunud nõude uue võlausaldaja nõudega tasaarvestada. 31. Kohustuse ülevõtmise tingimused Kohustuse ülevõtmine on võlausaldajaga või võlausaldaja nõusolekul võlgniku kohustuse ülevõtmine kolmanda isiku poolt, nii et kolmas isik astub senise võlgniku asemele. Lepingu ülevõtmine eeldab teise poole nõusolekut. Lepingu ülevõtmisel lähevad kõik lepingust tulenevad õigused ja kohustused ülevõtjale
tulenevad summad (§ 31) tasuma selleks määratud pangakontole. Maksuseaduses või tollieeskirjades ettenähtud juhtudel tasutakse maks maksuhaldurile sularahas või maksumärkide ostmise teel maksuseaduses või tollieeskirjades sätestatud tähtpäevaks või seadusega ettenähtud juhtudel maksuhalduri määratud tähtpäevaks. Käesolevas lõikes sätestatut ei kohaldata, kui maksukohustuslane esitab maksudeklaratsiooni (§ 85) tähtaja jooksul ning tema rahalised kohustused on võimalik tasaarvestada tagastusnõudega (§ 33). Maksuteates või maksuotsuses määratud maksusumma vaidlustamise korral lasub maksukohustuslasel kohustus tõendada, et maksusumma määrati valesti. Maksukohustlase õigused. Maksukohustuslasel on õigus enne tema õigusi puudutava haldusakti andmist esitada maksuhaldurile oma arvamus või vastuväited. Maksukohustuslasel on õigus tutvuda maksuhalduri poolt tema kohta kogutud andmetega ning teha neist koopiaid või väljavõtteid. Maksuhalduril on õigus
selle suuruse muutmise (lapse vastavasse vanusesse jõudmine, lapse paigutamine osalisele või täielikule ülalpidamisele jne.) lõpetatakse toetuse maksmine või jätkatakse seda või muudetakse selle suurust alates kuust, mis järgneb kuule, mil need asjaolud tekkisid. Perehüvitiste tagasinõudmisel ja tasaarvestamisel kohaldatakse sotsiaalseadustiku üldosa seaduse sätteid, arvestades käesoleva seaduse erisusi. Sotsiaalkindlustusamet võib tasaarvestada isikule alusetult makstud perehüvitisi perehüvitiste seaduse alusel makstavate perehüvitistega. Tasaarvestatav summa ei või ületada 20 protsenti isikule määratud peretoetuste ja elatisabi summast. Vanemahüvitise saajale säilitatakse vähemalt 50 protsenti perehüvitiste seaduse § 39 lõikes 1 sätestatud vanemahüvitise määrast. Kui isiku suhtes on tõkendina kasutatud vahi alla võtmist, peatatakse vahi all oleku ajaks peretoetuse maksmine
täitmise tagasi lukata. Lepingupool taganeb lepingust taganemisavalduse tegemisega teisele lepingupoolele. Lepingupool ütleb lepingu üles ulesutlemisavalduse tegemisega teisele Lepingupoolele Kui kaks isikut (tasaarvestuse pooled) on kohustatud maksma teineteisele rahasumma või täitma muu samaliigilise kohustuse, võib kumbki pool (tasaarvestav pool) oma nõude teise poole nõudega tasaarvestada. Tasaarvestus toimub avalduse tegemisega teisele poolele. Kokkulangemise all peetakse silmas olukorda, kus võlasuhe lõpeb seetõttu, et võlgnik ja võlausaldaja langevad uhes isikus kokku. Võlasuhe lõpeb, kui võlausaldaja ja võlgnik on võlasuhte lõpetamises kokku leppinud seoses võlausaldaja loobumisega nõudest. Võlasuhte lõppemise kohta sätestatut kohaldatakse, kui võlasuhte pooled on kokku leppinud või võlausaldaja tunnistab, et võlasuhet ei ole.
• Tähtajatuid lepinguid saab lõpetada nii erakorraliselt kui ka korraliselt. • Ülesütlemine ei puuduta seni lepingu järgi toimunut, st ülesütlemisel ei toimu üldjuhul tagasitäitmist. Lepingute lõpetamine • Kui kaks isikut (tasaarvestuse pooled) on kohustatud maksma teineteisele rahasumma või täitma muu samaliigilise kohustuse, võib kumbki pool (tasaarvestav pool) oma nõude teise poole nõudega tasaarvestada, kui tasaarvestaval poolel on õigus oma kohustus täita ja teiselt poolelt nõuda tema kohustuse täitmist. • Tasaarvestuse tulemusena vastastikused nõuded kattuvas ulatuses lõppevad. Soovituslik kirjandus • Õigusaktid: • Tsiviilseadustiku üldosa seadus, RT I 2002, 35, 216 • Võlaõigusseadus, RT I 2002, 60, 374 • Raamatud ja artikklid: • Kalamees, P jt. Töö vastuvõtmine ja töövõtja vastutus ehitusvigade eest, Juridica nr 4, 2010.
35. Võlgniku kaitse nõude loovutamise korral (1) Võlgnik võib uue võlausaldaja nõude vastu lisaks vastuväidetele, mis tal on uue võlausaldaja vastu, esitada kõiki vastuväiteid, mis tal olid senise võlausaldaja vastu nõude loovutamise ajal. (2) Võlgnik ei või uue võlausaldaja vastu esitada vastuväiteid tulenevalt lepingu rikkumisest, millega välistati või piirati võlausaldaja õigust nõuet loovutada, samuti ei või ta sel alusel nõuet tasaarvestada. (3) Võlgnik võib talle senise võlausaldaja vastu kuulunud nõude ka uue võlausaldaja nõudega tasaarvestada, välja arvatud juhul, kui: * võlgnik on oma nõude omandanud kolmandalt isikult ja ta teadis või pidi selle nõude omandamisel teadma, et tema vastu suunatud nõue on loovutatud; * võlgniku nõue muutus sissenõutavaks hiljem kui loovutatud nõue ja hiljem, kui võlgnik loovutamisest teada sai või teada saama pidi. 36. Kohustuse ülevõtmise tingimused
lõppevad - vastastuolised samaliigilised nõuded lõpevad kattuvas ulatuses - kujundusõigus - tagasiulatuv toime- tasaarvestusel osalevad nõuded lõpevad tasaarvestuse avalduse tegemise korral tagasiulatuvalt ajaltes ajast, mil tasaarvestuse olukord tekkis. - see ei toimu automaatselt, on vaja vastavasisulist tahteavaldust Eeldused: - kahe isiku vastastikused nõuded- tasaarvestav pool on isik, kes soovib tasaarvestada ning teine pool on isik, kelle nõuet tasaarvestada soovitakse. Vastastikuseid nõudeid, mida tasaarvestusel kasutatakse, on passiivnõue ja aktiivnõue. Aktiivnõue on tasaarvestajale kuuluv nõue, millega teise poole nõue tasaarvestatakse. Pasiivnõue on teisele poolele kuuluv ja tasaarvestaja vastu suunatud nõue ehk nõue, mida tasaarvestatakse. - nõuded on samaliigilised - aktiivnõue on muutunud sissenõutavaks –aktiivnõue ehk mida
1) välistatakse tingimuse kasutaja seadusest tulenev vastutus või piiratakse seda juhuks, kui põhjustatakse teise lepingupoole surm või kahjustatakse tema tervist, samuti muuks juhuks, kui kahju tekitatakse tahtlikult või raske hooletuse tõttu; 2) välistatakse teise lepingupoole nõuded tingimuse kasutaja või muu lepingupoole suhtes või piiratakse neid ebamõistlikult, sealhulgas võimalust tasaarvestada nõudeid tingimuse kasutaja vastu juhuks, kui tingimuse kasutaja lepingulisi kohustusi täielikult või osaliselt ei täida;... Kui tüüptingimus on tühine tulenevalt VÕS § 42, jääb leping muus osas kehtima, kui võib eeldada, et pooled oleksid lepingu sõlminud ka ilma tühise tüüptingimuseta. Mida peame tegema lepingu tingimuste tühistamiseks kui leiame ühe lepingu poolena, et tüüptingimus on tühine? Ei pea teavitama teist lepingu poolt tühisusest,
Lepingulise kohustuse täitmine. Kohustus tuleb täita vastavalt lepingule või seadusele. Kohustuse täitmisel tuleb lähtuda hea usu ja mõistlikkuse põhimõttest, võttes arvesse tavasid ja praktikat. Kohustus loetakse kohaselt täidetuks, kui see on täidetud õigele isikule, õigel ajal, õiges kohas ja õigel viisil. Tasaarvestus. Kui kaks isikut on kohustatud maksma teineteisele rahasumma või täitma muu samaliigilise kohustuse, võib kumbki pool oma nõude teise poole nõudega tasaarvestada, kui tasaarvestaval poolel on õigus oma kohustus täits ja teiselt poolelt nõuda tema kohustuse täitmist. Tasaarvestuse tulemusena lõpevad tasaarvestuse poolte nõuded kattuvas ulatuses ajast, mil neid võis tasaarvestada, kui pooled ei lepi kokkuteisiti. Kui ühe või mõlema nõude eest on juba makstud intressi ei ulatu tasaarvestus tagasi rohkem kui viimase ajavahemiku lõpuni, mille eest intressi maksti.
35.Võlgniku kaitse nõude loovutamise korral 1) Võlgnik võib uue võlausaldaja nõude vastu lisaks vastuväidetele, mis tal on uue võlausaldaja vastu, esitada kõiki vastuväiteid, mis tal olid senise võlausaldaja vastu nõude loovutamise ajal. (2) Võlgnik ei või uue võlausaldaja vastu esitada vastuväiteid tulenevalt lepingu rikkumisest, millega välistati või piirati võlausaldaja õigust nõuet loovutada, samuti ei või ta sel alusel nõuet tasaarvestada. (3) Võlgnik võib talle senise võlausaldaja vastu kuulunud nõude ka uue võlausaldaja nõudega tasaarvestada, välja arvatud juhul, kui: 1) võlgnik on oma nõude omandanud kolmandalt isikult ja ta teadis või pidi selle nõude omandamisel teadma, et tema vastu suunatud nõue on loovutatud; 2) võlgniku nõue muutus sissenõutavaks hiljem kui loovutatud nõue ja hiljem, kui võlgnik loovutamisest teada sai või teada saama pidi. 36.Kohustuse ülevõtmise tingimused
krediidivõimekuse osas ja krediidiga seotud riskidest krediiditaotlejat või tema kohustusi tagavat isikut. RK: “Samast lõikest tulenevalt võib võlausaldaja teavitamiskohustuse rikkumise tõttu käenduslepingu sõlmimisel võib käendajal olla ka omaenese kahju hüvitamise nõue võlausaldaja vastu, mis seisneb käenduslepingust tulenevate negatiivsete varaliste tagajärgede (kahju) kõrvaldamises, mis nõude saab ta võlausaldaja nõudega tasaarvestada. Sarnane tagajärg on VÕS § 146 lg-s 3 ette nähtud mh siis, kui võlausaldaja ei teavita käendajat tema nõudel põhivõlgniku poolsest kohustuse täitmisest ja selle ulatusest, st juba tekkinud või võimalikust võlast. Käendajal võib olla ka võimalik käendusleping eksimuse või pettuse tõttu tühistada, kui krediidiandja jättis teda põhivõlgniku majandusliku seisundiga seotud olulistest asjaoludest teavitamata (vt Riigikohtu 19. oktoobri 2005
kui liising on ära makstud. Võib tekkida et kes maksis laenu? – kui laenu maksmine toimus abikaasade ühisvarast, siis tal võib tekkida õigus küsida 2500 euro suurust hüvitist olenevalt sellest, mille arvelt ta seda maksis. See et vara väärtus on vähenenud ei mängi rolli, mängib rolli mis kulutused olid. Äkki see oli terve pere suhtes kasutuses siis see on ühisvaraks üle läinud? Või võimalik millegagi midagi tasaarvestada? Üleüldiselt võib tekkida olukord, kus kuigi neil on ühisvara režiim siis lahusvara tarbeks tehtud kulutustelt on võimalik seda hoida Variant: Heldur ostis abielu vältel uue auto, mille väärtuseks on 10 000 eurot. Analüüsi õiguslikku olukorda! Kuna ta ostis selle abielu jooksul läheb ühisvara hulka ning vastavalt PKS § 37 tuleb see kaheks jagada. 7. teema – Kaasused
§ 140. Osa eest tasumine: (1) Sissemakse võib olla rahaline või mitterahaline. Osa eest tasutakse rahas, kui põhikirjaga ei ole ette nähtud mitterahalise sissemaksega tasumist. (2) Asutajad peavad tasuma osa eest täielikult enne osaühingu äriregistrisse kandmise avalduse esitamist, kui asutamislepinguga ei ole ette nähtud teisiti.(3) Osa eest tasutavat summat ei või tasaarvestada töötasu, honorari ega teiste sarnaste väljamaksetega asutatavast osaühingust ega muude nõuetega asutatava osaühingu vastu. Osaühingu suletud iseloomu kinnitavad alljärgnevad tunnused: Osaühingu osakapitali miinimumsuurus on 2500 eurot, mis on palju väiksem kui aktsiaseltsil (ÄS § 136). Osaühingu osade võõrandamisel kolmandale isikule kehtib teiste osanike ostueesõigus
põhjustel võimlik tööd teha. Töötasu maksmise kohustust ei ole, kui töötamise takistus in tekkinud töötaja tahtluse või raske hooletuse tõttu. Töötasu makstakse mõistliku aja eest. Töötasu nõude tasaarvestamine VÕS § 197, TLS § 78 lg 1 Kui töötaja ja tööandja on kohustatud maksma teineteisele rahasumma, võib tööandja oma nõude töötaja nõudega tasaarvestada. Tasaarvestus toimub avalduse tegemisega teisele poolele. Tööandja võib oma nõudeid töötaja töötasu nõudega tasaarvestada, kui tal on selleks töötaja kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusolek. Nt tööandja peab maksma töötajale 1000 , kuid töötaja on tekitanud kahju 100 tööandjale, 35
(1) Naisele, kelle kohta tööandjal on dokument, mis tõendab, et töötaja on rase, peab pärast rahatrahvi kinnipidamist jääma vähemalt 70 protsenti temale väljamaksmisele kuuluvast palgast. (2) Kui tööandja saab töötaja rasedust tõendava dokumendi pärast karistuse määramist, siis kohaldatakse käesoleva paragrahvi 1.lõiget niisuguse dokumendi saamise päevast. Juba kinnipeetud summad võib tööandja tagastada või tasaarvestada. Keeld määrata palga maksmise peatamisega töölt kõrvaldamist (1) Palga maksmise peatamisega töölt kõrvaldamist ei saa määrata töötajale, kelle kohta tööandjal on dokument, mis tõendab, et: 1) ta on rase, lapsinvaliidi või alla kolmeaastase lapse ema; 2) ta kasvatab ilma emata lapsinvaliidi või alla kolmeaastast last; 3) ta on lapsinvaliidi eestkostja või hooldaja;
Nimelt VÕS § 296 sätestab, et üürnik ei pea maksma üüri ega kandma kõrvalkulusid ajavahemiku eest, mil üürnik ei saanud asja sihtotstarbeliselt kasutada, sest asja lepingujärgne kasutamine on takistatud. Üürileandja oli teadlik, et üürnik vajas saali flamenco tantsimiseks ja saali remont oluliselt takistab üüritud ruumide lepingus sätestatud kasutamise eesmärki. Üürnik võib talle kuuluva nõude remondi lisakulud - tasaarvestada üürileandja üürinõudega, kui ta on sellest kavatsusest teatanud üürileandjale kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis vähemalt üks kuu enne üüri maksetähtpäeva saabumist. Hetkel ei ole muidugi teada, kas üürnik teavitas sellest ette nähtud aja jooksul. Juhul, kui eeldame, et üürnik tegi seda, siis oleks mõistlik olukord lahendada selliselt, et üürnik ja üürileandja tasaarveldavad üüri nõude suure saali remondi lisakulude nõudega. 10. Pensionär Malle V
ole kokku lepitud pikemat tähtaega. TLS §21 sätestab seejuures piirangu, mille kohaselt rasedat ja töötajat, kes kasvatab alla kolmeaastast või puudega last võib lähetusse saata üksnes tema nõusolekul. Alaealist võib aga lähetusse saata alaealise ja tema seadusliku esindaja nõusolekul. 327. Kuidas toimub töötaja tasust kinnipidamine? Tööandja võib oma nõuded töötaja vastu töötasu nõudega kohtuväliselt tasaarvestada, töötaha kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusolekul, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. Töötaja nõusolek on vajalik iga tasaarvestuse puhul, enne tasaarvestuse õiguse tekkimise nõusolek on tühine. Tööandja võib töölepingu lõppemisel töötaja nõusolekuta töötaja töötasust kinni pidada: 1) Tasu väljatöötamata põhipuhkuse eest ja 2) Töötajale maksutud ettemakse, mille töötaja peab tööandjale tagastama
järgi kahjustatud isiku asetamine olukorda, milles ta oleks olnud, kui ta ei oleks lepingut sõlminud, ehk nn negatiivse huvi või usalduskahju hüvitamine (vt ka Riigikohtu 15. jaanuari 2007. a otsus tsiviilasjas nr 3-2-1-89-06, p 16). Kooskõlas kohustuse eesmärgiga (VÕS § 127 lg 2) tähendab see kõigi krediidist tekkinud negatiivsete tagajärgede (nt viivis, leppetrahv, vara vähenemine) rahalist hüvitamist. Selle kahju hüvitamise nõude saab tasaarvestada võlausaldaja krediidi tagastamise nõudega ja on võimalik, et lepingueelsete kohustuste rikkumise tõttu ei peagi krediidisaaja krediiti vähemalt osaliselt (kahju ulatuses) tagastama. Sellist krediiti käendanud käendaja võib VÕS § 149 lg 3 järgi tasaarvestuse korral selles ulatuses täitmisest keelduda. VÕS § 14 lg-st 2 tuleneva võlausaldaja teavitamiskohustuse rikkumise tõttu käenduslepingu sõlmimisel võib käendajal olla ka omaenese kahju hüvitamise nõue võlausaldaja
majandustegevuse käigus kahjustanud. TLS § 76 35. Leppetrahv töösuhetes ja tasaarvestamise võimalused Tööandja ja töötaja võivad kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis kokku leppida leppetrahvi töölepingu töötajapoolsel süülisel rikkumisel tööle asumisest keeldumise või töölt lahkumise korral, kui seda tehakse töösuhte lõpetamise eesmärgil. TLS § 77 lg 1 Kohtuväliselt võib tööandja oma nõudeid töötaja töötasu nõudega tasaarvestada töötaja kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusolekul, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. Enne tasaarvestuse õiguse tekkimist antud nõusolek on tühine, välja arvatud, kui tegemist on nõusolekuga töötaja poolt tööandja arvel tehtavate kulude kokkulepitud limiiti ületava summa tasaarvestamiseks. TLS § 78 36. Töölepingu lõppemise alused (sh kokkulepe), töölepingust taganemise võimalus
täitma. 5. Leppetrahv tööle asumisest keeldumisel või omavolilisel töölt lahkumisel (1) Tööandja ja töötaja võivad kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis kokku leppida leppetrahvi töölepingu töötajapoolsel süülisel rikkumisel tööle asumisest keeldumise või töölt lahkumise korral, kui seda tehakse töösuhte lõpetamise eesmärgil. 6. Tasaarvestamise erisus (1) Kohtuväliselt võib tööandja oma nõudeid töötaja töötasu nõudega tasaarvestada töötaja kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusolekul, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. (2) Enne tasaarvestuse õiguse tekkimist antud nõusolek on tühine, välja arvatud, kui tegemist on nõusolekuga töötaja poolt tööandja arvel tehtavate kulude kokkulepitud limiiti ületava summa tasaarvestamiseks. Töölepingu lõppemise alused 1. Töölepingu lõpetamine kokkuleppel
ning need kohustused ise täitma. 5. Leppetrahv tööle asumisest keeldumisel või omavolilisel töölt lahkumisel (1) Tööandja ja töötaja võivad kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis kokku leppida leppetrahvi töölepingu töötajapoolsel süülisel rikkumisel tööle asumisest keeldumise või töölt lahkumise korral, kui seda tehakse töösuhte lõpetamise eesmärgil. 6. Tasaarvestamise erisus (1) Kohtuväliselt võib tööandja oma nõudeid töötaja töötasu nõudega tasaarvestada töötaja kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusolekul, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. (2) Enne tasaarvestuse õiguse tekkimist antud nõusolek on tühine, välja arvatud, kui tegemist on nõusolekuga töötaja poolt tööandja arvel tehtavate kulude kokkulepitud limiiti ületava summa tasaarvestamiseks. Töölepingu lõppemise alused 1. Töölepingu lõpetamine kokkuleppel
või hüvitisena seltsinguvarasse kuuluva eseme hävimise, rikkumise või äravõtmise eest. Seltsingu juhtimisest võetakse osa ühiselt ja iga tehingu tegemiseks on vajalik kõigi seltsinglaste nõusolek (VÕS § 582) § 590. Seltsinguvara seotus (3) Seltsinglane ei või käsutada seltsinguvarasse kuuluvaid esemeid ega nõuda seltsinguvara jagamist. (4) Seltsingu võlgnik ei või seltsinguvarasse kuuluvat nõuet tasaarvestada nõudega seltsinglase vastu. 1. Seltsingu lõppemisel, pärast kohustuste täitmist, tagastatakse seltsinglaste panused (VÕS § 603) Pärast ühiste kohustuste täitmist ja panuste tagastamist järelejäänud vara kuulub seltsinglastele vastavalt nende osadele kasumi jaotamises. (§ 604) KAASOMAND Kaasomand on kahele või enamale isikule üheaegselt mõttelistes osades ühises asjas kuuluv omand. NB
arvamuse seitsme kalendripäeva jooksul arvates tööandja teate saamisest. (5) Töötajal on õigus tööleping üles öelda käesoleva paragrahvi lõikes 1 sätestatud põhjusel, teatades sellest viis tööpäeva ette. Töötajale makstakse töölepingu ülesütlemisel hüvitist käesoleva seaduse § 100 lõigetes 1 ja 2 sätestatud ulatuses. Tasaarvestuse erisus §78. Tasaarvestamise erisus (1) Kohtuväliselt võib tööandja oma nõudeid töötaja töötasu nõudega tasaarvestada töötaja kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusolekul, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. (2) Enne tasaarvestuse õiguse tekkimist antud nõusolek on tühine, välja arvatud, kui tegemist on nõusolekuga töötaja poolt tööandja arvel tehtavate kulude kokkulepitud limiiti ületava summa tasaarvestamiseks. (3) Tööandja võib käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud nõusolekuta töötaja töötasust kinni
(3) Käesoleva paragrahvi lõigetes 1 ja 2 sätestatut kohaldatakse ka juhul, kui võlausaldaja loobus oma nõudest solidaarvõlgniku vastu enne solidaarkohustuse tekkimist. § 67. Solidaarvõlgnike vastuväited (1) Kui keegi solidaarvõlgnikest on kohustuse täielikult täitnud, ei pea ülejäänud võlgnikud kohustust täitma. Sama kehtib täitmise asendamise, hoiustamise või tasaarvestuse korral. Iga solidaarvõlgnik võib võlausaldaja nõude tasaarvestada üksnes enda nõudega. (2) Iga solidaarvõlgnik võib esitada võlausaldaja nõudele vastuväiteid, mis tulenevad solidaarkohustusest või tema enda õigussuhtest võlausaldajaga. (3) Kui solidaarvõlgnik ei esita võlausaldaja nõudele vastuväidet, mille oleks võinud esitada iga solidaarvõlgnik, ei ole tal teiste solidaarvõlgnike suhtes tagasinõudeõigust osas, milles solidaarkohustus oleks vähenenud vastuväite esitamise korral, välja arvatud juhul, kui ta
registripidaja poolt koostatud või saadud teistelt ametiasutustelt seda ettevõtjat puudutavates küsimustes kirjavahetuse korras 37. Rahalised ja mitterahalised sissemaksed. On AS asutamisel aktsiate eest tasumise võimalused: rahaline, kui põhikirjas on märgitud siis võib ka mitterahaline sissemakse. Asutajad avavad asutamisel oleva ASi nimele pangaarve, kuhu tasutakse rahalised sissemaksed. Aktsia eest tasutavat summat ei tohi tasaarvestada töötasu, honorari ega teiste sarnaste väljamaksetega. Mitterahaline sissemakse: rahaliselt hinnatav ja AS-le üleantav asi või varaline õigus, millele on võimaalik sissenõuet pöörata. Ei või olla ASile osutatav teenus ega tehtav töö, ega ka asutajate tegevus ASi asutamisel. 38. AS asutamine aktsiate märkimiseta. Enamlevinud viis. Kasutatakse siis, kui asutamisel osaleb väike arv isikuid. AS võib asutada üks või mitu isikut. Asutajaks võib olla füs või jur.isik. AS
_ töötajale makstakse päevaraha üksnes välislähetuse korral järgmistel tingimustel: _ lähetuskoht paikneb vähemalt 50 km kaugusel töö tegemise kohast _ päevaraha alammäär on 350 krooni/ 22,37 eurot 33. Töötasu tasaarvestamine: tööandja tasaarvestatavad nõuded, tasaarvestuse tegemise kord, tasaarvestuse tegemise piirmäärad Kui töötaja ja tööandja on kohustatud maksma teineteisele rahasumma, võib kumbki pool oma nõude teise poole nõudega tasaarvestada _ tasaarvestus toimub avalduse tegemisega teisele poolele _ tööandja võib oma nõudeid töötaja töötasu nõudega tasaarvestada, kui tal on selleks töötaja kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusolek Töötaja nõusolek tuleb võtta tasaarvestuse õiguse tekkimisel, v.a. kui see puudutab kululimiitide ületamist _ töötaja nõusolekut ei ole vaja, kui tööandja peab tasust kinni: _ töötajale rohkem makstud ettemakse või
Loovutatud nõue säilitab kõik oma omadused ja võlgnik võib vastavalt VÕS § 171 esitada talle kuuluvad vastuväited ka uuele võlausaldajale. Lisaks sellele võib ta uue võlausaldaja nõudele esitada ka vastuväited, mis tal olid endise võlausaldaja vastu nõude loovutamise ajal. Võlgnik ei või esitada vastuväiteid tulenevalt lepingu rikkumisest, millega välistati või piirati õigust nõuet loovutada. Samuti ei või sellel alusel nõuet tasaarvestada. Kui nõue antakse uuele võlausaldajale üle, siis peab endine võlausaldaja andma uuele võlausaldajale üle ka nõuet ja kõrvalkohustustest tulenevaid õigusi tõendavad dokumendid ning nõude suhtes juba välja antud täitedokumendid. Samuti on endisel võlausaldajal kohustus anda teavet, mis on vajalik nõude esitamiseks. Kui aga endine võlausaldaja vajab ise dokumente oma õiguste teostamiseks, siis
Loovutatud nõue säilitab kõik oma omadused ja võlgnik võib vastavalt VÕS § 171 esitada talle kuuluvad vastuväited ka uuele võlausaldajale. Lisaks sellele võib ta uue võlausaldaja nõudele esitada ka vastuväited, mis tal olid endise võlausaldaja vastu nõude loovutamise ajal. Võlgnik ei või esitada vastuväiteid tulenevalt lepingu rikkumisest, millega välistati või piirati õigust nõuet loovutada. Samuti ei või sellel alusel nõuet tasaarvestada. Kui nõue antakse uuele võlausaldajale üle, siis peab endine võlausaldaja andma uuele võlausaldajale üle ka nõuet ja kõrvalkohustustest tulenevaid õigusi tõendavad dokumendid ning nõude suhtes juba välja antud täitedokumendid. Samuti on endisel võlausaldajal kohustus anda teavet, mis on vajalik nõude esitamiseks. Kui aga endine võlausaldaja vajab ise dokumente oma õiguste teostamiseks, siis
määras. 28. Mis on töölähetus? Töölähetus- tööandja võib lähetada töötajat töölepingus kokku lepitud töökohast mujale kuni 30ks päevaks, kui pole kokku lepitud teisiti. Lähetusse võib saata alaealist või väikese lapse vanemat ainult tema enda nõusolekul (Alaealise korral ka tema seadusliku hooldaja nõusolekul). 29. Kuidas toimub töötaja töötasust kinnipidamine? Kohtuväliselt võib tööandja oma nõudeid töötaja töötasu nõudega tasaarvestada töötaja kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusolekul, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. 30. Mis on töötaja varaline vastutus? Töötaja varaline vastutus(VÕS põhjal)- kui töötaja rikub kohustusi tööandja vastu. VÕS §101. Sel korral võib tööandja nõuda: 1) Kohustuste täitmist 2) Kohustuste täitmisest keelduda 3) Nõuda kahju hüvitamist 4) Õigus taganeda lepingus või öelda leping üles (üürileping saab üles öelda , töövõtuleping-
Nõude rahuldamisest saadu kuulub pankrotivarasse. Tingimuslikust tehingust või kõrvaltingimusega haldusaktist tulenevad nõuded: Võlausaldaja võib esitada ka nõude, mis tuleneb tingimuslikust tehingust või kõrvaltingimusega haldusaktist, mille edasilükkav või äramuutev tingimus ei ole veel saabunud. Selline nõue loetakse pankrotimenetluses võrdseks nõudega, mis ei ole tingimuslik. Nõuete tasaarvestus Kui võlausaldaja võis enne pankroti väljakuulutamist oma nõude tasaarvestada võlgniku nõudega, võib ta kaitstud nõude tasaarvestada ka pärast pankroti väljakuulutamist. Avalduse nõude tasaarvestamiseks võib esitada kuni kohtule viimase jaotusettepaneku esitamiseni. NÕUDE KAITSMINE Nõudeid kaitstakse võlausaldajate üldkoosolekul (nõuete kaitsmise koosolek). Koos nõudega kaitstakse ka nõuet tagavaid pandiõigusi. Haldur määrab nõuete kaitsmise koosoleku aja ja koha. Võlausaldajal ja võlgnikul on enne nõuete kaitsmise koosolekut õigus tutvuda
annaabi.ee 
