Sisuliselt on tegu leppetrahviga töötaja ühe kuu keskmise töötasu suuruses summas. Tööandja ei pea tõendama, et töötaja töölt lahkumine või tööle mitte asumine tekitas kahju rohkem kui töötaja ühe kuu keskmine töötasu. Suurema kahju nõue tuleb aga tööandjal tõendada. Töötajal on võimalus taotleda hüvitamisele mineva kahju vähendamist, kui ta suudab tõendada, et tekitatud kahju pole nii suur. Kui nõue lõpeb tasaarveldusega peab tööandja esitama nõude tööandjale 20 päeva jooksul arvates töötaja töölt lahkumise või tööle mitte ilmumisest. Tööandjal peab olema töötaja eelnev kirjalik nõusolek kahju tasaarveldamiseks. Kahjunõude esitamise tähtaeg. Aegumistähtaeg algab kahju siisse nõudmise kuupäevaga. Nõue aegub 12 kuu jooksul arvates ajast, mil tööandja sai teada, või pidi teada saama kahju tekkimisest ja selle hüvitamise tekitamise isikust teada saamisest, kuid mitte hiljem kui 3 aastat
tühisuse alusele. 1.2. Nõuet lõpetav vastuväide väidetakse, et nõue on lõppenud; nõue küll oli, kuid enam seda ei ole. Nõue võib lõppeda: täitmisel (võlgnik väidab, et on võla tasunud ja nõude täidetud), loobumisel, kokkuleppega (lepitakse kokku, et loobutakse vastastikku mingitest nõuetest, nt. raha puhul lepitakse kokku tasaarveldusega). 2) Vastuväited nõude teostamise vastu nõue küll on, aga seda pole võimalik mingi põhjusel teostada. 2.1. Aegumise vastuväide seaduses on sätestatud tähtajad, mille jooksul tuleb kohtusse sissenõudmise puhul pöörduda. Kui kohtusse esitatakse aegunud nõue, siis nõue ei kao kuhugi, kuid seda ei saa enam maksma panna. 2.2. Edasilükkav vastuväide ei vaielda et nõue on olemas, küll aga selle vastu, kas
nõuab täitmist, siis teine pool saab tugineda, tehingu tühisuse alusele. 1.2. Nõuet lõpetav vastuväide – väidetakse, et nõue on lõppenud; nõue küll oli, kuid enam seda ei ole. Nõue võib lõppeda: täitmisel (võlgnik väidab, et on võla tasunud ja nõude täidetud), loobumisel, kokkuleppega (lepitakse kokku, et loobutakse vastastikku mingitest nõuetest, nt. raha puhul lepitakse kokku tasaarveldusega). 2) Vastuväited nõude teostamise vastu – nõue küll on, aga seda pole võimalik mingi põhjusel teostada. 2.1. Aegumise vastuväide – seaduses on sätestatud tähtajad, mille jooksul tuleb kohtusse sissenõudmise puhul pöörduda. Kui kohtusse esitatakse aegunud nõue, siis nõue ei kao kuhugi, kuid seda ei saa enam maksma panna. 2.2. Edasilükkav vastuväide – ei vaielda et nõue on olemas, küll aga selle vastu, kas nõue
annaabi.ee 
