· Tegevus - tasu. Kas tulemuse saavutamine on reaalne? · Olulisus (valents - kuivõrd oluliseks peetakse ülesande täitmise eest saadavat tasu). Millist tasu saan selle eest? Kui oluline on tasu tulemuse suhtes? Inimese pingutus ja sõltub sellest, kui väärtuslikuna tajutakse oletatavat tulemust, kui tõenäolisena tajutakse selle tulemuse saavutamist ja millised on töötaja võimed oletatava tulemuse saavutamiseks. 11. Võrdsusteooria, selle tagajärjed ning tajumisvigade olulisus võrdsusprintsiibi rakendamisel. Võrdsuse teoorias lähtutakse põhimõttest, et inimene tahab olla tasustatud teistega võrdselt. Teooria on üles ehitatud tasu ja jõupingutuse suhtele. Iga töötaja määratleb enda jaoks selle suhte. On oluline, et see on tajutav, mitte matemaatiline suhe. Inimese seisukohalt vaadatuna on kolm võimalust. Ta tajub, et tasu on vastab jõupingutusele, on väiksem kui tehtud pingutus või on suurem tehtud pingutusest.
· Tegevus - tasu. Kas tulemuse saavutamine on reaalne? · Olulisus (valents - kuivõrd oluliseks peetakse ülesande täitmise eest saadavat tasu). Millist tasu saan selle eest? Kui oluline on tasu tulemuse suhtes? Inimese pingutus ju sõltub sellest, kui väärtuslikuna tajutakse oletatavat tulemust, kui tõenäolisena tajutakse selle tulemuse saavutamist ja millised on töötaja võimed oletatava tulemuse saavutamiseks. 13. Võrdsusteooria, selle tagajärjed ning tajumisvigade olulisus võrdsusprintsiibi rakendamisel. Adamsi Võrdsuse teoorias lähtutakse põhimõttest, et inimene tahab olla tasustatud teistega võrdselt. Teooria on üles ehitatud tasu ja jõupingutuse suhtele. Iga töötaja määratleb enda jaoks selle suhte. On oluline, et see on tajutav, mitte matemaatiline suhe. Inimese seisukohalt vaadatuna on kolm võimalust. · Ta tajub, et tasu on vastab jõupingutusele, · on väiksem kui tehtud pingutus või · on suurem tehtud pingutusest.
annaabi.ee 
